连续旷工15天会被记录在档案里吗？

一、连续旷工15天会被记录在档案里吗？

会的，

任何一个人连续旷工15天，是会受到单位处理的处分的，这个处理或者处分是要记录在档的，所以是要装进档案里的。

二、试用期护士旷工离职会被记录在档案里吗？

劳动者在见习期间旷工离职是不会被记录档案的，现在是市场经济，档案的作用不大。并且，一般的用人单位是无档案代理权的。并且，旷工离职的记录不是犯罪记录，旷工离职不一定是个人的原因，所以不必担心。用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况：

1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；

2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金，俗称N+1；

3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。相关法律依据：《劳动合同法》第39、40、46、47、87条《劳动合同法实施条例》第19条

三、档案里有学位的记录吗？

第一、档案里会记录学位证和毕业证么？

会记录是否毕业，是否取得学位。但是没有这些证书号码。 第二、档案里都有什么东西？

你基本情况、履历、在校的学习成绩和政治思想表现，以及学校对你的各方面的评语等。

第三、我现在毕业没有学位证，档案转到公司，档案里会写，没有学位证书这样的字么？

档案一般会填写是否取得学位，填写的人写上是或者否即可，不会特别注明没有学位证书这样的字。 顺祝好运！

四、人才档案里有社保记录吗？

档案中是无社保的缴费记录。

你的缴费记录是在缴费的社保局。档案中要是有你的工作时间记录，但该记录基本是无用的。现在缴社保的人事是以社保的缴费记录来确认。

公司给你交的社保记录是在你所在城市的社保局有记录吧，和档案没啥关系。

你要查看你的社保记录去社保局问就行了。

档案中有无你工作期间的记录看具体情况，有也可能没有：例如你办理过转正定级就应该有工作记录。

五、考公务员怎么查家庭档案

通过外调或是函调的方式调查当事人家庭情况

六、大学档案里有处分记录有什么影响？

大学档案里面有处分记录的话，就会记录到自己未来的终身档案中，这个档案将会伴随你走过一生，所以说大学档案里有处分记录影响很大

七、档案里的不良记录怎么删除？

档案里的不良记录是不能够删除的。

八、档案袋里有处分记录怎么办？

　　人档案袋里，已经被记录的处分，是跟随一生的，消不掉也改不了。　　个人档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。　　而且，随着人事服务工作的发展，个人档案的作用会越来越重要。

九、被公务员诚信档案记录的话不能考公务员，但是可以考事业单位吗？

要看考生的违纪有没有被记录到诚信档案里，如果有被录入的话，则即使是考事业单位也会受到影响的，考生是不能被允许报考的。若是没有记录到诚信档案里，可以参加。以下行为被列入诚信档案：录用审批后放弃报到的考生和在招考中发生的不诚信行为，也就是作弊行为要记得公务员诚信档案。公务员报考者诚信档案库是指：

一是适用于《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》，受到违纪违规处理的报考者信息。

二是报考者其他不诚信的行为，比如已进人面试人员名单，没有在规定的时间内告知用人单位，临时不来参加考试的人员，就纳入这一部分信息库。两部分信息库构成公务员录用报考者诚信档案库。

十、档案学考公务员有优势吗？

正常考公反正岗位选择不多，除了档案馆也有一些其他部门，每年招生情况不一样要具体看，不过有的岗位限制条件多，相对而言报考人数还是会少一些。

一次考试只能报一个岗位，反正看了国考还有这么多选调省考，排除三不限，有的地方挺无奈但是总的来说岗位也够选了。要是想选择更多就转专业去学公共管理、工商管理啥的吧。