50比1岗位难考吗？

一、50比1岗位难考吗？

50比1的岗位相当于高考考985大学，非常非常的难考。只有公务员和事业单位的招聘才会出现这种50比1的奇怪的现象

二、公务员岗位，公务员什么岗位好？

不同人有不同的兴趣和实力，很难一概而论哪个公务员岗位更好，但是一些岗位的劳动强度和收入水平会对考生产生吸引和优劣之分。1. 相对于一些基层岗位，中高层干部的劳动压力和工作强度更高，相应的收入也更高。但是这类岗位的竞争也更加激烈，入职门槛相对较高；2. 另外一些基层岗位相对于中层干部岗位的竞争会相对较小，但是工资待遇也较低。但是基层岗位能够更好地了解民情，更能够体会到群众需求，体会到自己所从事的工作的价值； 3. 关键是要给自己找到一个适合自己的，同时能够获得成就感和满足感的公务员岗位，而不是仅仅为了获得较高的薪酬而盲目追求高级岗位。

三、公务员40比1的岗位好考么？

已经算是竞争压力比较小的岗位了，毕竟现在一般的岗位竞争比例都能够达到1:100以上了。所以说对于一个只有40人报考，最终录取1人的岗位来说，可以算是比较容易考上的岗位了，只不过人少也不一定能代表其中不会有考试的高手，所以不管好考与否，都必须做好充足准备才行。

四、1比70的公务员岗位容易考吗？

肯定不容易考。

1:70顾名思义，即70人里面只有1个人。一般情况下1:5的竞争比例就算挺大了。

在这样的岗位中，考生的笔试成绩必须达到惊人的分数，如果所考的是国家公务员考试那么分数起码得达到135分以上。

如果参加的是省考或者联考那么笔试成绩，起码得达到145分以上，或者150分以上，才有机会进入面试。

五、本科的公务员岗位有哪些好岗位？

Ⅰ，交通运输部，厅，局，科，之内的岗位。

2，资源矿产部，厅，局，科之内的岗位。

3，能源部，厅，局，科之内的岗位。

4，信息化部，厅，局，科之内的岗。

5，水利部，厅，局，科之内的岗。等等与理工有紧密联系的岗。

六、公务员考试1比50高吗？

公务员考试1:50的比例还是不算高的，最高的岗位可能需有1000比1的，这种概率1000比50的话，这种概率还是在一个比较正常的范围之内的。

竞争压力不算是很大，但是公务员考试还是相对比较公平的，只要你的笔试成绩和面试成绩都通过，或者排名第一的话，你就能够准确的被录用

七、公务员岗位1:3面试逆袭难吗？

比较难

对于1:3的公务员岗位，如果笔试成绩不在前二的话，在面试环节逆袭的可能性还是比较低的，除非是面试环节表现得尤其突出。

八、公务员最难考的岗位？

公务员最难岗位第一是基层公务员，工作地点大多在偏远的乡镇或者农村，手机24小时开机是常态，工作的内容会比较繁杂。

第二难的是狱警，这个职位相比于基层公务员要轻松一些，但每年报考狱警的人数不多，竞争也小，这是为啥？这个工作虽然每天事情差不多，但是压力不小。

第三是法检，法检人工作压力比基层公务员、狱警都小，但却是“考试最累”的一个岗位。想进法检系统，首先司法考试证书得拿到手。考这个证的难度不亚于高考，因为通过率很低。其次，在拿到证书后才有资格考法官、检察官等岗位

九、公务员最好考的岗位？

公务员考试竞争非常激烈。相对来说，比较容易考上的十种公务员如下：

一公安局民警。

招考人数多，报考条件要求相对较低，竞争相对较小。

二，税务局。

招考人数多。

三，环保部门。报考人数相对人。

四，城管部门。一般女孩子不会报。

五，市场监督局。

专业性强，符合条件的人少。

六，法院。

太忙了，不愿意报。

七，林业局。

八，司法局。

九，气象局。

清水衙门，关注度不高。

十，文广新局，待遇差

十、公务员换岗位的途径？

公务员换岗位一般有两种途径：内部选拔和公开竞聘。

内部选拔是在原单位内部选择有工作能力和工作业绩优秀的干部通过考试和面试等环节择优调整岗位，适用于公务员个人发展和单位需要的情况。

公开竞聘则是指公务员在全国公开发布的岗位中，按照岗位要求和招聘标准进行报名，接受笔试、面试和体检等环节的考核，选拔适合人选调整到新的岗位，适用于公务员职业生涯的发展和机遇的选择。