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事业单位和公务员的区别?

89 2023-12-30 07:06

一、事业单位和公务员的区别?

1、身份性质不同:公务员的身份是行政编,事业单位人员的身份是事业编,行政编的数量占少数部分,事业编则包括教师、医生等数量庞大的群体。

2、权力不同:公务员是国家政府工作部门的工作人员,具备行政权力。事业编制是服务性质的单位,通常情况下不具备行政权力。

3、工资待遇不同:同岗位同资历情况下,公务员比事业单位人员的收入和福利待遇要好。

4、职位划分不同:事业单位人员一般分为管理岗位、技术岗位、工勤岗位。公务员级别由低到高分别是办事员、科员、副科、正科、副处、正处和其他更高的职位。

5、职业发展不同:公务员可以提拔晋升,而且当前公务员实行职级过度,工作满一定年限可以享受科级待遇,而事业编只能靠职称涨工资,很多人穷尽一生都是初级职称,与同龄的公务员相比差别很大。

二、公务员和事业单位的区别?

公务员与事业单位的区别是发起机构、笔试组织实施机构、报名方式和考试情况、职责不同、福利待遇不同、编制不同、晋升途径、七个方面:发起机构的方面:

事业单位:发起机构是由各用人单位人事部门发起;

公务员:招考由国家中组部和人事部、地方和省、市委组织部和人事厅、各用人单位上报岗位需求发起。

三、东阳和义乌的公务员和事业单位?

东阳和义乌的相差太多了。东阳一般公务员(没有职务的)一年4万。义乌的话平均七八万没问题,好点的单位轻松十万。

四、事业单位和公务员区别?

1、工作性质不同。事业单位从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。公务员从事的主要是国家行政事务性工作。

2、编制不同。事业单位是辅助编制,公务员是行政编制。

3、工资待遇不同。同岗位同资历情况下公务员比事业单位人员的收入和福利待遇要好。

五、事业单位的晋升和薪级怎么划分?

晋升,指行政级别;薪资,是工龄+行政级别

六、事业单位级别划分?

事业单位岗位的具体划分为管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。管理岗位的级别分为1级到10级。专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级。工勤技能岗的级别有两大类,分别是技术工岗和普通工岗。

事业单位岗位设置的要求是:按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。

管理岗位的级别分为1级—10级,通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。

专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级,具体划分为13个等级,通常适用于教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位中的医师和护士等人员。

工勤技能岗的级别有两大类,分别是技术工岗和普通工岗,普通工岗不分级别,通常适用于事业单位中司机、电工等岗位。技术工岗依次分为高级技师、技师、高级工、中级工和初级工。

七、事业单位属性划分?

事业单位的单位性质分为:差额事业编制、全额事业编制、自筹自支事业编制 。

1.差额事业编制,是事业编制的一种,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等。

2.全额事业编制又叫全额财政拨款事业编制,基本待遇与公务员一致,多为一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位,如城管、学校、农技站等。

3.自筹自支事业编制,实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如宾馆、培训中心、设计室等。

八、省直事业单位和公务员的区别?

省直事业单位是省直属事业单位,其到单位性质是事业,人员身份为事业单位人员身份。公务员是行政单位人员,其身份为公务员身份。因此,省直事业单位和公务员单位性质不同,虽然同为公立单位人员,其人员身份和待遇也不相同,所担负的工作职能也不一样。

九、公务员和事业单位的具体区别?

区别:

1、编制不同:公务员是国家行政编制,事业编是辅助编制。

2、晋升速度不同,公务员晋升制度完善,而事业单位晋升过程比较慢。

3、薪酬待遇不同:公务员薪酬高于事业单位。

十、事业单位编制和公务员的区别?

1.性质不同

事业编的工作性质主要是社会公益性质的,是很多我们这个社会发展需要,但却不盈利的单位,这部分就需要由国家出资组织建立,然后才能够保证我们的社会运转正常。而公务员的工作性质主要是政府机构,为整个国家的正常运转进行工作,主要从事的是许多政务性的工作。在这一方面事业编和公务员完全是不同的。

2.工资待遇和福利待遇不同

工资待遇和福利待遇方面,公务员薪资是由公务员法规定的,按照级别来进行分发。而事业编的工资是根据市场等多种因素决定的,所以相对来说事业编的工资要比公务员的好一些,尤其是一些经济比较发达的省,事业编的工资就会更高一些。但在福利待遇方面,公务员就要比事业编好一些。公务员在保险等多项福利待遇上都是有着非常全面的保障,事业编就没有这么多福利了。

3.上升空间不同

对于个人的上升空间来说,事业编几乎是没有什么太大的上升空间,但公务员的提升空间就非常的大,不论是从地方升到中央,还是在中央升到更高一级的位置,公务员在这方面都有着得天独厚的优势。这主要是跟公务员的体系、工作内容等方面有非常大的关系。