一、在国企做合同工没签合同报考公务员要单位证明吗?
公务员报考指南中有规定在国有单位工作的,须有单位同意报考证明。
为了保险起见,建议先取得单位同意,然后准备一份单位同意报考证明。资审的时候,如果看到报名表写国企员工,是需要提供同意报考证明的。二、银行考公务员要报考证明吗?
需要工作单位出具同意报考证明。
三、政府的合同工有利于考公务员吗?
完全没毛关系 一是考公务员是技巧性考试,考上的百分之九十五以上都是没有政府工作经验的,有些合同工考上了那只能说明他本来就可以考得上。第二合同工在单位一般承担业务性工作较多,压榨学习时间,不如辞职专心准备考试,三个月专心复习考县级公务员差不多。第三如果考省市国家公务员,你可能得考好几年,所以环境会很重要,找一份省市单位的合同工,会让你一直在这个环境中提醒你一直努力考试。
现在是公务员,不让参加公务员考试。所以考心仪公务员岗位最好的模式是,一是实力够的一次就考走,或者待业一直考。二是实力不够的先考个事业单位,事业身份不限制继续考公务员,然后继续考你比较心仪的公务员岗位。
四、公务员要原单位开同意报考证明吗?
需要,所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)。证明材料是与其他材料一起,在入围面试名单公布后的资格审核中提交的。考察工作要依靠考察对象所在单位学校、社区)的组织和群众,采取个别谈话、 座谈、查阅档案等方式进行,还可以通过与考察对象面谈、民主测评和见习等方式作进一步了解,根据需要也可到考察对象曾经工作或学习过的单位进行延伸考察。
1)考察时,可请考察对象所在单位或有关部门提供其日常表现情况的鉴定或证明。
2)考察期间,可在考察对象所在单位进行考察公告。
五、政府临时工考公务员要开准考证明吗?
据我所知现在国家已经不允许在职公务员参加公务员考试,事业编制人员参加公务员考试需要本单位出具准考证明。既然楼主是政府部门的临时聘用人员,那就说明楼主既不在职也不在编,理论上可以不需要本单位出具准考证明。
但是制度是制度,各地方在制度执行上还存在一定差异,建议楼主向本单位详细询问一下,排除不稳定的因素。
六、政府合同工辞职赔钱吗?
员工本人辞职是没有经济补偿的。
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
七、政府合同工有公积金吗?
要看你们的合同证明签订了,一般单位都给缴纳。 单位和职工都应该缴存住房公积金,单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记手续,为职工建立住房公积金帐户。每个职工只能有一个住房公积金帐户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
八、在职人员考公务员要单位同意报考证明吗?
在职人员网络报名时,不需要提供用人单位同意报考证明。但是在现场报名时,需要复审报名资格时提供所在单位出具的同意报考证明(加盖公章),对于出具证明确有困难的,经招录机关同意,可延至体检和考察时提供。
九、三资企业报考公务员要开证明吗?
考公务员需要满足报考条件,如果符合了需要企业同意
十、进入天津政府部门要核酸证明吗?
要。
天津超过72小时不做核酸,绿码会变成黄码,那么公共场所,交通出行、各方面的出入都不能接纳,都会被限制,因此天津去政府部门也是需要72小时核酸的。