公务员待遇怎样？在四川绵阳？

一、公务员待遇怎样？在四川绵阳？

所有公务员除了领导干部，都是拿工资，就两三千元一个月吧。

现在禁考想跳出来越来越难了，最好一步到位，能考成都考成都，能考市区考市区，县城/乡镇你不是本地人根本爬不出去，看着同学和朋友在大城市混得风生水起，享受城市的繁华，自己在边远地区每天看着脏兮兮的小县城小乡镇，那种感觉很难受。

四川乡镇公务员科员级别的工资是3000—4000每月，公积金1200左右；科员级以上的乡镇级副职、正职的工资、公积金每月会比科员级多几百元。

住房补贴有的地方有，有的地方没有，一般为500，但是乡镇公务员的下乡补贴、夜班补贴、值班补贴等补贴项目是区县公务员没有的。

年底十三薪一个月的工资3500左右，另外乡镇公务员的绩效奖项和假期福利总计在12000左右；年终奖在10000—28000左右。

所以我们可以看到，地区不同，乡镇公务员的年终金会有比较大的差距，总体来说四川乡镇公务员一年的收入基本在7—8万左右，这样的工资待遇在乡镇属于偏上的收入水平了。

现在公务员的待遇还可以，但是要看在哪个部门，有的高有的底，虽然现在明文规定不能乱发钱，但是各种福利加起来最差都不会少于1500元/月。

攀枝花乡镇事业单位待遇:乡镇2800-3000元/月。市属事业单位新进事业编是4.5w+3.6w,全包。全年现金收入8个左右(看区县),乡镇,公检法那些要多点。

具有中华人民共和国国籍。

拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

年龄在18-35周岁(1986年2月24日至2004年2月24日期间出生),2022年高校应届毕业硕士、博士研究生(非在职)不超过40周岁(1981年2月24日至2004年2月24日期间出生)。

具有良好的政治素质和道德品行。

地位不高，至少排在21个地市州的第10名以后。攀枝花虽然经济比较发达，特别是人均GDP在四川21个地市州中排名第二（第一是省会成都），但由于地理位置太偏僻，距离成都太远，交通极不方便，因此一直没有受到四川重视，在四川的地位不高。

攀枝花水果第一名肯定是芒果然后是大田石榴，其实攀枝花的本地葡萄味道也是很不错，水多果肉甜，很多人把它用来酿酒。

公务员作为国家机关工作人员，享受一定的待遇标准是理所当然的。公务员待遇标准涵盖了薪资、福利、保险等多个方面的内容，旨在保障公务员的基本权益，激励其为国家服务、履行职责。

薪资待遇

公务员的薪资待遇是按照相关规定进行的，主要包括基本工资、津贴、奖金等方面。其中，基本工资是公务员的基本收入来源，通常随着职级提升而逐步增加。

津贴

公务员还可获得一些津贴，如交通津贴、通讯津贴、伙食津贴等。这些津贴的发放标准由各级政府根据当地实际情况进行调整，以保障公务员在工作和生活方面的合理需求。

奖金

为了激励公务员的工作积极性和创造力，各级政府设立了一些奖金制度。公务员在完成工作目标、取得突出成绩时，可以获得额外的奖金。这不仅是对公务员工作的肯定，也是一种经济激励手段。

福利待遇

公务员享有一系列特殊的福利待遇，例如：

这些福利待遇的提供，旨在保障公务员及其家庭的基本生活需求，并提供一定的社会保障。

相关政策

公务员待遇标准和相关政策会根据国家和地方的实际情况进行调整和完善。近年来，为了适应经济社会发展的需要，我国不断改革公务员制度，完善公务员待遇标准：

这些政策的实施，不仅有利于提高公务员队伍的整体素质和工作水平，也为公务员提供了更好的发展空间和职业前景。

结语

公务员待遇标准是国家对公务员的一种肯定和激励。通过合理的薪资、福利和政策保障，能够吸引更多优秀的人才加入到公务员队伍中，推动国家事业的发展。公务员也应该以高度的责任感和使命感，为国家和社会做出更大的贡献。

参考来源：

- 国家公务员局官方网站

- 人民日报

- 中央人民政府官方网站

首先，公务员也是普通职工都会按照当地的政策缴纳城镇职工医疗保险，这个跟普通的在职员工是基本一致的一样是，个人工资扣一部分大部分由单位缴纳，然后按照一定的比例划拨个人账户缴纳后，职工在住院门诊方面都能按照固定的报销比例进行报销。

公务员的补充保险是在职工基本医疗保险的基础上，再按照一定的缴费比例，在缴纳一部分医疗报销，其中有一部分作为统筹基金用于医保报销，另外更大一部分作为个人账户划拨至医保卡中。