一、咸安区纪委遴选职位

咸安区纪委遴选职位

简介

咸安区纪委是负责监督、指导所辖区内党风廉政建设和反腐败工作的机构。作为纪委的核心力量，遴选的职位是该机构内各个职能部门的重要职位。

招聘职位

• 职位一：纪检监察员
• 职位二：案件调查员
• 职位三：纪律审查员
• 职位四：监察处处长
• 职位五：案件审理员

岗位要求

1. 具有中国国籍，拥护中国共产党的领导。
2. 熟悉党风廉政建设和反腐败工作，了解相关法律法规。
3. 具备较强的组织协调能力和分析解决问题的能力。
4. 具备优秀的沟通能力和团队协作精神。
5. 遵守职业道德，具备高度的保密意识。
6. 具备良好的心理素质和较强的工作抗压能力。

工作职责

根据岗位的不同，咸安区纪委遴选职位的相关工作职责如下：

职位一：纪检监察员

1. 负责监督党员干部的廉政建设和党风建设工作。
2. 开展巡视、考察、督查等工作，发现问题并做出相应处理。
3. 参与并组织开展相关调查、核实工作。
4. 协助其他职能部门负责人完成工作任务。

职位二：案件调查员

1. 负责案件调查的前期准备工作。
2. 参与案件调查，进行证据搜集、核实等工作。
3. 撰写案件调查报告，并提出处理建议。
4. 协助其他调查员和审理员完成工作任务。

职位三：纪律审查员

1. 负责对党员干部的纪律审查工作。
2. 开展违纪案件的调查、核实、处理工作。
3. 撰写纪律审查报告，并提出相应处理意见。
4. 协助其他相关工作人员完成工作任务。

职位四：监察处处长

1. 负责监察处的工作规划和组织实施。
2. 组织开展案件调查、纪律审查等相关工作。
3. 协调各部门的合作，推动工作的顺利开展。
4. 参与决策，制定相关政策和制度。

职位五：案件审理员

1. 负责对涉案人员进行案件审理。
2. 依法进行证据收集和查证，进行审理活动。
3. 制定相应的审理方案，并提出处理建议。
4. 协助其他相关工作人员完成工作任务。

申请方式

有意申请咸安区纪委遴选职位的应聘者，请将个人简历、申请表及相关材料发送至纪委人事部门邮箱：recruit@xi-an-jiwei.com。请在邮件主题中注明应聘职位。

应聘者可通过电话查询了解面试等后续流程：

咸安区纪委人事部门：123456789

总结

咸安区纪委的遴选职位提供了充分的发展空间和广阔的职业发展前景。对于热衷于党风廉政建设和反腐败工作的人来说，这是一个非常好的机会。

如果您符合岗位要求，并且具备相关工作经验和能力，请毫不犹豫地申请咸安区纪委遴选职位，一起为创建廉洁政府贡献自己的力量。

二、公务员遴选？

您好！很高兴为您解答

根据《公务员公开遴选办法(试行)》，所谓公开遴选，是“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。”公开遴选是公务员转任方式之一。而中央机关公开遴选的对象主要是省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

公开遴选是上级机关面向下级机关选拔公务员的一种重要方式和途径，是深化干部人事制度改革、树立重视基层导向的有益实践，是从公务员队伍结构上保持领导机关和基层密切联系的重要举措。

三、遴选选择省委办公厅还是省纪委？

利益相关，我也来答一下。

如果只说省级层面， @果酱君 的排序完全正确。我按照他的排序，顺着他的思路，简单说说。

——先说省委组织部。

省委组织部低调奢华有内涵，可以说是万年长青、占尽先机。古代把吏部尚书叫“天官”，现在有“跟着组织部，天天有进步”“金字招牌”之论，就连党史中提到中组部都用“党最重要的机构之一”“一个机密和受到高度信任的机构”形容。

第一，省委组织部在干部提拔上影响力很大。省领导每天那么忙，官场这些人能记住几个？厅级都记不全，更不要说正处了。到提拔干部的时候，谁好谁不好，谁行谁不行，还是主要听组织部门的意见。如果用拍电影来类比提拔干部，组织部是官场的“导演”，省领导不关心电影拍摄过程，只负责审片子。但是在拍摄的过程中，组织部想捧一个人，他就能一直露脸；组织部想封杀一个干部，就像拍电影不给他镜头一样，这个人在官场上就“消失”了；组织部想毁一个干部，给他的都是足以让他社会性死亡的镜头，这个干部在领导那和官场中慢慢就臭了。由于组织部掌握实质权力，能够捧人于无形、毁人于无形，大家对组工干部都是高看一眼、厚爱三分，想要和组工干部交朋友，在官场待的越久的人越是这样。

第二，省委组织部掌握官场信息非常全面。官场犄角旮旯的事，错综复杂的关系，组织部洞若观火。比如，这个市最优秀的几个年轻干部是谁，那个县的团委书记是省领导的外甥，省领导喜欢这个干部、讨厌那个副市长，等等。假设你是组织部的干部，可以在这一省政治精英潜龙勿用、都是屌丝的时候和他们成为朋友，这些人将来都是你在官场发展非常重要的人脉资源；你也可以很轻易的知道虽然某某单位空出来一个副厅长岗位，但去了以后再发展就难了，因为那个单位历史遗留问题多、告状的多、班子成员不合，等等。有时候，提拔速度并不是最重要的，提拔了以后能不能坐得稳，会不会有下一步也很重要。纪委的干部，一旦离开了纪委系统，很容易被边缘化；组织部的干部离开了组织部，往往发展的越来越好。大家都谈论哪个部门提拔副厅容易，其实如果比哪个部门出的正厅长级干部多，组织部是毫无争议的第一名，完全碾压纪委和两办。

第三，省委组织部的政治生态一般比较好。省委办、省政府办没有想象的那么好，有句话叫“伴君如伴虎”，事情多就容易出错，领导心情不好也容易迁怒于你，一旦你被边缘化，仕途基本上就凉凉了。伺候人的活，哪有那么容易啊。在办公厅干时间长的人，都一脸“奴才相”，凡事谨小慎微的。如果不去伺候领导，关键时刻没有人为你说话，你也提拔不起来。相比之下，不与领导绑定、论资排辈，大概是组织部最大的优势了；组织部百分之八十的人都能副厅或者正厅退休，几乎是“见者有份”了，那些没有当上厅级的也大多都派到了非常实惠的正处岗位；即便外派离开了，组织部也一直是干部的娘家，老领导和曾经的同事都是你的资源。另外，还有一点也很重要，就是获得的尊重会多一些：大多数人初入官场都是“狗”“奴才”，奋斗一些年会成为“工具人”，直到提拔到一定级别之后才能称得上“人”；但进入组织部之后，即便你是个科员，也直接可以称得上是“人”了。

省委组织部还没说完，先说这三条吧。要去忙了，有空再接着写。。。

四、2017云南省纪委省监察厅遴选公务员考试考什么？

咨询的这个应该是属于公务员的遴选的，遴选的考试科目是公共基础知识和公文写作，有的时候还会考一些专业知识。可以登录中公教育网站查看遴选的招考公告。

五、2015公务员遴选职位表

2015年公务员遴选职位表

2015年公务员遴选职位表是许多志向从事公务员职业的人们关注的焦点之一。公务员考试是许多人实现自己职业梦想的重要途径，对于备考的人们来说，了解2015年的公务员遴选职位表是至关重要的。本文将深入解析2015年公务员遴选职位表的相关信息，帮助考生更好地准备考试。

2015年公务员遴选职位表详解

2015年公务员遴选职位表中涵盖了各个职位的具体信息，包括招录单位、职位名称、招录人数、招考条件、资格审核等内容。每个职位的要求和条件可能会有所不同，考生在选择报考职位时需仔细阅读职位表中的相关信息，确保自己符合条件，避免因信息不清晰而导致无法参加考试。

阅读2015年公务员遴选职位表时，考生还需要留意招考单位的性质、工作内容以及职位的发展前景等方面。通过综合考虑这些因素，考生可以更好地选择适合自己发展的职位，提高报考的成功率。

如何利用2015年公务员遴选职位表备考

在备考公务员考试时，充分利用2015年公务员遴选职位表是非常重要的。通过仔细研究职位表中的招考信息，考生可以有针对性地准备相关知识和技能，提高应试能力。

• 首先，考生可以根据自己的专业背景和兴趣选择适合自己的职位进行备考。比如，如果考生具有金融方面的专业知识，可以选择报考财务管理等相关职位。
• 其次，考生需要了解每个职位对应的招考要求，确保自己满足相关条件。例如，有些职位可能对外语能力有要求，考生可以提前准备相应的外语考试。
• 另外，考生还可以参考历年公务员考试真题，了解考试形式和题型，有针对性地进行备考。熟悉考试规则和内容可以帮助考生更加从容应对考试压力。

总的来说，2015年公务员遴选职位表是考生备考的重要参考资料，考生应结合个人情况合理选择报考职位，并根据职位表提供的信息有针对性地进行备考，为成功考取公务员打下坚实的基础。

六、公务员遴选条件？

（1）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出群众公认；

（2）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历（计算工作经历年限的截止时间因地而异，以公告为准。（差一天都不行））

（3）公务员年度考核均为称职以上等次；

（4）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历；

（5）报名参加中央机关、省级机关公开遴选的应当具有大学本科以上文化程度，报名参加市(地)级机关公开遴选的应当具有大学专科以上文化程度；

（6）身体健康；

（7）公务员主管部门规定的其他资格条件；

（8）法律、法规规定的其他条件。

注：（1）中央机关从各省进行遴选，各省级机关从市县和乡镇机关中遴选优秀公务员；（2）基层公务员工作满2年后，就能参加公开遴选考试。

七、公务员遴选年龄？

按照《中华人民共和国公务员法》规选，公务员遴选年龄不超过35周岁。

八、公务员遴选程序？

程序如下：

（一）报名和资格初审

选择职位，公开遴选和公开选调职位、职位简介、职位资格条件等情况

填报信息。报考者按网络提示进行注册，如实、准确填写

资格初审。资格初审由各单位负责

确认缴费，缴纳笔试考务费

打印准考证，到指定考点参加笔试。

（二）笔试

主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。具体时间、地点见准考证。笔试阅卷完成后，低于最低合格分数线的，不能进入下一程序。

（三）资格复审和面试

笔试结束后，由各单位根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，并在网上公布。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，由各单位按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。面试当天放弃的，不递补。

（四）体检和考察

各单位于面试结束后，根据考试综合成绩从高分到低分的顺序确定体检和差额考察对象并告知本人（若考试综合成绩相同，则根据笔试成绩高低确定）。体检、考察对象人数与遴选或选调名额之比一般为2:1，对于遴选名额在2人以上的职位，可适当降低比例。

（五）公示和任职

各单位对拟任职人员可在本单位网站和拟任职人员原单位进行公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，报省委组织部审批办理转任或调任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选或选调资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓任用，待查实并作出结论后再决定是否任用。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补

九、公务员遴选上后能否再次参加公务员遴选考试？

一、具体看招聘公告要求了，可以参考《中共涿州市委组织部涿州市人力资源和社会保障局关于市直单位公开遴选公务员公告》具有下列情形之一的，不得参加公开遴选： 1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的; 2、受处分期间或者未满影响期限的; 3、尚在新录用公务员试用期的或对转任有其他限制性规定的; 4、法律、法规规定的其他情形。

十、公务员遴选报考条件？

一、报名范围和条件

（一）公开选调公务员

1.报名范围

我省或中央驻陕国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的在编在职人员。

2.报考条件

报考者应当按照管理权限，经任免机关组织人事部门批准同意后方可报名。报考者除应当具备公务员法、党政领导干部选拔任用工作条例和公务员调任规定要求的资格条件外，还应当具备以下条件：

（1）管理岗位工作人员，现担任与选调职位相当层次的职务或担任下一层级职务已满提拔至选调职务职级年限；专业技术岗位工作人员，应担任副高级专业技术职务2年以上或已担任正高级专业技术职务；

（2）具有公开选调职位要求的相关工作经历；

（3）具有国家教育行政主管部门认可的大学本科及以上文化程度，并取得相关专业的学士及以上学位；

（4）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务职级累计所需的最低工作年限；

（5）近三年年度考核称职（合格）及以上等次；

（6）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（7）符合公开选调职位要求的其他资格条件；

（8）法律法规规定的其他条件。

3.不得参加公开选调的情形

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）被开除中国共产党党籍的；

（3）被开除公职的；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（5）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

（6）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（7）正在接受审计机关审计的；

（8）在任用（聘用）试用期内的；

（9）法律、法规规定的其他情形。

（二）公开遴选公务员