公务员考试服务基层人员指什么？

一、公务员考试服务基层人员指什么？

乡镇公务员可以算基层服务人员，包括乡镇党政各部门公务员,街道党政各部门工作人员，基层七站八所(工商所，派出所，税务所等)工作人员，村委会，居委会，社区工作人员，还有基层企事业单位工作人员（企业，医院，学校等）等等

二、基层公务员考试攻略：解析基层公务员考试的流程和技巧

近年来，基层公务员的招录人数逐年增加，成为众多求职者争相报考的热门职位。那么，作为求职者如何顺利通过基层公务员考试，进入理想的工作岗位呢？本文将为大家详细解析基层公务员考试的流程和技巧，为考生提供有力的指导和帮助。

基层公务员考试的流程

基层公务员考试一般包括笔试、面试和体检等环节。笔试是基层公务员考试的第一关，其题型主要包括行政职业能力测试和申论两部分。行政职业能力测试主要考察考生的行政能力、组织协调能力和创新能力，申论则是对考生的写作能力和综合分析能力进行考察。面试环节主要是对考生的综合素质、思维能力和应变能力进行评估。体检是为了确保考生身体健康，能够胜任基层公务员岗位的工作要求。

基层公务员考试的备考技巧

要想在基层公务员考试中取得好成绩，考生需要制定合理的备考计划。首先，要充分了解考试大纲和题型，有针对性地进行备考。其次，合理安排时间，划分重点和难点，进行集中攻克。同时，积极参加模拟考试和自我评估，不断提高答题速度和解题能力。此外，要注重记笔记、整理知识点，并能进行有效的复习和总结。最后，要保持良好的心态和健康的生活习惯，保证备考期间的精力和体力充沛。

基层公务员考试的注意事项

在参加基层公务员考试时，考生需要注意一些细节和重要事项。首先，要准时参加考试，遵守考试纪律，不得抄袭、作弊等违规行为。其次，认真审题，合理安排答题时间，注意答题顺序，并仔细检查答案，防止因粗心而导致失分。此外，在面试环节中，要自信得体地回答问题，展现自己的才能和素质。最后，要密切关注考试信息和公告，了解考试政策和动态，及时调整备考计划和策略。

三、公务员考试基层工作经历重要吗？

01基层工作经历是什么？

基层主要是指我们国家县乡一级的政府部门，或者指城市社区一级的部门，以及各行政部门的职能部门，比如县政府办工作人员、社区政务中心的工作人员。基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。在公务员考试中，具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考，如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

02基层工作经历重要吗？

很重要！！！一方面，如果你想备考公务员，即便你满足了学历、户籍、年龄等常规要求，但没有基层工作经历的话，那么那些对此有要求的职位也只能望而却步;尤其是对于备考乡镇公务员的考生来说，基层工作经历可以说是普遍要求的，不可或缺。另一方面，成为公务员后如果想换单位，遴选是主要途径之一，在省级机关遴选乃至中央遴选条件中都十分看重报考对象的基层工作经历，一般都要求选拔对象有3-5年的基层工作经历。

近年来国家一直着力建设农村，“扶贫攻坚”、环境整治等在农村开展的如火如荼。古语有云：“知屋漏者在宇下、知政失者在草野”，基层工作经历能让人积累更多公务员工作经验和治理能力，对于以后个人的发展和政绩、工作成就感都有很大的助力。

所以不要怕基层锻炼，基层锻炼可能是你以后晋升的重要财富！

四、公务员考试基层工作年限是指什么？

指的是工作时间。但是职位有基层工作经历要求的，报考人员必须具备以下五种情形之一：

1.在县级以下党政机关（含参照公务员法管理单位，下同）的工作经历。

2.在国有企事业单位的工作经历。

3.在村（社区）组织及其他经济组织、社会组织的工作经历。

4.离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。

5.在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

五、基层特岗能不能考公务员

六、公务员考试私企算基层工作经验吗？

日暮苍山远，天寒白屋贫。

乱花渐欲迷人眼，浅草才能没马蹄。

深居俯夹城，春去夏犹清。

连雨不知春去，一晴方觉夏深。

好雨知时节，当春乃发生。

春种一粒粟，秋收万颗子。

绿树村边合，青山郭外斜。

两岸青山相对出，孤帆一片日边来。

七、2018河南公务员考试：服务基层项目人员如何认定？

首先要明白服务基层项目人员都有哪些？ 服务基层项目人员是指在报名时间前，服务期满、考核合格的在川参加“一村（社区）一名大学生”计划、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等四项目人员。

招考职位要求面向服务基层项目人员的，报考人员须是我省大学生村干部或我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，服务期满、考核合格的人员。服务基层项目人员如何认定？2018河南省考报考指南 2018年河南公务员考试笔试课程 大学生“村官”等服务基层项目人员是指在我省服务的“西部志愿者”（含青南计划志愿者）、大学生“村官”、“三支一扶”和“特岗教师”。从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员，面向在我省县以下基层岗位（借调到省州两级机关工作的时间不计算在基层服务时间内）服务期满二年，且考核合格的大学生“村官”等服务基层项目人员。以上四类人员在基层服务的项目、服务时限和服务地点分别由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省教育厅、团省委出具相关证明。

八、公务员考试送外卖算基层工作经历吗?

别说送外卖，就是卖奶茶也可以算基层工作经历。只要你有合同+社保互相印证，甭管你是国企、私企还是外企，累积24个月都可以算两年基层工作经历。

不想干这种体力活儿，自己注册个体工商户，给自己交灵活就业社保，也算基层工作经历。

当然这两种都不是最划算的，最划算的是大学毕业以后去当兵两年，不仅国家给你报销学费，而且算两年基层工作经历。部分省份退伍兵和三支一扶、西部计划一样按照基层项目人员对待，部分省份可以报名大学生退役士兵岗位（注意，有些地方要求5年兵才可以）。少数地区，大学生去当兵回来能安置事业编制。

很多人搞混了基层项目工作经历和基层工作经历。这个很多人混为一谈，以为只有体制内工作才算基层工作经历。

基层项目是指：大学生村官、三支一扶、西部计划、特岗教师等官方组织的基层服务项目（有些省份把退伍兵也算入基层项目人员）。

基层工作经历是指：区县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

是不是觉得不可思议？

给你看看文件：

《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》

(人社厅发[2010]59号)

国务院各部委、各直属机构人事部门：

　　为进一步规范公务员考录工作，按照实事求是、客观公正的原则，现就基层工作经历起始时间的界定提出如下意见;

　　一、在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

　　二、参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

　　三、离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。

　　四、到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

　　五、自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营执照颁发之日算起。以灵活就业形势初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

　　六、本意见使用于公务员招考时确定基层工作经历的起始时间，并自发布之日起施行。

　　二〇一〇年九月七日

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九、哪些公务员算是“基层公务员”？

基层公务员，就是县处级以下（不含县处级）单位的公务员，包括乡镇公务员、县属各单位公务员，以及垂直管理机构设在县以下的单位的公务员。确定是否是基层公务员，要看单位的级别，单位是县处级以下，就是基层公务员，否则不是。科员如果在中直机关或是省委，不算是基层公务员。某人考上了中央直属机关在一个地级市办事处的科员，那么他也属于是基层公务员吗————不是，该单位在地级市设立的办事处一般是处级，不属于县处级以下。

十、基层公务员是什么？

基层公务员是一个相对概念，对县级单位而言是指依法纳入国家行政编制且由财政经费供养的乡镇公职人员，对地厅级以上单位而言则包括县级和乡镇公职人员，其中后者更被理论界和实务界所接受。

如果说基层政府是国家治理体系的神经末梢，那么基层公务员就是一个个细胞。他们扎根基层，是最接近群众的公权力行使者，深刻影响着中国基层治理的现状和未来。

一种较为普遍的说法是中国“官民比”高达1:26，即每26个纳税人供养1名公务员。事实上，上述说法将国有企事业单位管理人员和专业技术人员、机关工勤人员以及离退休干部都纳入公务员范畴，扩大了统计范围。

严格意义上说，截至2012年底全国公务员总数为708.9万人，同时期中国大陆总人口135404万人，因此真正的“官民比”为1:191。同期，这一比例在英国为1:118，印度为1:109.5，俄罗斯为1:84.1，新加坡为1:71.4。

具体到基层，新一轮乡镇机构改革强调精兵简政、严控编制，目前基层公务员约占公务员总数的60%。乡镇和街道办一般会内设党政综合办、经发办、城建办、社会办、综治办等工作部门，以及人大、妇联、团委等党群机构，加上派出所、工商所等“条管部门”，公务员编制在100名左右。

与全国乡镇平均管辖人口1.5万相比，基层政府的规模并不如人们想象的那么大，“一岗多职”和“一员多能”的现象较为普遍。由于行政编制由省编办统一管理，地方就不得不根据自身财力聘用事业编制人员和合同制人员，即所谓的“地方军”。