烟厂和电力局哪个待遇好？

一、烟厂和电力局哪个待遇好？

两个单位都不错，但两者相比，南方电网更好，随着社会的发展，人们的工作，生活等越来越离不开用电，南方电网还有较大的发展空间。

二、重钢和重庆卷烟厂相比哪个效益好？

效益肯定是重庆卷烟厂的好。近年来，由于钢材产大于销，钢铁企业的效益普遍低下，大部分钢铁企业亏损。而重庆卷烟厂因推出高档品种，市场认可，效益明显比重钢好得多。奖金、工资及福利待遇都是随企业效益的提升而增长的，至于多少还不好说，自己拿注意好了。另一方面，钢铁企业一般都包袱重，人员过剩相对高于烟草企业。

三、常德卷烟厂和长沙卷烟厂哪个更大？

现在长沙卷烟厂和常德卷烟厂都是湖南中烟工业有限责任公司下属的两个生产厂，属于同一级别的单位。长沙卷烟厂主要生产的是湖南中烟的中端品牌白沙，常德卷烟厂生产的是湖南中烟的高端品牌芙蓉王，所以常德卷烟厂的利税是要大于长沙卷烟厂的。

四、医生和公务员哪个好？

宏观情况和大环境不一定适用以每一个个体，所以回答你这个问题我专针对你的情况，其他答友不喜勿喷。

不管你考不考研究生，至少在目前的情况来说，选择当医生可能比当公务员更适合你。

工资来说，放长远看，医生肯定比公务员高，即使不是大医院的医生也是这样的。大多数医生最终都可以拿到副高甚至正高职称，这个职称在工资待遇上已经达到县处级干部及以上的工资待遇水平了。你可以评估一下，当到县处级干部的概率有多大。

从整体收入来说，以你的情况，可能最终是基本持平，当医生也许可以略高。除工资外（包括津补贴）医生的主要收入来自于绩效奖，多劳多得，公务员主要来自于目标考核奖，主要与职级挂钩。这两部分各地情况千差万别，但总体来看，医生还是略高一些。

职业发展来说，医生可以纯走技术，以后也可以转岗搞行政，还可以自己出去多点执业甚至跳到别的医院或者自己开诊所。从你的年龄和学历来说，专升本本来要多读一年，比同龄人大，年龄不占优势。你的学历也基本决定进大机关无望，只能在基层混。公务员体系很多东西都是卡死的，自由流动性不大，加上工作很多时候都与专业无关，久而久之没有一技之长了。

从再读书来说，医院可能会更支持你读书，甚至脱产，公务员基本不可能。

五、哪个烟厂交税最多？

中国卷烟厂纳税排名

名次地区企业名称纳税(万元)

1上海上海烟草（集团）公司1227734

2云南玉溪红塔烟草(集团)有限责任公司1019105

3云南昆明卷烟厂753788

4湖南长沙卷烟厂744238

5湖南常德卷烟厂733290

6浙江杭州卷烟厂628611

7贵州贵州黄果树烟草集团公司525947

8湖北武汉烟草（集团）有限公司462503

9广东广东卷烟总厂432693

10江苏南京卷烟厂420543

11江苏徐州卷烟厂417485

12云南红河卷烟总厂414993

13云南曲靖卷烟厂414281

14宁波宁波卷烟厂309108

15四川成都卷烟厂292886

16福建龙岩卷烟厂287624

17青岛颐中烟草（集团）有限公司青岛卷烟厂

六、国企和公务员哪个好？

公务员更稳定一些，国企有可能挣钱更多一些。国企和公务员都是体制内的岗位，但国企有可能受经营情况影响，稳定性不如公务员 但如果效益好，收入上有可能超过公务员。

七、公务员和助理哪个好？

当然是首选公务员，不同行业之间不好比较，不管是哪一份工作都有其优点和缺点； 追求稳定的人一般都会选择公务员或事业单位，喜欢拼搏的人会选择助理的工作； 你得问下自己究竟喜欢从事什么样的工作，选择权在你手上，幸福也在你手上。

八、公务员和电厂哪个好？

这个问题没有明确的，因为公务员和电厂不同的人有不同的看法。1、如果从稳定性和待遇上来看，公务员比较稳定且待遇较高。因此，如果你喜欢稳定的工作和享受较高的薪资待遇，那么公务员会更适合。2、另一方面，如果从工作本身的性质来看，电厂工作可能更适合那些希望在技术方面得到发展或喜欢实际操作的人。在电厂工作可能需要你有一些技术方面的实际操作经验和知识。3、所以说，这个问题没有，因为公务员和电厂对于不同的人来讲的各有优缺点，需要你具体情况具体分析。

九、银行和公务员哪个好？

看地点，看性别。

小城市女孩的话，当然是公务员好，稳定清闲，嫁人抢手。

银行的话最初进去都有贷款任务的，家里没人脉的也很难出头，难道一辈子在大堂嘛。

如果是一线城市的话，建议银行，公务员挣得真得很少。

男孩子的话，建议去闯一闯，选择银行，可以学到很多东西。

其实还得看你自己想要的生活是什么，想安稳过一辈子，不求大富大贵，公务员好一些。想事业有所突破，想趁年轻迎接挑战，银行可以

十、公务员和外企哪个好？

这个问题没有一个明确的答案，因为"好"是相对而言的，取决于个人的兴趣、价值观和目标。以下是一些可以考虑的因素：

1. 工作稳定性：公务员的工作相对稳定，有固定的薪水和福利待遇，而外企则受市场波动的影响，可能更具挑战性和不确定性。

2. 薪酬和福利：虽然公务员的薪酬可能相对较低，但通常有稳定的涨薪机制和良好的福利待遇。而外企可能提供更高的薪酬和额外的福利，但也可能要求更高的工作强度和灵活性。

3. 职业发展：公务员一般有较为固定的晋升路径，但升职晋级的机会也相对有限。在外企，你可能有更大的职业发展机会，可以从事不同的项目并获得更广泛的经验。

4. 工作环境和企业文化：公务员的工作环境相对稳定和安全，企业文化也比较规范。而外企可能更具有活力和创新性，但也可能要求更高的工作强度和灵活性。

综上所述，选择公务员还是外企完全取决于你的个人喜好和职业目标。你可以考虑自己的兴趣、价值观、职业发展规划以及对工作稳定性和薪酬福利的看重程度。最重要的是确保你对所选择的职业有充分的了解，并做出符合自己情况和目标的决策。