事业单位试用期能报考公务员吗？

一、事业单位试用期能报考公务员吗？

不可以

事业单位和机关试用期人员不允许报考公务员，但试用期已满可以报考。考上后直接拿着用人单位的调函取档案即可

二、在事业单位试用期未满可以报考公务员吗？

　　事业单位在职人员试用期未满，只要本单位同意，就可以报考公务员。 　　

一、试用期只是用人单位和劳动者彼此之间相互了解，相互考察的一个期限。 　　

二、试用期期间，只要提前三天通知用人单位，就可以解除劳动关系。

三、在试用期的事业单位人员可以报考公务员吗？

事业单位员工可以报名考公务员考试。

1、报考人员属在编在岗的人员，须提供所在单位同意报考的证明(加盖公章)。同意报考证明，须在报名前取得，并在资格复审时提供，由各招录机关审核。在规定的资格复审时间内未能提供的，取消面试资格。

2、现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。

3、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。参考资料：2017年国家公务员考试公告。

四、在事业单位试用期内，可否报考其他的公务员或事业单位考试?过了试用期呢？

不管有没有过试用期，你都可以报考其他公务员和事业编。但是，需要注意的是，你报考其他公务员和事业编需要取得现单位的同意，现单位要给你开同意报考证明的。假如现单位知道了你想考走，那肯定会认为不踏实，万一考不走待着就会很尴尬。

五、为何试用期内事业单位不能报考？

试用期内的事业单位人员一般不允许报考其他编制，除非在职事业单位人员经工作单位同意的可以报考其他事业单位或公务员职位。

事业单位编制试用期长短主要取决于劳动合同的期限：

1、3个月≤劳动合同期限1年，试用期≤1个月；

2、1年≤劳动合同期限3年，试用期≤2个月；

3、劳动合同期限≥3年或无固定期限合同，试用期≤6个月；

4、劳动合同期限3个月或完成一定工作任务为期限的劳动合同，试用期不成立!

六、处于试用期的公务员可以报考事业单位的公开招聘吗？

可以的，现在大部分事业单位并没有禁止公务员报考，而且也没有要求提交单位同意报考证明。但根据试用期公务员管理办法里第二十六条：新录用公务员不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘。到时候只能想办法赔钱跑路。偏远落后地区的基层乡镇\县公务员远远不如省会事业单位。

七、事业编试用期能报考公务员吗？

不能考的，只能等试用期过后，向本单位申请，允许才可以申报。

八、事业编试用期内可以报考公务员吗？

不可以。

公务员招录考试时对报名人员是有要求的，一些是准入性要求，比如年龄要求是18周岁以上、35周岁以下；一些是禁止性要求，比如因违法违纪正在接受调查的人员不能报考，行政事业单位试用期的人员不能报考等等。

如果不清楚，报考之前，可以看一下公务员招录简章，上面都有具体要求的。

九、事业单位可以报考公务员吗？

事业编制人员是可以报考公务员的，但是需要提前取得原单位的同意，并出具同意报考证明。事业单位在编若想报考公务员考试，首先要看考生所任职位是否有最低服务年限，如果任职没有达到最低服务年限，原则上不得报考。

十、怎么报考公务员或者事业单位？

如果是各省省考你就登录你所在省市自治区的人力资源与社会保障网，如果是国家的，你就登录全国人力资源与社会保障网，查看往年的报考公告，里面有报名资格条件考试信息等，如果你满足就可以在规定时间内报名啊，你想报事业单位按规定报事业单位的招录考试即可，想报公务员单位也是一样。