当乡镇公务员有前途吗？

一、当乡镇公务员有前途吗？

所谓"汝之蜜糖 彼之砒霜"，你眼中的起点，可能是别人眼中的终点。对于不少人来说，能够考上乡镇公务员，已经是最好的“前途”。

所以考乡镇公务员，要先客观看待自身条件，衡量该职位是否合适。当然这里讲的乡镇，排除直辖市、副省级城市的乡镇。

自身条件

乡镇公务员适合专业受限、乡镇本地人、学历不高（二三本、或大专）的考生报考。

如果所学专业可以报考其他岗位，请慎重报考乡镇。

如果非乡镇本地人，甚至是外省人，请慎重报考乡镇。

如果985、211学校毕业，甚至是研究生，请慎重报考乡镇。

一般来说，单位条件越好，要求条件越苛刻。如省直机关招录定向选调生一般要求知名高校。不少乡镇岗位要求宽松，自然是放低姿态，怕考生不愿报考。

真实的乡镇公务员情况

一、收入待遇

有不少人说乡镇公务员收入低，其实是以偏概全。

待遇的问题要看地域。比如华西村，南街村的乡镇公务员怎么样？总体而言，中西部经济不是很发达的地区，乡镇公务员收入待遇不如市区公务员，而东南沿海公务员正好相反，越发达地区，乡镇公务员待遇越好。像苏南、浙北、珠三角地区的乡镇公务员，年入20-40万很正常。

发达地区乡镇公务员收入往往比省市高，因为财政收入是各级政府"分灶"，发达地区基层钱多约束少，自然发钱比上级机关更多。

同理可得，中西部贫穷地区的乡镇公务员收入比省市公务员少。尤其是贫困地区乡镇，缺少税收和其他收入来源，乡镇财政捉襟见肘，能够维持公务员收入尚且困难，更别说发放其他福利待遇。

2003年曾跟随长辈去乡镇调研，当地乡镇书记一路吐槽取消相关税费，导致财政经费紧张。有时候接待上级部门，吃喝饭钱还要赊账。书记难堪的表情，给我留下了深刻的印象。

二、工作地点和环境

乡镇公务员工作地点和环境不如省市公务员。

尤其是部分偏远山区，交通不便，每天大把时间奔波在上班路上。

办公条件就更别说了，我去过上海奉贤区某乡镇，虽说是直辖市，和市区高大上的办公条件相比，乡镇办公条件仍是简陋的。即使是这样，上海郊区乡镇的办公条件吊打中西部乡镇。我的 QQ交流群里有位考上湖南永州某乡镇的同学，曾晒过宿舍照片。

3、 工作内容

乡镇工作压力大，任务繁重。"上面千条线,下面一根针"，不少市区机关做"二传手"，把上级任务分解，具体落实在乡镇，基层承担着各种考核压力，一旦出现问题，板子全打在乡镇基层单位。

我有个前辈担任过某乡镇副乡长，在饭局上提到曾在夜里帮老乡赶羊的轶事。乡镇工作的压力，也促使他决心脱离基层单位，终于考入某直辖市政策研究室工作。

乡镇公务员的出路

公务员本级单位的"天花板"，就成为个人职业发展的"天花板"。

县区、乡镇公务员——科长、副科长

省厅、市直公务员——处长、副处长

中央、部委公务员——厅长、副厅长

乡镇级别低，很多干部到退休只能做到副科级，要想仕途有大发展，主要有以下途径。

一、参加公考

国考禁止在职公务员报考，部分省考仍允许在职公务员考试，例如江苏省（年限要求）、上海市考。

二、参加遴选

2014年9月中共中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》（以下简称'意见'），指出：

新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。

依据此条规定，乡镇公务员必须在乡镇机关待够五年。温水煮青蛙，大多数人在乡镇成家立业，是否有仍有离开乡镇的动力未可知。

三、调动或借调

调动不说了，仅适用于部分有关系有背景的人。如果在乡镇岗位表现出色，有可能借调到县级单位。但每迈入更高层级单位，就像是"跃龙门"，都需要适应新的环境和重新"按资排辈"，之前在原单位的积累基本清零。

所以报考乡镇公务员岗位一定要慎重，千万不要学这位同学。

二、乡镇公务员能调到城市当公务员吗？

乡镇的公务员当然能调到城市里去当公务员。但这需要满足一定的条件。比如说你从比较偏僻的乡镇调动到你们当地的旗县区政府所在地的城市，这是属于逆向调动需要组织部门人事部门的同意并报请你们当地的编委会、组织部、人事局等同意，并且需要你们编委会主任的签字，这样才能调动成功

三、公务员可以直接当乡镇书记吗？

公务员不能直接当乡镇书记的。刚刚考上的公务员是公务员系列中的办事员，乡镇书记是在公务员系列中是科级正职干部。不能跨度这么大，一步提拔成为乡镇书记。

公务员工作两三年后，表现优秀，可以提拔为乡镇副职，也就是副科级干部，如副乡镇长，乡镇党委党员等等，在乡镇副职任上工作两三年考核优秀业绩优秀，可以提拔为乡镇正职的，如乡镇长，乡镇书记。当然在乡镇书记任上继续晋升的空间还很大，年轻人一定要扎实工作，积极进取，为党和国家多做工作，多做贡献，实现自己的人生理想与价值。

四、乡镇公务员能当驻村书记吗？

乡镇公务员事业编人员可以去村里任书记。因为村书记可以通过组织任命的村书记是村党支部书记的简称。

村党支部为我党最基层的党组织。村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，不是政府组织。全称为：村民委员会。

村委会主任由村民民主选举。村支书由村党支部党员选产生，特殊原因由上级党组织委派村支书职责

一是要以科学发展观为指导，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效和生活富裕五项任务的要求，主持讨论决定本村经济和社会发展的重大问题，研究确定符合本村实际的新农村建设规划和富民强村路子，推动全村科学发展。

二是要落实上级党委、政府的各项支农惠农强农政策，带领和引导党员群众抓好农业生产，推进农业产业结构调整，带领农民致富。

三是要紧密联系群众，了解群众所思所想，组织党员干部为群众办实事做好事，支持和保障村民依法开展自治活动。

四是要加强村民群众教育，抓好社会治安综合治理、平安创建、计划生育等工作，疏导和化解矛盾纠纷，必要时可以自行拨打报警电话，维护受害人权益，预防再次犯罪行为，促进农村社会和谐稳定以及法治中国建设。五是要执行好党的民主集中制原则，加强村党支部建设。

五、女孩子有必要去考乡镇公务员吗？

女生考乡镇公务员相对较好，乡镇公务员虽然是我国最基层的公务员，但是却在很多地方发挥着重要作用。

乡镇公务员的工作不仅繁琐，而且耗费精力，还要经常和基层群众交流，这就需要有责任心且敢于决断的公务员，因此没有准备好的女生还是慎重报考乡镇公务员。

六、乡镇公务员待遇？

乡镇公务员的收入不同于城市里的公务员或企业职员，收入也有一定的差距。一般来说，乡镇公务员的工资主要由基本工资、津贴和补贴组成。根据不同的职级和工作地点，工资也会有所不同。

以北京市平谷区为例，该区的乡镇公务员的薪资结构是这样的：职级在12级以下的乡镇公务员的月薪一般在2500元到4000元之间，而职级在12级以上的公务员月薪则一般在5000元到8000元之间。此外，乡镇公务员还可以获得各种津贴和补贴，例如住房补贴、交通补贴、伙食补贴、岗位津贴等等。在北京平谷区，乡镇公务员的综合薪资收入可以达到6000元到10000元不等。

七、乡镇公务员称呼？

乡镇公务员是最基层的公务员，一般就只有二级，三级，四级主任科员，科员。

八、乡镇公务员调动？

首选是通过遴选来调动，除了遴选之外，在职公务员还可以通过调任、转任、挂职等方式，实现内部岗位调动。不过调动的过程也是非常的麻烦，而且这类机会通常都是可遇不可求。

最主要的是调动流程非常麻烦，调动流程还要一层一层的审核，没有一两个月根本审核不完。

九、乡镇公务员前途？

1、乡镇公务员还是有前途的。乡镇公务员作为基层公务员，平时工作就是和群众打交道，工作内容丰富，可以得到很好的锻炼，对自己的提升帮助也很大，如果还能在岗位上表现突出，发展前景还是很不错的。

2、乡镇公务员也是公务员体系中的一部分，待遇也是公务员的待遇，包括工资和各项补贴，待遇还是很不错的，同时公务员的工作比较稳定，对于追求稳定的小伙伴来说乡镇公务员也是一个不错的选择。

3、乡镇公务员因为是基层单位，有些考生不愿意到基层，这样的话竞争相对想来说就小一些，想要考乡镇公务员的考生考生的几率会大一些，大家可以先从乡镇公务员做起，先进入体制内，然后慢慢晋升。

十、乡镇公务员如何调到县里的乡镇？

乡镇公务员一般是科员或者办事员，乡镇领导是乡科级，乡镇长是正科，副乡镇长是副科。晋升乡科级副职领导职务，应当担任科员级职务三年以上，科员的任职时间不包含公务员试用期。也就是说，理论上一名乡镇公务员工作满4年，就具备了提拔为副乡长的条件。