陕西省公务员服务期详细规定？

一、陕西省公务员服务期详细规定？

1、就是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限。以5年为例，就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。

2、公务员最低服务年限：已经被录用公务员，在最低服务年限内不能辞职。根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。

3、按照有关规定，公务员最低服务年限为五年。因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。

二、公务员是否可以辞职？有服务期限规定吗？

根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。按照有关规定，公务员最低服务年限为五年。因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。

三、培训协议服务期规定？

关于这个问题，培训协议的服务期规定通常根据具体协议内容而定，一般包括以下几个方面：

1. 服务期限：协议规定的培训服务的开始和结束时间。

2. 培训内容：协议规定的培训项目内容和服务范围。

3. 服务方式：协议规定的培训方式，包括线上、线下、混合等方式。

4. 服务费用：协议规定的培训服务费用及支付方式。

5. 违约条款：协议规定的违约责任及相应赔偿方式。

6. 终止协议：协议规定的终止协议的条件及程序。

总之，服务期规定是培训协议中非常重要的一部分，双方应当在签订协议前仔细阅读和理解，确保双方权益得到充分保障。

四、没有规定服务期限的公务员可以随时辞职吗？

五、中央规定的乡镇公务员五年服务期，可以遴选吗？

如果没有5年服务期，你在工作满俩年后就可以参加遴选了，如果你报考职位有5年服务期，那在服务期的这五年内是不能参加遴选；

六、不想干了，公务员可以辞职吗?有服务期限规定吗？

根据公务员法相关规定，公务员最低服务年限内原则上是不能辞职的。实在需要辞职的，需要取得单位与当地组织部门的同意。若组织部门不同意，强行辞职的话，是需要承担违约责任的，且会被记入诚信黑名单，影响下次公务员报考。最低服务年限是指通过录用、聘用、招聘等方式参加工作，根据录用、聘用时所发布的《公告》、“职位表”以及相关政策规定(比如表述为“最低服务年限×年、必须服务×年、×年内不得调离、服务期×年以上”等)，有最低服务年限要求的。拓展资料：公务员最低服务年限

2、《新录用公务员任职定级规定》第六条的内容为“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”立法目的是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作，限制公务员辞职。

3、公务员最低服务年限：已经被录用公务员，在最低服务年限内不能辞职。

4、根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。按照有关规定，公务员最低服务年限为五年。

5、因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。

七、不想干了，公务员可以辞职吗？有服务期限规定吗？

八、请问公务员服务期有关规定颁布前入职的公务员受到该条款的限制吗？

一般原则：法不朔及既往，除非为了当事人的权益。

但是，有的单位在公务员招考的时候就约定了相应的服务年限。如果入职的时候招考公告中约定了服务年限的，仍然具有约束力。

未到服务期，如果想调动，可以先走“借调”的曲线路径。如果想“考调”，则不太现实。即便是单位“开绿灯”，现在的招考公告就直接封堵了。

九、五年服务期限的规定？

1.五年服务期限是指国家有关法律规定，要求某些职业人员在特定时间内必须从事公共服务工作，共计五年，包括在基层单位、农村、城市社区等从事基层工作或参加西部计划、农村支教等服务项目。2.这个规定是由国家制定，其目的是为了鼓励高校毕业生或其他人才到基层单位工作，解决基层单位人才短缺的问题，促进国家的发展。3.五年服务期限的规定，对绝大多数人来说是一种挑战，一种锻炼，可以锻炼人们的意志，加强他们的责任感和承担能力，同时也可以为他们积累基层工作经验，对未来的职业发展有益。

十、印尼对海员服务期的规定？

印尼政府对海员服务期的规定是，每份船员合同的有效期一般为6个月至1年，最长不超过2年。在合同期满后，船员可以要求延期或者重新签订合同。

印尼政府还规定，船员在合同期内不得随意离开船舶，除非出现紧急情况或者得到船主的批准。此外，印尼政府还对船员签证和居留证的有效期进行了规定，通常为6个月至1年不等。如果需要长期在印尼境内工作，需要申请相应的长期居留签证。