公务员甲类职位都有哪些？

一、公务员甲类职位都有哪些？

公务员甲类：公务员甲类的报考岗位为报考中央党群机关、中央国家行政机关及部分中央垂直管理机关中的省级机关和直属机构以及部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位的招考职位。

二、甲类水手是什么职位

甲类水手是什么职位

在海运业中，甲类水手是一个非常重要的职位。他们承担着船舶操作和维护的关键角色。甲类水手拥有丰富的航海知识和技能，能够应对各种复杂的海上情况。

甲类水手是一种专业的水手，他们经过系统的培训和考试才能获得这个资格。他们需要掌握航海导航、船舶操作、海上救援等方面的知识。甲类水手的资质代表了他们在海上工作中的能力和责任。

甲类水手通常负责船舶的操作和航行安全。他们需要熟悉舵轮操纵、锚泊、航线规划等技能。甲类水手还需要懂得船舶通信和导航系统的操作，以确保船只在海上安全航行。

此外，甲类水手还负责船舶的维护和保养工作。他们需要检查船舶的动力系统、船体结构、机械设备等，确保其正常运行。甲类水手还需要了解船舶维修和紧急情况处理的基本知识，以便在需要时采取适当的措施。

甲类水手在海上的工作时间通常较长，需要应对各种复杂的情况。他们需要具备良好的团队合作能力和应急处置能力。甲类水手通常与其他船员密切合作，确保船只安全并有效地完成任务。

甲类水手的职位在海运业中具有很高的地位。他们的资质代表了他们在航海领域的专业程度和经验。甲类水手通常可以在航运公司、船舶运营商或船东公司等机构找到工作。

甲类水手的工资收入相对较高，但与此同时，他们需要承受长时间离家的压力和工作上的风险。甲类水手需要良好的身体素质和心理素质，以适应海上工作的特殊环境。

甲类水手是海运业中不可或缺的关键角色。他们的专业知识和技能对船舶的安全和顺利运行至关重要。他们在航海领域的贡献不仅仅是为了工资和职业发展，更是为了推动整个海运业的发展和进步。

结论

甲类水手是海运业中的重要职位，在船舶操作和维护方面发挥着关键的作用。他们需要掌握丰富的航海知识和技能，并具备良好的团队合作能力和应急处置能力。甲类水手的资质代表了他们在海上工作中的能力和责任。

甲类水手的工资收入相对较高，但需要承受长时间离家的压力和工作上的风险。他们的工作环境特殊，需要良好的身体素质和心理素质。甲类水手的工作不仅仅是为了个人利益，更是为了推动整个海运业的发展和进步。

对于那些对海上工作和航海领域感兴趣的人来说，甲类水手是一个值得考虑的职业选择。通过系统的培训和考试，他们可以获得甲类水手的资质，并在海上展开自己的职业生涯。无论是航海知识还是技术能力，甲类水手都是非常受尊重和需要的职位。

如果您对航海领域感兴趣并且愿意面对挑战，甲类水手可能是一个适合您的职业选择。加入这个专业的团队，您将有机会在海上探索新的领域和挑战，并为航海业的发展做出贡献。

希望本文能够帮助您了解甲类水手这个职位的重要性和特点。如果您对海上工作和航海领域感兴趣，请继续关注我们的博客，了解更多有关海运业和航海职业的信息。

三、公务员职位表？

公务员的职位表，共13172个职位，包括一级行政执法员、哈尔滨铁路公安处民警、边检站一级警长及以下、驻外储备人员、防灾减灾科一级科员等岗位，涉及国家税务总局、海关、海事局、铁路公安局、银行保险监督管理委员会、国家统计局、气象局、水利部、消防救援总队等系统。

四、公务员职位类别？

按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据规定对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

五、公务员职位级别e职位代表什么呢？

科员ABCDE没有特殊的意义，只是为了区分职位名称而已。

科员ABCDE这几个职位都同属于一个部门，职位都是科员，但几个职位的要求条件是不同的，为了在名字上进行区分，所以后面会加ABCDE，如果只招录1个职位的部门，那么职位名字就直接是科员，后面就没有任何后缀了。

六、怎么查公务员职位？

回答：

公务员岗位如何查询

1.职位退订功能

报考人员在报考职位后，未审查之前，可以用退订职位功能退订，原有的职位变成未报考状态;资格审查不通过，也需先退订职位，再重新填报职位。

2.职位收藏功能

（1）考生选择适合自己的职位，又不急于填报，可以点击“职位收藏”按钮，此后可在“职位收藏”页面下快速找到该职位.

（2）并查看职位的报考人数、合格人数。当考生登录进入个人中心后，可以直接在“职位收藏”页面下查找到相关职位，按照职位填报流程完成报名过程。

3.查看资格审查结果

报考人员的资格审查由所报考的单位进行，报考人员在报名资格审查时间内，登录考录专题网站，进入“个人中心”，可以看到资格审查结果。

4.如何查看所报考岗位报名多少人

（1）第一步：登陆个人报名系统，进行职位填报

（2）第二步：填入自己心仪职位的相关信息

（3）第三步：输入相关职位代码等信息后，点击查询后，到网页下端，可以看到收藏职位和我要报考，

（4）第四步：返回个人中心，点击职位收藏就可以看到收藏的职位审核人数的情况，点击职位填报，可以查看自己所报岗位审核通过人数情况。

七、公务员职位报名技巧？

公务员的职位报名技巧有：

1.先从“基层工作经验”入手

挑选本着报名“就高不就低”的原则,如果你有5年工作经验,最好选择5年以上基层工作经验,这样可以缩小报考人员范围,减少竞争力度。但如果你想扩大搜索范围,多给自己一些机会,那就选择要求基层工作经历是“两年及以上”的职位。在基层工作经验这里,提醒考生要注意的是,也可以选择无限制,以扩大搜索范围。

2.按照“学历”挑选

可以先将自身条件列举出来，选择适合自己的学历,比如一名专科生可以选择:大专(仅限大专)、大专或或本科、大专及以上,这几个专科学历的考生都可以报考。

3.按照“专业”挑选

学历选完之后,考生可以选择专业,比如公安学的考生,可以筛选包含“公安”两个字的专业,或者想报会计岗位的考生直接筛选“会计”。

在专业这一步,会剔除一大批职位。提醒考生,由于很多考生对自己的专业只知道精确名称,比如有考生的专业为“哲学”,但政治学属于法学,(考生可参考《国家公务员考试专业分类参考目录》)因此考生也可以筛选“法学”专业。

但是由于每个部门有自己的特殊情况,考生在拿不准的情况下,建议要致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。另外,国家公务员考试职位中有很多不限专业的职位,考生也可以通过筛选功能将不限专业的职位选出来,进行职位选择。

4.注意“其他条件”和“备注”栏

这些职位选择出来之后,考生还需要看的是“其他条件”和“备注”栏。如有一职位要求考生为四川户籍,如果你不是,此职位就要剔除。或者是本岗位仅限男性,则女生不可以报考。

5.看其他相关栏

比如“是否组织专业考试”、“面试人选与计划录用人数的确定比例”、“政治面貌”等,这些看似不是很重要的选项,可能成为最后的绊脚石。所以考生要三思而后行。建议考生,如果你的面试能力很强,而笔试较弱,那么适合报考5:1的职位,反之则报考3:1的职位,尽量做到扬长避短。

一定要认真研究准备报考的职位，根据自己的条件进行匹配，专业是否完全符合，其他限制条件是否满足。

扩展资料：

公务员报名流程：

1．浏览报考信息（考试公告、考试大纲、职位条件一览表）

2．选定职位（专业上有疑义，可咨询所报单位）

3．开始网报

（1）登陆网报网站及页面

（2）填写报名信息并上传照片

（3）等待审核

（4）审核通过后网上缴费

（5）报名成功

注：当下大多数省市均采取网上报名，并在网上直接打印准考证，现场确认报名的方式。

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

八、公务员的职位设置？

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

1．综合管理类是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。需要说明的是，虽然机关工作需要各类专业知识，综合管理类公务员中有不少为具有专业资格的人员，在其工作领域从事研究、政策制定工作，具有丰富的知识、经验和造诣，但这些人员的工作仍然属于机关的行政管理工作，因此，不作为专业技术类公务员。

2．专业技术类是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责，为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。

3．行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比，行政执法类只有对法律的执行权，而无解释权，出现纠纷时不具备裁定权。

4．关于法官与检察官职位 与1993年国务院制定的国家公务员暂行条例相比，本法在公务员的范围上有新的变化，法官和检察官也纳入了公务员的范围。 公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

九、公务员职位类别表？

副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部。

十、公务员有什么职位？

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

1．综合管理类是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。需要说明的是，虽然机关工作需要各类专业知识，综合管理类公务员中有不少为具有专业资格的人员，在其工作领域从事研究、政策制定工作，具有丰富的知识、经验和造诣，但这些人员的工作仍然属于机关的行政管理工作，因此，不作为专业技术类公务员。

2．专业技术类是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责，为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。

3．行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比，行政执法类只有对法律的执行权，而无解释权，出现纠纷时不具备裁定权。

4．关于法官与检察官职位，法官和检察官也纳入了公务员的范围。