关于补缴养老保险算不算视同缴纳？

一、关于补缴养老保险算不算视同缴纳？

可以计算为视同缴费年限。

养老保险办理补缴手续，须提供以下材料：

1.本人身份证原件及复印件，本人户口本原件及复印件（首页、本人页、变更页）各三份；

2.正在履行的劳动合同（聘用合同书）原件及复印件两份；

3.用人单位提供的申请人档案原件（申请人档案原件经存档机构审验后返还用人单位）；

4.北京银行的京卡（借记卡）或邮政储蓄银行的个人结算账户的存折。

二、公务员养老金缴纳年限中视同缴费年限是什么意思？

国家规定，从2014年10月1日起公务员也要参加养老保险，如果在2014年10月1日参加工作的工作年限被称作为养老保险的视同缴费年限。

三、事业单位养老保险视同缴纳合法吗？

事业单位养老保险视同缴纳当然是合法的。我们知道，机关事业单位是从2014年10月1日开始实行社保制度，也就是城镇职工社会基本养老保险制度的，。即俗话说的并轨制。

而在机关事业单位社保制度建立之前，已经参加工作的公务员和工作年限，社保费由国家承担，单位和个人均不再进行补缴，也就是作为视同缴费年限予以确认，从社保制度实施后开始实际缴纳。可见，事业单位养老保险当然也肯定是合法的。

四、公务员缴纳养老保险基数？

公务员养老保险缴费基数：单位一般以职工的工资总额作为缴费基数，个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。

个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300％以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60％的，按当地在岗职工平均工资的60％计算个人缴费工资基数。

按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员都将实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。

单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20％，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8％，由单位代扣。按本人缴费工资8％的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。

五、当兵两年可以视同缴纳养老保险吗？

部队期间是缴纳社保的（没缴的视同缴纳），退回来后需要把社保关系转移回到地方，如果想接着缴费：

一、需要有单位接收，也就是要先就业，并且就业的单位给职工缴纳社保，这样就完美衔接了。

二、没有接收单位，需要自己缴费，只能缴养老部分，医疗部分可以缴城乡居民医疗保险。

六、养老保险视同缴纳年限，个人帐户怎么计算？

农民工缴纳养老保险的年限应该按实际缴纳的年限计算，不因地区不同而重新计算。由于农民工流动性较强，户籍往往不在参保地，根据现行的《社会保险法》的规定，参保人员因工作流动在不同地区参保的，无论户籍在何地，其在最后参保的个人实际缴纳的年限，与在其他地区工作的实际缴纳年限及符合规定的视为缴纳年限，应合并计算，作为享受基本养老金的条件。《社会保险法》第十九条规定：个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。

例如：张三在A地工作5年，B地工作6年，C地工作4年，如果每年都缴纳了养老保险的话，那么其就累计缴纳满了15年。

七、养老保险中连续缴纳15年包含视同缴纳年限吗？

缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年意思是：

1、职工的缴费年限是指企业和职工个人在职工退休前共同按规定足额缴纳基本养老保险费的累计年限。个体参保人员的缴费年限，是指领取基本养老金前按规定足额缴纳基本养老保险费的累计年限。

2、缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。其中，视同缴费年限是指实行个人缴费前固定职工的连续工龄，下乡知青的连续工龄，转业、复员军人的军龄，亦工亦农人员转招合同制以前的连续工龄（需经有关部门确认）。

3、15年是国家对养老保险缴费的一个最低年限规定，因此，视同缴费年限和实际缴费年限累计不能低于15年，因此这个15年指的是两种缴费年限的累计时间不低于15年。

扩展资料

职工基本养老保险享受的待遇：

1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。

2、享受基本养老金的正常调整待遇。

3、对企业退休人员实行社会化管理服务。

4、死亡待遇：

八、公务员养老金缴纳有几项？

、城镇职工基本养老保险，凡是企业职工，都参加这个保险，是国家强制性的保险，必须参加缴费，男60岁，女工50岁，女干部55周岁退休城镇职工，除了基本养老保险以外，还有补充养老保险，补充养老保险是企业为职工缴纳的，个人可以缴费，也可以不缴费，依据企业自身情况而定，所存储的保险金，全部归属职工个人所有，是基本养老保险的补充。

除此之外，城镇职工，还有储蓄性养老保险，是在单位的组织下，由职工个人参加的养老保险，储蓄性养老保险，是商业保险，按照合同规定的内容执行，2、个体工商户灵活就业养老保险，自愿参保，不强制参加，男60周岁，女55周岁退休。

3、城镇居民养老保险，自愿参保，凡是年满16周岁以上，没有参加城镇职工或者个体工商户养老保险的，都可以参保，男60周岁，女55周岁的参保后，可以直接领取养老金，不必缴纳费用。

4、农村养老保险，自愿参保，凡是没有参加别的养老保险的，年满16周岁以上，就可以参保，男60周岁，女55周岁的参保后，可以直接领取养老金，不必缴纳费用，符合参保条件的子女，应该参加养老保险。

九、公务员辞职后，之前的保险视同缴纳怎么算？

国家实行缴纳养老保险制度之前的工龄，都可以计算视同缴费年限。也就是从2014年9月底之前工龄都可以计算，从2014年10月开始，按照实际缴费计算缴费年限。

十、在缴纳养老保险之前的工龄可视同缴费吗？

劳动者缴纳养老保险费之前的工龄视同缴费年限，按当地个人缴费制度实施日期界定，并有身份限制。劳动者个人缴纳养老保险费之前的工龄，如果是经劳动人事部门批准，办理了录用手续的，原国有行政、企事业单位、县以上集体企事业单位职工，在当地基本养老保险制度改革，实行个人缴费之前的连续工龄，视同缴费年限。虽然是原国有行政、企事业单位和县以上集体企事业单位职工，但当地基本养老保险制度改革，个人缴费制度实施之后，没有缴费的工龄，不可以计算缴费年限。其它性质的劳动者，个人缴费之前的工龄，不可以视同缴费年限。《社会保险法》第十三条　国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。