2016江苏苏州中考状元？

一、2016江苏苏州中考状元？

是草桥中学刘天琦同学。其总分709（裸分），分别为：语文122、物理95、数学128、历史49、英语126、化学100、体育40。据了解，刘天琦同学之所以有这样的优秀成绩，应归源于优秀的学习习惯，能够融会贯通，构建知识体系，综合运用知识体系，掌握解题思路、解题方法和解题技巧，锻炼自己分析问题、解决问题的能力。

二、2016江苏公务员政审？

江苏公务员一般是体检一至两周内发布政审通知，不同单位时间不一样，最终以招考单位发布的通知为准。

三、江苏户籍非苏州户籍可以报考苏州公务员考试吗？

江苏省考各地户籍要求不一样，如果不是研究生学历的话，则限苏州户籍报考！

来看2022年江苏省考各地户籍一览：

1、户籍限制分类：一般户籍限制有以下几种情况：不限户籍；限江苏省户籍或生源地；限江苏某地户籍或生源地；限生源地等。

2、户籍和生源地：户籍所在地是我国居民户口簿登记所在地。一般是指出生时其父母户口登记地方，通常是家庭户口簿上的户口所在地。但由于搬迁、上学、工作等原因，本人户口可能会迁移到单位、学校等，这时户籍所在地就发生了变更；生源地：今年的江苏省考明显区分生源地和户籍的含义。经过咨询，常州官方给出的回复是：生源地指生源是高考所在地，不是大学所在地。

3、户籍要求情况汇总：为帮助考生更快了解江苏省考户籍要求，我将各地市户籍要求简单汇总如上。

四、江苏公务员办酒席规定2016？

　第一条不准大操大办婚丧和其他喜庆事宜。婚礼宴请人数一般不得超过200人(20桌)，婚嫁双方同城合办婚宴的，宴请人数不得超过300人(30桌)。葬礼应从严控制规模。　　除婚礼、葬礼外，其他喜庆事宜禁止以任何方式邀请和接受亲戚(直系亲属、三代以内旁系亲属及近姻亲，以下同)以外人员参加。　　第二条不准收受或者变相收受任何单位和亲戚以外人员的礼金及贵重礼品。　　第三条禁止由任何单位或者个人支付应由本人承担的操办费用。

五、江苏苏州报考公务员要什么条件？

报考条件和招录对象

1．具有中华人民共和国国籍；

2．18周岁以上、35周岁以下（1986年11月8日至2004年11月14日期间出生）；普通高校硕士及以上学位2023年应届毕业研究生（非在职）以其应届研究生学历（专业）报考的、报考定向招录优秀村（社区）党组织书记（主任）职位的，年龄可放宽至40周岁（1981年11月8日以后出生）；报考人民警察及司法警察的，年龄按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》执行；

3．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4．具有良好的政治素质和道德品行；

5．具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

6．具有符合职位要求的工作能力；

7．具有本科及以上学历；部分定向招录优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位放宽至大专学历；

8．报考公安人民警察（含特殊专技）、法院和检察院司法警察职位的还须具备《江苏省2023年度考试录用公安机关公务员（人民警察）简章》规定的条件；报考监狱、戒毒所人民警察职位的还须具备《江苏省2023年度考试录用司法行政系统公务员（人民警察）简章》规定的条件；

9．报考法官助理、检察官助理职位（职位代码70~79）的还须具备《江苏省2023年度考试录用人民法院法官助理、人民检察院检察官助理简章》规定的条件；

10．具备省以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件；

11．以相应研究生学历（专业）报考的普通高校2023年应届毕业研究生不受生源地限制；取得硕士及以上学位以研究生学历（专业）报考的社会人员不受户籍限制；

以相应本科学历（专业）报考的普通高校2023年应届毕业本科生不受生源地限制；以本科学历（专业）报考的普通高校2023年应届毕业研究生限苏州生源或苏州户籍，以本科学历（专业）报考的社会人员限苏州户籍；

以大专学历报考的人员限苏州户籍；

对户籍或生源地有特殊规定的职位，从其规定；

12．从普通高校毕业并在毕业当年入伍，且于2021年9月1日至报名前从中国人民解放军、中国人民武装警察部队退役的军人，以入伍当年取得的学历学位报考，不受户籍限制；

13．2021年9月1日至报名前取得境外学位并完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员，以该境外学位报考，不受户籍限制；

14．经我省项目办选拔派遣的“西部计划”“三支一扶计划”“志愿服务乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）的志愿者，以及外省选派的江苏生源“西部计划”志愿者，服务期满考核合格后2年内报考，不受户籍限制；

15．尚未就业、户籍仍保留在原就读学校的普通高校2021、2022年苏州生源毕业生视为具有苏州户籍；

16．监狱、戒毒所职位的学历与户籍、生源地政策，按《江苏省2023年度考试录用司法行政系统公务员（人民警察）简章》的规定执行；其他驻苏省垂直管理机构职位按我市政策执行；

17．符合政策性安置等条件的人员（如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等），可以报考配偶或父母户籍（军人服役部队驻地）所在市（含各区）、县级市的职位；

18．定向招录2023年普通高校应届毕业生的职位（职位代码60~69），招录对象为：普通高校2023年应届毕业生以及上述12至14项所列人员（不得以其他非普通高校学历及以前取得的学历报考），其中以研究生学历及相应学位报考的，不受生源地限制，以本科学历报考的限江苏生源；

19．定向招录残疾人的职位（职位代码80~82），招录对象为：持有残联核发的第二代《中华人民共和国残疾人证》，且符合职位要求的残疾类别、等级的人员；

20．定向招录服务基层项目人员的职位（职位代码90~96），招录对象为：服务期满且考核合格、我省及我市选聘的原大学生村官；服务期满且考核合格、我省项目办选派的“西部计划”“三支一扶计划”“志愿服务乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）志愿者及外省选派的江苏生源“西部计划”志愿者；服现役满五年的我省生源或户籍高校毕业生退役军人（指在普通高校上学期间或者毕业后入伍的已退役军人）；

21．定向招录优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位（职位代码98），招录对象为：在本县（市、区）辖区内的村（社区）工作满5年、任职2年以上且工作表现优秀的现任村党组织书记、村委会主任和社区党组织书记、居委会主任，以及因村（社区）书记（主任）实行“一肩挑”，由原书记（主任）改任，仍享受原职级待遇的副书记（副主任）（上述人员原为大学生村官的，不得报考该职位）；要求政治素质好、党性原则强、遵纪守法、廉洁奉公，作风深入扎实、群众公认度高、服务意识强，经乡镇（街道）党组织推荐、县（市、区）委组织部审核同意；

22．下列人员不得报考：现役军人、在读的非应届毕业生、通过考录程序于2020年1月1日以后办理过公务员或参照管理单位工作人员录用审批（备案）手续的人员（含已离职或取消录用人员）、被辞退未满5年的党政机关和事业单位工作人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员；

       报考人员不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的招录单位的职位。

六、江苏苏州公务员面试题型？

一、省考面试题型变化

　　近年来江苏省考不断推出新颖的题目让考生应接不暇：

　　之前从未出现的反驳题目、统筹协调题目、漫画题等，在近年中均有考到；新颖的题目让学生无从下手，尤其在考场紧张环境下，会严重影响考试心态。

　　历年考察的题型：

　　→综合分析能力（哲理故事，漫画，社会感知能力）

　　→言语理解与表达（主题演讲、情境演讲、沟通）

　　→解决问题能力（人际，应变，建议类）

　　→计划组织协调（调研，宣传，统筹安排）

　　→岗位匹配性、反驳类、选择类···

　　（总之，题型的丰富性也就决定了，你备考的时长一定要够“量”才能轻松应对这些题型变化。）

　　近年来查看的新颖题型：

　　★反驳题 是近年来公务员考试当中出现的新题型。

　　★漫画题 是近年来公务员面试当中出现频率较高的题型。

　　二、江苏省考面试考察方式变化

　　新形式出现加大考试难度更考验人的应变能力：

　　★考察方式上：江苏省公务员新型的面试形式——结构化小组。通常情况下，结构化小组每套题有3～5道题目(按照人数来分配题目数量，例如3个考生就回答3道题，4个考生就回答4道题)，考生需在规定的时间内依次作答面试题目。这样的形式无疑给江苏省考难度提了一个度。

　　三、如何应对这种变化

　　一、列好提纲有技巧：提纲是我们在考场内答题的救命稻草，如果利用场外的时间把提纲列好了，那么已经成功了一半。

　　①逻辑是前提：分点列出1234

　　②字数千万不能多：提纲只挑要点，书写出关键词

　　③ 字迹要清晰：高度紧张状态，考场内不认识影响考试

　　二、构思框架不可少，只要简单思考一下每道题大概有哪几个模块？每个模块大概有几点？就已经足够了。

　　三、亮点答案有最好，我们可以结合自己的积累、社会实际、严格做好审题，从而能够稳中求新，制造一点答案亮点。

七、2016苏州公务员职位

2016年苏州公务员职位竞争激烈，是许多求职者梦寐以求的目标。苏州市作为中国历史文化名城，政府机构庞大，提供了众多的公务员职位供人选择。对于想要进入公务员行列的人来说，了解2016年苏州公务员职位的情况是至关重要的。

考试大纲

2016年苏州公务员职位考试大纲主要包括岗位要求、考试科目及分值、面试内容等内容。根据考试大纲，求职者可以明确了解自己需要具备的知识和能力，有针对性地进行备考。

报名条件

想要报考2016年苏州公务员职位的人员需要符合一定的条件，一般包括年龄、学历、工作经验等方面的要求。根据不同职位的要求，求职者需要详细了解并确认自己是否符合条件，以免报名后因条件不符被淘汰。

报名时间

报名时间是每年苏州公务员招考的重要节点，一般在一定的时间范围内进行。准备报考2016年苏州公务员职位的人员需密切关注招考公告，及时准备相关材料进行报名。

面试准备

公务员职位的面试是选拔人才的重要环节，也是考察求职者综合能力的重要机会。为了应对面试，求职者需要提前进行充分的准备，包括简历准备、模拟面试等方面，以提升自己的竞争力。

面试技巧

面试技巧在公务员招考中起着至关重要的作用。求职者在面试中需要展现出自己的真实能力和优势，充分展示出自己的专业知识和综合素质，给面试官留下良好的印象。

招录政策

2016年苏州公务员职位的招录政策是指有关岗位的选拔录用政策，包括考试科目设置、面试安排、录用标准等内容。求职者需要了解并遵守招录政策，规范自己的行为，确保参与招考顺利进行。

工作机会

通过2016年苏州公务员职位考试并被录用后，求职者将有机会进入政府机构工作。这不仅是一份稳定的工作，还意味着有机会为社会做出更多的贡献，实现个人价值。

结语

总的来说，2016年苏州公务员职位是一个备受关注的热门选择。通过了解考试大纲、报名条件、面试准备及技巧等内容，求职者可以更好地应对招考，提高录取机会。希望所有报考苏州公务员职位的人员都能取得理想的成绩，实现职业自我价值的突破。

八、江苏镇江苏州研究生公务员待遇怎么样？

江苏镇江、苏州研究生公务员待遇不错，公务员工资水平基本在平均工资略高一点，研究生见习一年可以定副科级干部。

九、2016年苏州公务员职位

2016年苏州公务员职位：稳定就业与专业发展相结合

在2016年，苏州市政府发布了一些令人瞩目的公务员职位空缺，为众多求职者提供了稳定的就业机会和良好的职业发展前景。随着社会的发展，公务员职位不仅意味着稳定的薪水和福利待遇，还代表着一种社会责任感和专业服务能力。

苏州市公务员职位的背景和需求

作为中国的一线城市之一，苏州市经济发展迅速，城市建设不断升级，因此市政府在各个部门都需要大量的专业人才来支撑城市的发展。2016年，苏州市政府发布了数百个公务员职位，涵盖了教育、医疗、环境保护、城市规划等多个领域。这些职位的需求主要集中在以下几个方面：

• 人才储备：苏州市政府希望通过公务员招聘制度，建立一支优秀的政府工作队伍，为未来的城市发展做好人才储备。
• 专业技能：随着城市建设的不断升级，苏州市需要大量具备专业技能的人才来应对新的挑战和需求。
• 公平竞争：公务员职位的招聘过程要求所有申请者在公平的条件下竞争，保证人才选拔的公正性。

公务员职位的职责和权责

苏州市公务员职位的职责和权责是非常具体和明确的。根据发布的招聘信息，不同职位的职责可能会有所不同，但总体上涵盖了以下几个方面：

• 执行政策：公务员需要负责执行政府的各项政策和法规，确保政府的决策能够得以有效实施。
• 协调工作：公务员需要在不同的部门之间进行协调和沟通，确保各个部门的工作能够有机衔接。
• 满足民生需求：公务员要以人民的利益为重，努力满足民生需求，提供优质的公共服务。
• 处理突发事件：公务员需要在突发事件发生时，及时做出反应并采取相应措施，保障城市的安全和稳定。

苏州市公务员职位的优势

苏州市公务员职位具有以下几个优势，吸引了众多求职者的注意：

• 稳定就业：公务员职位具有较高的稳定性，一旦入职，将享有稳定的薪水和福利待遇。
• 职业发展：公务员职位提供了广阔的职业发展空间，通过不断学习和提升，可以获得更高级别的职位。
• 社会声誉：公务员是国家机关的代表，享有较高的社会声誉和地位。
• 丰富的福利：公务员可以享受到丰厚的福利待遇，包括养老保险、医疗保险、住房补贴等。

苏州市公务员招聘的要求和流程

苏州市公务员招聘要求严格，申请者需要满足以下条件：

• 政治条件：申请者必须拥护中国共产党的领导，具备良好的政治素质。
• 学历条件：不同职位对学历有不同要求，通常要求本科及以上学历。
• 年龄条件：一般要求申请者年满18周岁，年龄上限不超过35周岁。
• 身体条件：申请者需要符合体检标准，身体健康，能够胜任工作。

苏州市公务员招聘的流程通常分为笔试、面试和考察阶段。首先是笔试阶段，包括行政能力测试、综合素质测试等内容。通过笔试的申请者将进入面试阶段，面试主要考察申请者的专业能力和综合素质。最后，通过面试的申请者将进行考察阶段，对个人的家庭背景和个人品德进行审查。

如何准备苏州市公务员考试

苏州市公务员考试对申请者的综合素质要求较高，准备工作需要提前进行：

• 了解考试大纲：申请者需要详细了解苏州市公务员考试的大纲和考试内容，制定合理的备考计划。
• 提前复习：针对不同科目的考试内容，申请者要提前进行系统的复习，做好知识储备工作。
• 模拟练习：通过参加模拟考试，申请者可以熟悉考试的流程和题型，提高应试能力。
• 关注时事政治：公务员考试通常会涉及时事政治，申请者需要时刻关注社会热点和政治动态，保持对时事的敏感度。

在备考过程中，申请者还可以参加培训班和辅导课程，提高自己的备考效果。

结语

苏州市公务员职位在2016年为求职者提供了稳定的就业机会和专业发展前景。作为一线城市政府的代表，公务员承担着执行政策、协调工作和满足民生需求等重要职责。公务员职位的优势在于稳定的就业、职业发展空间、社会声誉和丰富的福利待遇。申请者需要满足一定的政治条件、学历条件、年龄条件和身体条件。苏州市公务员招聘的流程包括笔试、面试和考察阶段。为了备考成功，申请者需要提前了解考试大纲、进行系统的复习和模拟练习，并保持对时事政治的关注。

十、苏州2016公务员职位表

苏州2016公务员职位表：解读报考条件和备考攻略

2016年是苏州市公务员招考的重要年份，各类职位空缺需要填补，许多人都希望能够通过公务员考试进入政府机关工作。在此，我们将为您详细解读苏州2016年公务员职位表，并为您提供报考条件和备考攻略。

苏州2016公务员职位表

根据苏州市人力资源和社会保障局发布的公告，2016年苏州市公务员职位表共涵盖了市直机关、教育系统、医疗卫生系统等多个领域的职位。其中，行政管理、教育、医疗卫生、经济等多个领域均有空缺职位需要招考。

列举部分职位如下：

• 市直机关

  包括市政府、市人大、市政协等机关的行政管理、后勤保障等职位。

• 教育系统

  包括中小学教师、教育行政管理人员等职位。

• 医疗卫生系统

  包括医生、护士、行政管理等职位。

• 经济系统

  包括财务、审计等职位。

报考条件

报考苏州2016年公务员职位需要符合以下基本条件：

• 年龄要求

  一般要求年龄在18岁至35岁之间，具体以招考公告为准。

• 学历要求

  本科及以上学历，专业一般要求与岗位相符。

• 政治面貌

  具有良好的政治素质，遵纪守法。

• 其他要求

  具体的其他报考条件可根据不同职位有所不同，具体以招考公告为准。

备考攻略

准备公务员考试需要科学有效的备考攻略，以下是针对苏州2016年公务员招考的备考建议：

• 制定学习计划

  合理安排学习时间，明确重点和难点，科学备考。

• 查阅资料

  积累相关知识，多读教材、报纸、杂志等，扩大知识面。

• 模拟练习

  多做模拟题，熟悉考试题型和节奏，提高应试能力。

• 注重政策法规

  公务员考试重视政策法规知识，要注重学习相关内容。

• 保持良好心态

  保持乐观心态，坚持不懈，相信自己一定能取得好成绩。

总的来说，苏州2016年公务员职位表涵盖了多个领域的空缺职位，希望各位考生根据自身情况合理选择报考职位，并严格按照招考条件进行备考，努力争取考取理想职位。祝各位考生取得优异成绩，实现自己的公务员梦想！