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公务员竞争比例怎么算?

162 2023-12-31 02:52

一、公务员竞争比例怎么算?

约为68:1

国考公务员考试开考比例一般是1:3,有的岗位是1:5,具体的要参考国家公务员考试招考公告中的内容。

一般来说笔试开考比例就是面试开考比例,统称为招考比例。只有的岗位没有在面试环节的时候没有满足招考比例,招考单位就会进行调剂,调剂不成功的话,可以就会缩减招考比例。通过资格审查人数与录用计划数之比约为68∶1。

二、公务员补录竞争激烈吗?

不激烈,补录是按名次顺序的。

。一般录取的时候就已经多准备了10%左右的补录名额。。也就是说名次早已排好。。。如果录取至第一百名的话,大概一百一十名前的都有补录的资格,前面淘汰一个,那就101名补上,淘汰两个,那就101,102补上。。这个完全看运气的,前面没有淘汰的,那就是补录的没戏。

三、兽医考公务员竞争大吗?

 兽医专业的考生报考公务员,竞争是比较大的,因为兽医专业往往都是专业技术类比较强的专业,所以招聘兽医专业的岗位以事业编制的单位居多,而公务员招聘畜牧兽医专业的岗位很少,所以畜牧兽医专业要考公务员的竞争是非常激烈的。

四、乳山公务员考试竞争激烈吗?

1、公务员考试的竞争激烈程度应该会比考研还要强一点,万人过独木桥。

2、如果相对偏远地区,可能会好考一些,因为报考人数不会太多。3、做好充分的准备进行考试,相信自己一定会实现自己的理想岗位。

五、河南濮阳公务员竞争激烈吗?

1、濮阳公务员考试,各岗位的报名人数不同,有的岗位竞争挺大,有的岗位报名人数比较少;

2、2015年濮阳公务员招录人数为139人,截止到9月18日8点,报名人数达到9800多人。

3、2016年河南公务员考试笔试内容为行测和申论,考试大纲参考2016年国家公务员公共考试科目大纲,可以提前备考。

六、简述公务员竞争上岗制度?

公务员竞争上岗就是单位设立若干岗位,通过笔试,面试和公开演讲等方式,择优选拨考核上岗人员。。

七、公务员竞争比例多少比较合理?

公务员呢,因其工作有保障,待遇好,目前是竞争很激烈的一个热门,目前现实中的很多公务员岗位从报名情况看都是100:1的比例,我觉得合理的比例应该是20:1。

八、电气岗位公务员竞争大吗?

电气岗的公务员岗位竞争还是比较大。

首先,近些年电气专业的毕业生非常的多,进入社会的毕业生很多,大量毕业生进入到公考行业中,退高了就业竞争。

其次,随着公考机构的进入,岗位的分数也不断提高,导致电气专业岗位的分数和竞争压力提升。

九、考公务员竞争最小的专业?

法学专业

法学专业也是近年来比较热门的专业之一,每次高考过后填报这个专业的人数都在逐步增加,这也就造成毕业以后竞争越来越激烈,就业压力也越来越大,导致越来越多的人选择攻读研究生或者是考取公务员。对于绝大多数法学专业的学生来说,公务员考试哪个专业竞争小他们更倾向于考公务员,因为考上公务员以后可以去法院,检察院,公安部门等国家机关工作,这些部门都需要大量的法学生,平时的工作很是轻松,而且国家给的待遇也很好,工资更是不用说。

十、关于王位竞争的美国电视剧?

《继承之战第一季》是美国的一部剧情片,该片由马克·米罗、亚当·阿金、亚当·麦凯、安德里杰·帕瑞克导演,西娅姆·阿巴斯、布莱恩·考克斯等主演,于2018年6月3日在美国首播。

该剧围绕国际媒体巨头Roy一家的家庭丑闻内幕,这虽是虚构的故事,不过主创表示剧集有影射媒体巨子Sumner Redstone。剧中Logan Roy及他的四个孩子控制着全球最大的媒乐媒体集团之一,年迈的父亲(Brian Cox饰)开始退出公司,而他的孩子则思索如何抓紧机会继承这帝国。