2019河南公务员考试难不难？好考吗？

一、2019河南公务员考试难不难？好考吗？

一般河南公务员行测考试时，考生都会有样的感觉：时间过的太快，就像龙卷风~完整的做完一套行测题时间根本不够用。佳答题顺序就是拿到自己该拿的分数，尽快拿到以后再去争取可能拿到的分数，先易后难，先稳后争。因此考生在平时复习中要一定要了解自己的弱项与强项，可以自己尝试练习不同做题顺序的效率，摸索一套针对自身的顺序体系。每次行测笔试后总会有学员抱怨自己并没有完全发挥，为此，小编总结了河南省公务员考试行测佳答题顺序，供考生参考。

对于如何确定题型的顺序要本着先简单后麻烦原则，所谓简单着手，也就是说要在短的时间内做对更多的题目，拿到更高的分数。我们知道行测试卷主要分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析这五大模块，对于这五类题型，我们平时练习时应该对自己有所了解，哪一块自己更擅长一些，做得准确率高、速度快，就先做哪个模块知己知彼百战不殆！在这里华图小编建议大家可以按照“常识判断——判断推理——资料分析——言语理解与表达——数量关系”的顺序做题。

常识判断

常识判断是对基础知识的考查，是需要长期积累的过程，这类题目有个特征，会了就很快就能做出来，如果不会即使是你再想一分钟可能也想不出来，因此不要在此类题目上浪费时间，对于考试中的常识判断，建议大家尽量在10分钟以内搞定，不会的就果断蒙一个。

判断推理

判断推理题分为不同的类型，优先做判断推理也可以先做你擅长的题型，比如图形推理和类比推理文字内容比较少，做起来比较快，可以优先做，对于定义判断和逻辑推理可以置后来做。

资料分析

资料分析题考查知识点相对比较少，所考查的量主要包括基期量、现期量、增长率、增长量，因此列出式子相对比较简单，可以说在资料分析这个模块，只要你愿意付出，都会有收获的，因此在复习备考中要特别注意资料分析模块，提高这一模块的做题效率和得分率。具体方法参考我的文章《2016河南省考前一个月行测资料分析备考指导》。

言语理解

言语理解与表达可以根据自己的阅读习惯来确定先做哪类题型。逻辑填空题文字相对比较少，建议先做逻辑填空题，再做片段阅读和语句表达题。

数量关系

数量关系题题型难度差异相对比较大，这就需要考生在练习时注意把握好时间，对于题型特征明显、自己熟悉的题型可以优先做，对于难度较大或者计算量较大的题目可以采取代入排除法，或者果断放弃猜一个答案，不要恋战，影响其他题目。

具体建议

一、类比定义抢先做

类比推理和定义判断是众多题型中得分率相对较高的两种题型，做类比推理以及定义判断的时候考生的大脑必须要清醒，毕竟这两类题难度相对来说是比较小的，相对于其他专项，这部分的分值我们应该尽可能地拿下。因为类比题本身题干较短，在实际考试时，可以在考前5分钟进行类比的解题，既能以清醒的头脑解题，又能充分利用时间。这两部分做题的整体时间好控制在15分钟左右。

二、资料分析靠前做

首先，资料分析部分每年都是广大考生在行测考试中重要的得分项目，没有之一;其次，这一部分历年来都考得相对比较简单，并且广大考生普遍得分率都不高。所以，资料分析决定了我们的底线，如果做得不好，那么行测是不可能得高分的。在实际考试过程当中，每年行测试卷都把资料分析部分放在后，很多考生按照题目顺序做题往往没有时间来做资料分析，这是不理智，也是不合算的。

资料分析材料所给信息量大，整个资料分析部分往往占据几页试卷的版面。因此，它考察的是我们的信息获取能力以及快速计算能力。这也决定了行测考试中资料分析的难度不会太大。事实上，纵观历年行测考试，资料分析部分往往是难度相对小的部分，但同时它也是得分率较低的一个部分。其实，很多考生都是由于时间不够而导致得分率较低，而有些考生是因为把资料分析放得太靠后做而紧张，脑子也犯晕，于是就变得错误率很高。因此，建议考生资料分析要靠前做，一般可以放到开考20—30分钟之后来做资料分析，而时间上要争取在25分钟之内做完资料分析的三道大题（四道大题）。

三、数学运算不全做

数学运算在历年行测考试中应该算是一个比较难的部分了，能拉开考生之间的分数。很多考生基于数学运算的分值相对较高而热衷于做这类题目，在考场当中花费较多的时间来做这类题目，其结果当然是得不偿失。那些本身数学基础就比较差的同学，题目能不能做出来呢?能。但是，需要花上几分钟时间，所以单位时间内的得分率非常低。因此，广大考生数学运算正确的做法是把会的赶紧做完，然后不会的就猜。时间大概控制在12分钟左右（如果本身数学成绩很好，可以花15分钟左右争取做完15道题）。实际上，考生能做对9至10道数学运算，然后其他的题目可以蒙答案，如此处理，数学运算是不会拖自己后腿的。

四、数图推理高效做

数字推理以及图形推理这两部分题目都属于灵感型题目，需要有相应的图形敏感性和数字敏感性;比如图形推理有灵感的一眼就看出来了，没灵感的看上也不会做。因此，广大考生平时加强训练，而在真正考试的时候千万不要陷进去，有那么几个做不出来是很正常的事情，后续再回过头来看，灵光一闪，那就so easy了。这两部分时间应该控制在每部分7分钟左右。

二、考公务员难吗？

公务员考试确实不容易，难度非常高，主要体现在下面几个方面:

一、竞争激烈。

公务员考试考录比例一般几十:1以上，像有些国考的考录比例竟然能达到几千:1。从这些简单的对比就能看出公务员考试的竞争激烈程度，也体现出了公考千军万马过独木桥的难度。

二、考试知识面广。

公务员考试主要考行政能力测试和申论两科，一科偏客观，一科偏主观，知识涉及面极广，要求考生要掌握天南海北、天文地理等各方面知识。所以说，一般上岸的考生文采都不错，知识面也很广，头脑灵活、涉猎广泛，国家通过这点选拔人才的方式还是值得点赞的。

三、心里素质要求高。

公务员考试不同于高考，只要你学的知识扎实，能体现在答卷上就能得高分。但公考就不一样了，除了笔试公考还有面试。有些考生属于内秀型，肚子里有很多知识，也很有才，但是却不能通过语言表达出来，属于典型的“茶壶里煮饺子有嘴吐不出”的类型，这类人一般是由于心里素质欠佳，社交能力不足造成的，面试时就会吃很大亏。有这方面欠缺的考生必须改进，否在这是很致命的。

公考一是考知识、二是靠胆识、三是考阅力、四是考能力，五是考抗压力……总之，非常的不容易。你能迈出公考的第一步就已经是勇者了。

三、公务员难考吗？

如何准备公务员考试？有人说是勤奋，有人说是运气，有人说是关系，我觉得是方法得当。今年是我第一次参加公务员考试，我申论考了74分，行测68分，笔试第一名，面试第三名，单位只招5个人，我就这样混进去了。

作为一个已经上岸的考生，谈到公务员考试，心得还是有一堆的，具体如下：首先明确一点，考公务需要20%运气 30%基础 50%复习技巧。我没有高深的学习理论和系统化的方法，我只是按照自己的切身感受讲讲我眼中的行测和申论，与很多公考机构的方法很可能不同。

1、学会取舍

正如一些公考机构的视频里所讲，行测的头一个需要具有的能力就是取舍，这也是考察我们每个人逻辑思维能力的重中之重。当然如何做到有效的取舍，仁者见仁智者见智。

我进行取舍的标准就是性价比：花三十秒有依据的去蒙>花五秒钟毫无依据的去蒙>花1分半钟去做出来。我这么说也许有些过于偏激，但是这是我的切身体会，当然，这是建立在具有基础能力的基础上的，比如速读，语感，知识面，计算能力等，如果你具备了这些能力，学会取舍，你的分数会有至少5分的提升。如果你不具备这些能力，可以先把这个思想印到脑子里，继续往下看。

2、速度是基础，准确是保证

速度和准确是行测的生命，缺一不可，相辅相成，如果要在两者之间进行取舍，我个人认为速度比准确更重要。原因很简单，行测的试题是经过严格分析和测试的，试卷中难题和易题的设置是有科学根据的，如果不能把卷纸顺利的做完，就没有办法对自己的成绩有充分的判断。因此，我觉得提高做题的速度是考出理想行测成绩的先决条件。

3、如何提高速度

速度的提升是个能力提升和逻辑严谨的过程。做好取舍是提高速度的基础，同时要把能力的提升作为提高速度的关键。

首先，速读是行测必须具备的能力。我们知道，行测卷之中，无论是言语题，还是逻辑题，还是资料分析题，文字量非常大，我粗略统计每次试卷的文字约有 2万字以上，试想，按照播音员的播报速读一分钟300字，仅仅阅读就要1小时以上，我们的行测考试才2小时。那么提高速度是一切答题技巧和答题方法的终目的，而速读能力无疑是关键中的关键

4、提高速读能力

略读是前提，精读是基础。

略读是读懂这段文字说的是啥，重点句在哪里。也就是我们平常所说的搜索能力。以前，有人说一目十行，我总觉得是夸张的说法，可是自从养成速读的习惯，我才知道一目十行是可以实现的。

两三百字的言语题，试一下，5秒钟找到短文说的是啥，用10-15秒钟找到短文的中心思想是啥，再用10秒钟从备选项里找到答案。也许对于你，刚开始比较难，常听朋友说，一个短文总要反复读两遍才能找到主题，我要说其实言语题，或者说后边的包括定义题，都不是让你精读的。因此，不必一字一句嚼来嚼去，找到关键字句才是重点，这也就是我们看到市面上经常说的言语题的作答秘籍。

略读适合言语题中的主题句和主旨句。如“这段文字的主旨概括准确的是”，“这段文字意在强调”，而在资料分析题中，按照问题去原文里找相关数据也是一个略读能力的问题，一道题，我比你快五秒，整个资料分析我就比你快两道题提前做完。我略读的能力是在大量做题中养成的，刚开始也困难，强制自己只读一遍，往往是囫囵吞枣，但是一段时间的练习后，主观意念的反复强制会让你获得能力上的提升，这种提升是潜移默化的。当然，你要是有时间，读读人民时评也是很好的。

精读也很重要。

强调略读和精读的区分是因为主要是针对每个人来说的，一个阅读能力很强的人，他的略读能力很可能已经是非常厉害了，那么精读主要是从细节上确保准确的方法。比如言语中的字词填空，略读能凭语感读出答案的就不需要精读，如果读不出的，才需要精读来区分答案与原文中的细小差别。言语题中的 “以下说法与原文相符的是”这类题型，需要你把每一个答案带入到原文中去比对，当然，答案中如果有“绝对”，“必须”之类字样的花，基本上可以直接略去。逻辑判断中，精读的重要性不言而喻，找到两个人话语中的矛盾，在两者之间进行选择；使用代入法去排除答案中不适合的选项，都需要的把握原题，这方面不是我强项，什么充分必要，与或非，我搞不懂，你要是超强，我很佩服。其他计算类的试题，精读自然重要不必细说。

5、思想态度决定一切

我在贴吧上看过很多朋友的公考经历，有的裸考上岸，有的运气上岸。不可否认，人和人的差别是有的，能力不一样，再加上一些运气，成公就是信手拈来的事。好多朋友把考公就当作一次撞大运，每年都考，考前一个月，突击看看，没考上，书本一扔，该玩玩，该乐乐。我身边就有一个同事，年龄比我小五岁，重点大学毕业，因为没有编制，从二十六七岁就开始考公，连考五六年了，每次都是半裸考，至今无缘金榜提名。以我的经验看，导致这样的结果完全是思想和态度的问题。

不可否认，现在的年轻人，很多做事情不用心，在我们单位和我爱人的单位就能够感受到，这既是坏事，又是好事。你想想，与你竞争的对手大部分都是这样的，你有啥可怕的呢?同时也要努力让自己不成为这样的人。

行测是考察越来越趋于全面，往往针对越强的复习，效果越差，当然我指的不是专项强化之类的复习。我的意识是要把平时的积累重视起来，比如政府工作报告、一些时评，平时多留意时事热点，历史文化之类的，培养爱好多看看呗，法律经济之类的，平时工作和生活都用得上，往往一句话就能得到领导的赏识，与别人侃大山，说出一些有理有据的理论往往容易得到别人的认可和钦佩。我推荐上人民网，看时评，关注党和政府的报告，学习公务文体，了解我国的国情和政体，关注广西公务员考试公众微信，学习上岸者分享的经验，上一些公考机构的官方网站可以看到好多知识点，闲来无趣，就当陶冶情操了。

如果你爱好多，各方面知识都有所涉猎，那我很佩服，这是你比别人的优势，常识题能拿到一半的分数，你就有已经占据优势了。

6、答题的技巧和方法

为啥把技巧和方法放在后边来说，主要是因为，方法是具体化的容易掌握，市面上公考机构以及各种考霸的心得经验已经很多，我就不细说了。

言语理解，先看问题问的是啥，然后决定略读或是精读，略读的方法可以先找关键词，再找中心句，后是分析文体。精读的需要注意细节，过于绝对化的词语往往都是错的。选词填空，无非一个是约定俗成的固定搭配，一种是先后语气的判断，另一种是句式的对仗。

数学运算题，我一般是运用代入法，排除法，具体的不想展开，可以参考一些资料。

常识，别纠结，排除法是主要的，更重要的是别耽误时间!图形推理无非数量、点线面，对称轴等。

定义判断，不用关心那个定义是什么，主要记住主谓宾之间的联系，到答案中一找就出来了。

类比推理，用语言把词语进行连接，答案里有相同方式使用的就是正确的。

逻辑判断，分削弱和增强，一般来说，其中只有几道是区分程度的强弱，其他题都是要么是无关项，要么是语气相反。

言语题里边有个排顺序的题型，可以按照答案里给定的顺序进行尝试连起来读，顺畅的就是答案。

逻辑判断里有种甲乙丙，一个说真话，其他说假话，或者判定人的身份之类的，一个是找到两个人说话的矛盾之处，再用另一个人说的话来判定前面两个人哪个人说了假话。身份判断的题一般使用排除法，或代入法，过于复杂的，直接蒙一个就OK了。

资料分析需要从提问出发，可以估算的就不要精算，另外，要把同比，环比搞清楚，要把资料分析中常用的名词理解透，切不可丢分。

备考资料领取：http://changde.offcn.com/html/yuedu/?xsh

四、大专毕业考河南省公务员难吗？

只要其他条件也符合的话，大专学历是可以考的。可参考15年河南省考报考资格条件：(一)具有下列资格条件的人员可以报考：1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法;3.具有良好的品行;4. 1980年9月14日至1997年9月14日期间出生;5.具有大学专科以上文化程度和招考职位要求的工作能力;6.具有正常履行职责的身体条件;7.具备拟录用职位要求的其他资格条件。(二)招考职位有基层工作经历要求的，报考人员须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下机关工作的经历，以及在事业单位、国有企业、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到事业单位、企业参与项目研究的经历，以及在部队团级以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。基层工作经历的计算时间，截止到2015年9月14日。招考职位面向服务基层项目人员的，报考人员须系我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划或志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，服务期满且考核合格的大学毕业生。招考职位面向退役大学生士兵的，报考人员须系按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的);按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我省入伍，服现役期间取得国家承认的大学专科以上学历的退役士兵。(三)现役军人、普通高等院校在校生、试用期未满的新录用公务员以及未满规定最低服务年限的公务员，不得报考。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员、公务员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。

五、考教师难还是考公务员难？

答：考公务员比考教师相对要难一点。因为考公务员除了文凭要求，只有个别特殊岗位有条件限制，其他没有限制，报考人数多，题的难太，而教师考试除了文凭，专业、教师资格等条件限制，大部分人不符合条件，报考人数，相对容易些。

六、河南建行考编难吗？

难，题型很多。

河南建设银行在这一部分的题型分为单选和多选两类，是少数几个笔试中涉及到多选的银行。在这一部分共涉及到经济、金融、会计、市场营销、管理、银行相关知识、公基、计算机、统计、银行从业等，涉及科目相对较多。从近些年的考试题量来看，在综合知识这部分以经济、金融、会计、公基相对占比较大。

七、河南省考难吗？

河南省公务员考试不是资格类考试，达到一定分数线就算通过，首先要了解河南省考录取流程，河南省考一般是地方政府根据各单位工作需要发布职位表，笔试过后一般每个职位按1：3的比例进行面试，最终笔试和面试成绩总和最高的考生进行录取。

所以我们经常说河南省考的难度其实难易取决于职位报考的热度，报考的人越多，竞争越激烈，难度就越大，所以提高自己的笔试水平才是重点。

八、法院公务员难考吗？

　　难考，公务员考试的最高分都出现在法检系统。但是实际上，如果按照平均分来说，分数线却会比地税之类的要略微低一些。

　　理论上，考试都是一样的题目，只不过法学的人比较多，也有很多过司考的，所以都是学习能力强考试能力强的人在考，自然难度很大。

　　但是比之于那些没有专业要求的岗位，法院还算比较好考的。建议挑选有限制的岗位，比如限制过司考，限招男生，研究生之类的。

九、德阳公务员难考吗？

公务员考试属于竞争性考试，竞争还是比较激烈的，热门岗位甚至会出现几百个人竞争一个岗位的情况，偏远地区相对城区来说竞争力度会小一点。

十、常州公务员难考吗？

肯定难考，经济越是发达的地方，考试越是激烈。因为待遇好，不是一般的好。是非常好，所以你要认真的准备，不要害怕难考就不去考。