一、村官5年服务期未满能考公务员吗？

不能。

具备选调生条件和资格的,经组织推荐,可参加选调生统一招考。聘用期满、考核称职的大学生村官,经县级组织、人力资源和社会保障部门同意,可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。

除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，县(市、区)、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时，要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。聘用期满、考核称职的大学生村官，报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。

二、大学生村官服务期未满可以考研吗？

可以的。

根据有关国家考试政策，工作服务期年满后考研有一定加分政策的。

注意，上述的服务工作5年是指在大学生村官、三扶一持等项目（公务员、编制等）。

考研报名要求：

（一）中华人民共和国公民。

（二）拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法。

（三）身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。

（四）考生必须符合下列学历等条件之一：

国家承认学历的应届本科毕业生（录取当年9月1日前须取得国家承认的本科毕业证书）。

具有国家承认的大学本科毕业学历的人员。

三、公务员未满服务期能考军队文职？

可以，前题是单位同意放人。

公务员在职人员可以考部队的文职。公务员的在职人员在征得了原单位的同意的情况下，并可以提供相关的证明的情况下，可以根据自身的意愿参加部队的文职的工作岗位的考试。

公务员在选择其他岗位之前，必须要征得所在单位的同意，否则是无法离开自己的工作岗位的，本人需要提供所在用人单位出具的同意报考的证明，该证明上面必须要加盖单位的公章。

四、服务期未满5年考上研究生可以吗？

不可以

不可以,公务员在五年任期内不得参加研究生考试。 基层公务员在最低服务期限制内,只可以报考非全日制研究生,不能报考全日制。报考非全日制的条件就比较容易了,只需要满足非全的条件就可以报考,通常是要求工作满三年,从18年政策调整以后,没有非全日制10月份的单独招考了,只能参加12月份的统考。

五、公务员服务期未满可离职读博士吗？

这个是不可以的，公务员有些岗位是限定了最低服务年限要求的，你在入职的时候会跟你签订一份协议，在服务期满之前你是不可以辞职的，所以你必须要等到服务期满以后才能主动辞职然后去读博士，这个服务期就是必须的要求。

六、公务员未满服务期内考研究生？

应该可以,我一网友就是在职公务员,也在读研呢,单位还给开工资,不过好像毕业以后要在单位做满几年吧,没细问.

七、公务员未满5年服务期可以调动单位？

不可以，一般情况下，新录用的公务员和事业单位工作人员的最低服务年限为三到五年（其中含一年的试用期），同时，不同部门单位之间对最低服务年限的要求可能略有不同，具体情况要以各部门单位发布的招聘简章为准。

举个例子吧，比如一个基层岗位要求新录用人员的最低服务年限为5年，这也就是说新录用人员必须在此岗位的所在单位（注意不是在此岗位，只要在此岗位所在的单位即可）服务或工作满5年，当然，这5年包含一年的试用期

八、西部计划未满服务期能考公务员吗？

这个问题我来回答，我是西部计划2011到2012期的，服务于新疆生产建设兵团农五师从事档案管理工作。（现在已回家）。

首先可以承认你可以考公务员，因为你是中国公民依法享有报考公务员可事业单位招聘考试的权利。

政策上服务西部满2年在国考上可以享受5至10分的加分（具体情况根据地方政策而论）

当然公务员考试有特岗这么一说（大学生村官，山区支教，西部计划，三支一扶）符合条件即可报考，条件如下：比如说我是2011至2012期的志愿者，那么我要报考特岗就必须是2012年12月31号以后的。

另外如果你服务器未满一年，原则上不享受任何政策性待遇（但也没有任何惩罚），甚至不发志愿者服务证。

建议你既然去了就坚持你年，不然什么也没得到！

九、国家公务员未满服务期可以辞职吗？

按照国家公务员法的有关规定，如果未满国家规定的最低服务年限的，不得辞去公职。

《中华人民共和国公务员法》

第八十六条 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：

(一)未满国家规定的最低服务年限的;

(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;

(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;

(四)正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

十、特岗未满服务期公务员政审

特岗未满服务期公务员政审

作为一名年轻的公务员，特岗未满服务期公务员政审是我们职业发展中不可忽视的重要环节。政审是组织对公务员进行的一项重要审查工作，旨在确保公务员队伍的纯洁性、廉洁性和忠诚性。政审是从源头上对特岗未满服务期公务员进行素质和能力评估的一种手段，对于公务员的晋升、职级提升和职业发展至关重要。

特岗未满服务期公务员政审的重要性

政审是公务员选拔和考录制度中非常关键的一环，它对保障公务员队伍的健康成长起着至关重要的作用。特岗未满服务期公务员政审旨在评估公务员的思想品德、道德修养和遵纪守法情况。

政审内容包括政治表现、工作业绩、廉洁从业、个人品质等方面的评估。政治表现是政审的核心，将公务员的政治意识、舆论导向、党性觉悟等方面纳入评估范围，以此检验公务员是否具备忠诚、纯洁、可靠的政治品格。工作业绩是评估公务员的能力水平和工作态度，检验公务员是否具备勤勉敬业、工作成绩突出的素质。廉洁从业是评估公务员廉洁自律情况，重点检查公务员是否存在违纪违法问题。个人品质是衡量公务员道德水平和整体素质的重要指标，注重公务员的为人处世、为官清廉等方面的评价。

特岗未满服务期公务员政审的要求

1. 政审工作应严格按照法律法规和有关规定进行，确保公务员政审的公正、公平、公开。
2. 政审内容应涵盖公务员从事工作的各个方面，对公务员的思想品质、廉洁从业、个人品质等方面进行全面评估。
3. 政审部门要充分了解公务员的工作情况、家庭背景以及个人社会关系，以便更全面地评估其政治表现和个人品质。
4. 政审工作要注重实证，依据具体事实进行评估，避免主观臆断和以偏概全。
5. 政审结果要及时反馈给公务员，确保公务员对政审工作有充分的知情权和参与权。

特岗未满服务期公务员政审的流程

特岗未满服务期公务员政审一般分为以下几个阶段：

1. 政审前准备：公务员应按要求提供相关证明材料，并配合填写政审表格。
2. 政审资格初审：政审部门对公务员提交的材料进行初步审核，初步筛选出符合政审条件的人员。
3. 政审考察：政审部门对初审合格的公务员进行具体的考察和调查工作，包括实地走访、谈话、调阅档案等。
4. 政审评议：政审部门召开评议会，对公务员的政审情况进行综合评议和决策。
5. 政审结果公示：政审部门将政审结果在指定范围内进行公示，并接受社会监督。
6. 政审结果反馈：政审部门将政审结果及时反馈给公务员本人，并进行解释说明。

特岗未满服务期公务员政审注意事项

在参加特岗未满服务期公务员政审的过程中，公务员需要注意以下几点：

• 提前了解政审要求和相关政策，确保自己具备政审所需材料和条件。
• 如实提供相关证明材料，确保材料真实可靠，准确体现个人情况。
• 配合政审部门的考察和调查工作，如实回答问题，无隐瞒、虚假和弄虚作假行为。
• 对政审结果保持谦虚和客观的态度，接受政审部门的决策，并按规定程序进行申诉。

特岗未满服务期公务员政审的意义

特岗未满服务期公务员政审是维护公务员队伍整体素质和纯洁性的重要手段，对于保障公务员队伍的廉洁、高效、公正执行职责具有重要意义。政审通过评估公务员的思想品德、党纪国法意识、工作能力和廉洁从业情况，有助于选拔和保留优秀、忠诚、廉洁的公务员，提高公务员队伍的整体素质和执行力。

特岗未满服务期公务员政审是公务员选拔和晋升制度的一部分，是公务员职业生涯发展中的必经环节。政审既检验了公务员在岗位上的表现和工作能力，同时也是对公务员道德品质和为人处世的一次检验，是公务员职业发展的重要里程碑。

结语

特岗未满服务期公务员政审是选拔和评估公务员的重要环节，对于保障公务员队伍的廉洁、高效、纯洁性具有重要意义。希望广大特岗未满服务期公务员认真对待政审工作，始终保持良好的思想品德和行为表现，做到廉洁奉公、为民服务，为建设法治社会、服务人民作出自己的贡献。