主页 > 公务员中山人才网

党校教师事业编能转成公务员吗?

172 2024-01-19 16:49

一、党校教师事业编能转成公务员吗?

可以,但难度比较大。在10年以前教师转任公务员的非常多,我县目前正科级以上干部40%以上都有教师工作经历。

因为在以前领导干部(尤其是基层领导干部)学历普遍不高,加上电脑使用率不高,信息不发达,很多材料都是手工书写,县级以下很多部门都喜欢从教师队伍中抽调人员写材料,一是教师有一定的写作水平,二是大部分教师字写的比较好。借用时间久了之后,用着顺手,领导自然而然就会想办法帮着解决身份问题,再加上以前管理不是那么规范,行政事业不分家,教师很容易就转任公务员了。

二、事业编可以转成公务员编制吗?

事业单位编制也是可以转成公务员编的,主要有以下三种途径:

1、参加国考、省考。 每年各省都有1-2次省级公务员招考,主要岗位设置在乡镇,部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考,工作年限务必要超过1年。

2、参加各级副科岗位选拔。 根据工作需要地级市或者县政府会面向本地区或者全国,公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。

3、破格提拔的情况。 原则上事业编制不会自动转为公务员编制,但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀,而且是高科技人才,有可能破格提用。常见的有,某单位引进高科技紧缺人才等,如引入某高校博士为副科级干部等。

三、全额事业编能转公务员吗?

1 可以转2 因为全额拨款事业编制属于国家公务员,满足转公务员的条件,可以参加公务员招录考试或者通过公开竞聘等方式转为公务员。

3 但是具体转化的方式和条件要根据不同地区和不同职位的规定来确定,需要进行详细查询和了解。

四、锁定事业编能转公务员吗?

当然能转为公务员,有三种途径,分别是:

1.参加国考、省考、市考

如果事业编制工作人员要去参考,工作年限务必要超过1年。每年各省都有1-2次省级公务员招考,主要岗位设置在乡镇,部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。国家公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目笔试为《行政职业能力测验》和《申论》;专业科目笔试(根据招考需要设定)和面试时间由招考部门自行通知。地方公务员招考的考试科目都是地方自定的,一般都分笔试和面试。

2.参加各级副科岗位选拔

根据工作需要地级市或者县政府会面向本地区或者全国,公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验,年龄也有具体要求,总体来说,要求很严格。

3.破格选拔的情况

原则上事业编制不会自动转为公务员编制,但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀,而且是高科技人才,有可能破格提用。常见的有,某单位引进高科技紧缺人才等,如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见,而且对人的要求特别高。

五、事业编能考别的事业编吗?

事业编能考别的事业编

如果属于本地区 可以一个事业单位调到另一个事业单位 ,不能参加其他事业单位的考试 。如果不在一个地区 ,编制 不归一个编委管, 可以参加 外地的 事业单位的考试 。可以报考,但是需征得现在单位同意方可报考。具体还请以当地当年招聘公告及相关文件确定为准,有的地区单位同意可以报考,有的地区事业单位在职在编人员不能报考

六、公务员转成事业编怎么办理手续?

公务员转成事业编需要重新参加考试,公务员可以辞去行政编制,然后再去报考事业编制,但是能考上公务员已经是很了不起了,这种情况下辞职再去报考事业编制有点得不偿失,毕竟公务员非常难考,工资水平,福利待遇、晋升空间都很好,而且很稳定,所以尽量不要冲动辞职。

七、43岁事业编能考公务员吗?

43岁事业编已经不能考公务员了,公务员是有年龄要求的,一般是要求35周岁以内,如果学历是研究生的话,好像年龄可以大一点吧,不过可以肯定的是,43岁肯定是不能考公务员了,其实事业单位也挺好的,如果想报考公务员的话,还是早点时间去考吧

八、事业编管理岗能报考公务员吗?

事业编制人员是可以报考公务员的,但是需要提前取得原单位的同意,并出具同意报考证明。

事业单位在编若想报考公务员考试,首先要看考生所任职位是否有最低服务年限,如果任职没有达到最低服务年限,原则上不得报考。

如果满足,考生可以报考符合条件的职位,但要征得所在单位的同意报考证明后才可以报考。

非编制人员,报考无需单位同意报考证明,有符合条件的职位就可以直接报考。

拓展资料:事业编制转为公务员的途径

1、参加省级公务员考试、国家公务员考试

每年各省都有1-2次省级公务员招考,主要岗位设置在乡镇,部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考,工作年限务必要超过1年。

2、参加各级副科岗位选拔(公选)

有时,根据工作需要,地级市或者县政府会面向本地区或者全国,公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验,年龄也有具体要求,总体来说,要求很严格。

3、破格提拔的情况(要努力争取)

原则上事业编制不会自动转为公务员编制,但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀,而且是高科技人才,有可能破格提用。常见的有,某单位引进高科技紧缺人才等,如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见,而且对人的要求特别高。

九、西部计划期满可以转成事业编吗?

不可以。因为西部计划是一种服务期满后可以享受到相应政策待遇的人才引进计划,其本质上是一种岗位并非编制,故无法转为事业编制。需要注意的是,即使西部计划期满后不能转为事业编制,但西部计划人才在享有相关待遇的同时,也可以通过其他途径争取进入事业编制,例如参加招考、直接应聘等方式。除此之外,西部计划人才还可以通过专业技术职务晋升、提高学历学位等方式进一步提高自己的综合竞争力。

十、三本考事业编和公务员能考上吗?

首先我就是个例子,我还不是本科,没错我就只是个大专。

我是大专一毕业就上岸了,当时刚刚过完年,家里人就说要不要试着考一下公务员,反正你大专也不好找工作也找不到啥好工作,现在马上报名了你看看有没有符合的岗位,于是那时候我就抱着试试看的心态报名了。

那时候我根本就没报太大希望,想着人家都是起码准备几个月,有目标的可能还准备一两年,我这种赶鸭子上架的能行吗?(没错我只有29天的备考时间,因为过年完了也没心情学,正式学是去培训班才开始的,从那时候算就只有29天)不过那时想着实习完了也有一个这么大的空档,要不就试试吧,于是就和家里人开始选岗,老爸从我为数不多能报的岗里反复挑选,最后选择了一个招收应届生的岗位(其实就只是限了应届生其他的啥也不限,相当于三不限的岗了)理由是大家都是刚毕业没啥经验,能避开很多考了多年的老手,并且也能很大概率避开提前准备的应届生,因为那个岗位比较偏远,地方也穷,别人准备充分的一般也不会去报这个地方,我很认同家里人的话,于是就报了班开始准备。

在准备的过程中,我通过培训班在极短的时间里逼迫自己学会了行测的几个板块的知识点,然后就开始刷刷刷,刷了大概半个月,我又开始学申论的基本框架,明白了申论的本质其实就是抄材料,于是又拿出五天的时间练申论,就这样我白天上课学知识点,晚上自己又加练,熬了29天上了考场。

考试的状态不错,最后行测在写不完卷子还剩18个题蒙全错的情况下还能有68分我是很意外的,申论也有75,我的对手们估计发挥失常了于是我就笔试第一了。

所以没啥的,学就完事了,不过还是那句话,七分选岗两分练一分运。