一、大学生村官考公务员优势是什么?
大学生村官考公务员在村锻炼几年,只要有成绩,有贡献考核好评,在录取公务员时笔试入围,考核优先录用
二、大学生村官比公务员好考吗?
肯定要好考的多。公务员往往有阅历限制,专业限制。公务员专科的很少。大学生村官他是没有编制的,工作地点又很偏远,吸引力小,参考的人少,所以比较而言好考呀
三、大学生村官怎么考?
可以通过以下渠道申请大学生村官:
1.省定向选派:各省会根据自身情况,招收一定数量的大学生村官,组织招生考试,通过笔试、面试等环节选拔人才。
2.高校选派:高校可以根据本校相关政策,选拔优秀学生申请大学生村官,参加招考工作。
3.自主招聘:大学生也可以主动关注大学生村官招聘信息,并直接参加招聘考试和面试。
四、大学生怎样考村官?
1、考生进入报名系统首页后,首先选择报考志愿,然后点击“点此进入网上报名”。报名信息录入、上传照片
2、点击网上报名后进入考生报名主页面,点击【填写报考信息】
3、考生信息提交成功后,选聘办将根据考生填写的个人基本信息进行报考条件资格预审。人社部门将对考生的电子照片进行审查。审核将在考生提交信息成功后24小时内进行。查看资格初审、照片审核结果
4、信息提交成功的考生可点击“查看修改报考信息及网上缴费”,在考生登录栏中填写身份证号、密码和验证码登录后,查看报名信息和电子照片的审查结果。
五、大学生村官几年可转正?
大学生村官任期三年满后,不能直接转正,但可以参加公务员的定向招录并且享受相应的优惠政策。
大学生村官的待遇:
1、新聘任大学生村官补贴标准按专科2000元每月,本科2200元每月、研究生2600元每月,并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的,按规定发放艰苦边远地区津贴。(各省各地待遇不完全相同)
2、大学生村官聘用期间,按照当地对事业单位的规定,参加相应社会保险,并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。
3、符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官,其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。
4、在村任职2年以上,具备选调生条件和资格的,经组织推荐,可参加选调生统一招考。
5、聘用期满、考核称职的大学生村官,经县级组织、人力资源和社会保障部门同意,可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。
6、除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外,县(市、区)、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时,要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。
7、聘用期满、考核称职的大学生村官,报考研究生享受增加分数等优惠政策,同等条件下优先录取。
8、被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后,在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。
六、村官怎么考公务员?
第一种:考乡镇公务员
大学生村官服务期满即可报考乡镇公务员,正式公务员编制。例如广东省每年在3月份会发布省考公告和职位表,其中就包含粤东西北乡镇公务员。每年也会对“大学生村官、三支一扶等”人员进行定向招聘。
第二种:考选调生
服务期满即可报考选调生,选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外,还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。
七、大学生村官一般几年考一次?
一年一次,大学生村官作为大学生毕业就业的一个方向还是很有前途的,一般大学生村官每一年招考一次,主要招考范围就是应届毕业生和毕业三年内的大学生,一般三月份左右报名,五月份考试,六七月份成绩就出来了,如果考上的话九月份左右就可以上班了。
八、大学生村官怎么考啊?
逐级报考。大学生村官的报考有严格的要求,首先你必须得是,应届毕业生必须得是班干部,甚至党员达到这些条件之后,参加国家的统一村官考试。
九、大学生村官好考吗?
大学生村官相对于公务员来说是要好考很多。但是,各地政策不一样,也不能单纯的说好与不好。但是大体来说是比较好考的,因为它并不是像公务员一样的铁饭碗,所以很多人会直接选择考取公务员,而不是大学生村官。因此,大学生村官的考试竞争情况没有公务员激烈,但是如果您所在的村社经济条件比较好,竞争依旧会比较激烈。如果您的理想是从政,那么您可以以大学生村官考试为跳板来实现自己的理想。
大学生村官简介:大学生村官是指到农村(含社区)担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生,工作多为社区(村)事务,从20世纪90年代中期开始,大学生“村官”从无到有,到快速发展,经历了长时间的积累发展过程。
大学生村官工作是十七大以来党中央作出的一项重大战略决策,主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才,江苏同时设立了985村官计划。2014年5月30日,中央组织部召开全国大学生村官工作座谈会,进一步明确了大学生村官工作的定位:一是培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的干部、人才;二是增强基层组织建设、促农村发展、让农民受益。
大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”,系非公务员身份,其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行,由县(市、区)党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施;人事档案由县(市、区)党委组织部管理或县(市、区)人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理,党团关系转至所在村。
十、大学生村官都考什么?
新农村建设、行政职业能力测试、时事政治、申论等;复习资料依地方而定。大学生村官考试内容每个地方都不一样,主要有新农村建设、行政职业能力测试、时事政治、申论。广西笔试科目为《综合知识》,浙江宁波笔试内容为《综合基础知识》和《申论》两门,广东中山笔试科目《综合基础知识》,内容包括时事政治、行政管理、法律知识、公文写作等。报考建制村岗位的建制村属于重庆主城9区的,要求是全日制普通高校本科及以上学历毕业生;报考主城区以外的,要求是全日制普通高校应届专科及以上学历毕业生,或全日制普通高校往届本科及以上学历毕业生。扩展资料:村官要求规定:
1、逐步实行省级以上党政机关从具有2年以上基层工作经历的高校毕业生中考录公务员的办法。省级以上党政机关在贯彻执行党和国家的路线方针政策、指导各地区各部门开展工作方面负有十分重要的职责,需要拥有一支德才兼备、熟悉基层的商素质干部队伍。
2、各级组织人事部门要加强对选调生的日常管理和培养,在他们到基层工作2至3年后,按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,按照有关规定,结合岗位需求,从中择优选拔部分人员任用到乡镇、街道领导岗位。
3、安排到西部·地区农村中小学、医疗卫生机构和农技推广服务机构工作的高校毕业生,其生活补贴由财政安排专项经费予以支付。服务期满后,进入市场自主择业,有关部门应协助在本系统内推荐就业。