建行工资卡能否拥有两张？

一、建行工资卡能否拥有两张？

可以，但是有额度限制，每天最多一万，如果你工资超过一万的就麻烦了，正常情况使用一类账户作为工资卡。

二、公司为何给我们办两张工资卡？

这个问题有点复杂，另外一张卡不是你的名字，但是卡在你身上！这属于私人之间的往来，你需要举证证明这张卡是你在用，而且里面的钱是工资的一部分。这个难度很大，持卡人可以立马挂失，你什么都不会有了！

公司是不是每个人都存在类似的问题？如果是的话，建议你与公司直接沟通，告诉公司别和你打官司了，否则只要你一到税务局实名举报，公司损失惨重！这属于偷税行为，单位全责，尽管是为员工避税！

三、公务员工资卡丢了怎么办？

工资卡挂失后：等待七日期满即去银行办理补卡；工资卡挂失后立刻告知公司（单位）财务人员；待补卡后将新卡卡号告知公司（单位）财务人员；新卡密码不要和旧卡一致，避免造成不必要的损失。 注：异号补卡立等可取，新卡和原卡功能一致；同号补卡需要询问银行，补卡时间要长一些，新卡和原卡功能一致；异号卡第三方绑定需重新进行；同号卡无须重新绑定，部分绑定重新激活即可。

四、社保卡和工资卡是两张卡可以吗？

可以的

社保卡不可以当工资卡，社保卡主要作用：

1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等。

2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息。

3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。

4.可持卡到医院就医，到药店买药。

5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务。

6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。

7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，甚至参加职业培训等。

8.将具有一卡多用功能，例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。 希望能帮到您。

五、公务员用工资卡能贷30万现金吗？

可以。

银行申请贷款业务的条件：

年龄在18到65周岁的自然人；

借款人的实际年龄加贷款申请期限不应超过70岁；

具有稳定职业、稳定收入，按期偿付贷款本息的能力；

征信良好，无不良记录，贷款用途合法；

银行规定的其他条件。

六、上海公务员待遇？

上海市普通公务员普遍收入在15-18万左右,从科员到正科依次提高。其中月工资打卡在1万左右,公积金每个月双边3-4千左右,年底考核奖金在2-3万元左右,除此之外并没有其他额外收入了。如果是公检法岗位,会有额外的补贴,每年会多2-3万,年收入勉勉强强突破20万。

上海市公务员转正后一年到手在12到15万,应届生少些,12或13万,入职时有工龄的多些,14或15万。警察、法检人员收入更多些,估计在15到18万。入职五年后会发放一次性房补,按级别来,科员18万,副主任科员19.6万。

七、上海公务员总数？

如题：上海公务员总数应该在全市公职人员的40%左右，公职人员约占总人口的8一12%，按照上海市2500万人口计（包括非户籍人口）计算：2500×10%×40%=100，由计算应该是在≈100万人。

八、公务员退休为什么有两张卡？

一般来说，机关事业单位的退休人员或者部分国企退休人员，会有两张发放养老待遇的银行卡。

第一张就是自己的社保卡。按照人社部的统一规定，从2020年开始，社保养老金都要发放到社保卡金融账户中。所以，社保卡发放的是有养老保险基金统筹支付的养老金待遇。

第二张银行卡是发放其他非统一待遇的。一般来说是企业年金、职业年金，或者用人单位发放的额外待遇等等。

九、上海公务员工资多少？

啥单位啊，这么牛！

据北名教育整理的报道，

上海市委组织部、临港新片区管委会，

面向海内外公开招聘5名聘任制公务员，

年薪50万-80万元！

年薪80万招公务员

日前，上海市委组织部（市公务员局）、中国（上海）自由贸易试验区临港新片区管委会决定：

• 面向海内外公开招聘聘任制公务员5名

包括离岸业务研究员、智慧城市研究员、国土空间规划师、企业上市推进专员、水务总工程师5个职位，聘期3年。

聘任制公务员实行协议年薪、一职一薪等工资政策，将综合考虑市场同类人员和应聘人员的资历、能力，通过与应聘人员协商的方式确定工资，年薪为50-80万元人民币。

• 面向全国公开遴选和公开选调公务员30名

面向符合条件的在职公务员及参照公务员法管理机关（单位）工作人员公开遴选公务员28名（含副处长职务2名），面向符合条件的国有企业、高等院校和科研院所工作人员公开选调公务员2名（均为副处长职务）。

不少网友看到这条消息立刻“酸”了，也有人拿出了公务员考试的教材，跃跃欲试！

你觉得你可以是吧？

来看看招聘要求！

招聘要求

从聘任制公务员招聘简章来看，要求应聘者不仅是“学霸”，还要在相关专业内有多年的实际工作经验。

当看完招聘要求后，网友们纷纷又告辞了！

据悉，此次上海临港新片区，

给出的5个聘任制公务员岗位，

均是对应目前紧缺、对专业要求高的人才。

离岸业务研究员

离岸业务研究员的职位，就要求相关专业达到博士研究生的学历，并熟悉国际经贸规则谈判。而工作职责看上去也显得很“高大上”，包括负责新片区有关离岸业务政策研究，包括外商投资、国际贸易、国际金融、跨境数据流动、国际航运、国际经贸规则、国际法等方面的国内外政策制度比较研究等。

智慧城市研究员

智慧城市研究员的职位，学历上硕士即可，但要求具有信息通信类高级工程师5年以上相关任职经历，曾发表3篇以上信息通讯类论文或拥有1项信息通信类国家发明专利优先……工作职责 包括负责5G、物联网、大数据、云计算、人工智能等新一代信息化技术产业规划和应用落地等。

国土空间规划师

国土空间规划师的职位，要求硕士研究生以上学历，并且有10年以上的城乡规划工作经验（省级及国家重点城市甲级规划设计单位总工级别及以上）。工作职责包括负责新片区国土空间规划（含总体规划与详细规划）编制、实施监测、评估、预警与绩效考核工作等。

企业上市推进专员

企业上市推进专员的职位，要求硕士研究生以上学历，持有CFA或证券业相关资格证书者优先；具有5年以上持牌金融机构工作经历，与国内外监管部门、创业投资等机构较为熟悉，有海外工作经历者优先。工作职责包括编制区内企业上市工作计划，遴选早中期科技型企业、推进企业上市等。

水务总工程师

水务总工程师的职位，要求硕士研究生以上学历，具有5年以上水务专业项目管理或工程管理工作经历。工作职责包括指导新片区监督水务工程建设、运行、维护和调度的监管；组织指导水务基础设施信息化建设等。

（点击图片， 可查看高清图）

图片来源：临港新片区管委会官网

对于符合条件的应聘者，

还会组织专业测试，

再组织7到9人的专家团进行面试。

层层把关，确保优中选优，

而如果经考察无合适拟聘任人选的，

该职位也可以空缺。

官方回应“80万年薪”

关于网友们普遍关心的“年薪80万”

该区人力资源处相关负责人也回应称：

聘任制公务员的薪酬的确高于普通公务员。

他们参考了普通公务员，和企业内类似岗位的薪资待遇，同时为了吸引人才，而制定出了50-80万的年薪。

聘任制公务员采取协议年薪、一职一薪的工资政策，根据不同岗位的需求，以协商方式确定薪酬，并依据其业绩表现来进行考核。

聘任制公务员聘期为三年，可以续聘一次。

来源：每日经济新闻

但想拿高薪并不容易。与统一的公务员考试相比，聘任制公务员的招聘条件注重与市场接轨，尤其对相关工作经验要求严格。

“其实公务员队伍中不缺乏懂技术、懂管理的高级人才，现在要做的是通过有效的机制把这些人选拔出来。”国家行政学院教授竹立家表示，“这就必须打破小圈子，杜绝团伙主义，按照党章要求真正打造一支为公众谋求利益的干部队伍。”

网友评论

看完招聘条件，不少网友表示：想去啊，但是实力不允许……

能去的都不是“一般人”

临港新片区管委会官网显示，有意向的报考人员可于12月5日至11日登录“2019年中国（上海）自由贸易试验区临港新片区管委会公开招聘专栏”查询相关信息并报名。

十、我有两张农行卡号到我不知道哪张是工资卡？

农业银行app中，在我的账户里你是可以点击银行卡看到具体卡号的；可以致电农行客服说明情况，让客服帮忙查看