专家评审费可以发吗？

一、专家评审费可以发吗？

可以啊

专家评审费是正当的合法收入，当然可以正常发放了，只不过有的招投标单位在项目组织机构未建立之前，可能常规财务中无此项费用，会以招贷费名义核销。因此也就不使用发放表了。

正常正规的是在发放表签字领取的，因为有时首席专家与评委的专家不一样，所以都包个红包。

二、政府采购专家收取评审费有什么法律依？

2016年11月18日财政部印发的《政府采购评审专家管理办法》（财库[2016]198号）第二十三条集中采购目录内的项目，由集中采购机构支付评审专家劳务报酬；集中采购目录外的项目，由采购人支付评审专家劳务报酬。

第二十四条省级人民政府财政部门应当根据实际情况，制定本地区评审专家劳务报酬标准。中央预算单位参照本单位所在地或评审活动所在地标准支付评审专家劳务报酬。

第二十五条评审专家参加异地评审的，其往返的城市间交通费、住宿费等实际发生的费用，可参照采购人执行的差旅费管理办法相应标准向采购人或集中采购机构凭据报销。

第二十六条评审专家未完成评审工作擅自离开评审现场，或者在评审活动中有违法违规行为的，不得获取劳务报酬和报销异地评审差旅费。评审专家以外的其他人员不得获取评审劳务报酬。

三、职称评审专家评审费规定？

各省收费物价部门发布的收费标准不一样，比如安徽省的规定是：高级职称每人300元；中级职称每人160元；初级职称每人100元；专业证书工本费收费标准，每证10元，主要用于证件制作、审批、管理等支出。

考试答辩费收费标准，对实行考评结合的系列、专业，按每人100元收取考试答辩费，用于笔试、面试、论文答辩等费用支出，也就这几项。

四、专家评审费标准？

大致如下：

国家级项目评审专家劳务费标准。

外部专家劳务费发放最高标准，原则上院士第一天5000元/人.天，第二天以后3000元/人.天。正高级职称第一天3000元/人.天，第二天以后2000元/人.天。副高级及以下职称第一天2000元/人.天，第二天以后1000元/人.天。

内部专家劳务费发放最高标准，原则上院士第一天3000元/人.天，第二天以后2000元/人.天。正级职称第一天2000元/人.天，第二天以后1000元/人.天。副高级及以下职称第一天1000元/人.天，第二天以后800元/人.天

五、专家评审费可以现金支付吗？

可以，但要每位专家签字。

第一章总则第一条为了规范本基金会聘请专家费用支出标准，加强对专家费用的管理，参照《国家科技支撑计划专项经费管理办法》、《民口科技重大专项经费管理暂行办法》、《中央和国家机关会议费管理办法》、《中央和国家机关培训费管理办法》的有关精神，按照公益性组织原则，制定本办法。第二条本基金会各部门在聘请有关专家过程中发生的各项费用支出适用本办法。第三条本办法所指聘请专家的费用包括会议费、项目评估费、咨询费、讲课费及稿费等。

六、专家费收取标准？

专家费标准根据人员的不同级别标准和不同的咨询形式支付。

人员级别标准，高级专业技术职称人员的专家咨询费标准为1500-2400元／人天（税后）；其他专业人员的专家咨询费标准为900-1500元／人天（税后）。（本办法第六条）院士、全国知名专家，可按照高级专业技术职称人员的专家咨询费标准上浮50%执行。

七、政府采购专家收取评审费有什么法律依据？

应当按照

山东省政府采购评审专家管理办法

鲁财采[2010]25号

第七章劳务报酬

第三十三条政府采购代理机构应当及时支付评审专家劳务报酬和相关差旅费（交通费、住宿费、伙食补助费）等。

确定评审专家劳务报酬，要根据工作时间、政府采购数额、专家级别等因素计算。参加政府采购项目的每位评审专家一天的基本报酬应在400元左右；对500万元以上且技术复杂、专业性很强的项目，标底每增加100万元基本报酬应增加10%，最高增加1倍。对获得“长江学者”、“泰山学者”等省级以上学术荣誉称号以及享受国务院特殊津贴的评审专家，要在基本报酬上增加100%；“正高”职称的评审专家，要在基本报酬上增加50%。从外省聘请专家的报酬可以商定。

在设区的市范围内，要制定相对统一的评审专家报酬制度，原则上一定两年。报酬方案由政府采购代理机构制定，政府采购社会代理机构要报驻地市级人民政府财政部门核准，并报省财政厅备案；政府集中采购机构要报同级人民政府财政部门核准。

由于废标等原因评审不能进行的，要付给到场评审专家基本报酬的25%-50%。

差旅费要按照国家标准据实报销，也可与评审专家协商费用包干。

第三十四条政府采购代理机构应当严格按照核定的标准支付评审专家劳务报酬，不得随意降低或者提高标准。

第三十五条评审专家不得超标准索要劳务报酬。

八、专家评审费如何入账？

一般情况现金发放的代扣代缴个人所得税,计入相关经营成本.

一、专家为非本单位员工,发放的专家评审费属于临时劳务报酬性质,应该计入"应付职工薪酬-劳务费"科目核算,并代扣代缴个人所得税,一般情况应该到税务局开据劳务费发票,据票入账.

二、专家为本单位员工,发放专家评审费应该视为发放员工工资,计入"应付职工薪酬-应付工资"核算.

九、课题专家评审费标准？

十、专家评审费怎么发放？

一、专家评审费发放标准如下：

一般对于专家评审费的账务处理具体可以分为两种情况，具体分析如下：

1、专家为非本单位员工，发放的专家评审费属于临时劳务报酬性质，应该计入"应付职工薪酬-劳务费"科目核算，并代扣代缴个人所得税，此外，还应该开据劳务费发票，根据发票入账。

2、如果专家是本单位员工，那么发放专家评审费应该视为发放员工工资，计入"应付职工薪酬-应付工资"会计科目进行核算。

二、专家评审费标准2021

1、外部专家劳务费发放最高标准：原则上院士第一天5000元/人，第二天以后3000元/人；正高级职称第一天3000元/人，第二天以后2000元/人；副高级及以下职称第一天2000元/人，第二天以后1000元/人。

2、内部专家劳务费发放最高标准：原则上院士第一天3000元/人，第二天以后2000元/人；正级职称第一天2000元/人，第二天以后1000元/人；副高级及以下职称第一天1000元/人，第二天以后800元/人。