代理职务和任命职务的区别？

一、代理职务和任命职务的区别？

职务代理( agency in duty)，即根据其所担任的职务而产生的代理。

职务代理确有不同于委托代理的某些特征，如职务代理的代理人是被代理人的工作人员;代理人与被代理人之间与其说是受民事法律关系的约束，不如说更多地受劳动法律关系或行政法律关系的约束，职务代理相对稳定，除非代理人职务变动，其代理权一般不能剥夺等。

但职务代理又具有委托代理的本质特点，即都是被代理人单方授权行为的结果，尽管其授权形式各有特点，代理人都只能在授权范围内以被代理人的名义对外进行民事活动等。因此，职务代理实质上是委托代理的特殊形式。

任命是一个词语，拼音为rèn mìng，它的意义有承命，接受命令; 指下命令任用;谓听任命运的支配。

二、公务员职务晋升的方式就是公开选拔？

1、考试晋升制

即采用竞争考试的方式，以考试成绩作为晋升依据的制度，参加公遴选考试是你最好的选择！简单来讲，公遴选考试可以分为两类：

遴选：一般指的是公务员遴选，是上级机关从下级机关公开择优选拔任用公务员，考试的人群只能是体制内的公务员参加，但是这种考试考上的公务员，只是职位变化，级别是不变的。比如：每年一次大型中央遴选、各省直遴选、市直遴选和部门遴选（纪委、宣传部、组织部）。

公选：这种考试也是只能体制内公务员参加，但是这种考试是提拔领导干部的，比如：正科级或者副科级的领导干部。相对遴选来说：职位变了，级别也变了。现在公选的考试越来越少，主要趋势是遴选考试。

和公务员考试不同，公遴选考试从公告发布到开展笔试快的只有1周时间，慢的也最多只有1个月。无论如何，一定要提前准备，才不会在机会来临时措手不及！

2、功绩晋升制

以公务员工作成绩大小为标准的晋升制度。

3、年资晋升制

以工作年限为晋升标准，任职人员的工作达到一定年限，如无重大过失，即获晋级和提职的制度。

由于这种晋升方式只注重工作时间之长短，而不考察工作实绩之强弱，因此，晋升的通常是职级而非职务

4、学历晋升制

以学历作为主要晋升标准的制度。

5、越级晋升制

指对工作成绩特别突出、贡献卓越、社会影响大或能力特别强的公务员，不受学历和资历的限制，及时给予越级晋升的制度。

三、公务员职务任免与职务升降规定的任职？

第二条 公务员的职务任免与职务升降，必须贯彻党的干部路线和方针，坚持下列原则：

（一）党管干部原则；

（二）任人唯贤、德才兼备、注重实绩原则；

（三）民主、公开、竞争、择优原则。

第三条 本规定适用于委任制公务员。

选任制公务员以及法官、检察官职务的任免、升降按照有关法律、法规和章程的规定执行。

聘任制公务员的职务任免与职务升降，另行规定。

第四条 公务员职务任免与职务升降工作按照干部管理权限，依照法定的条件和程序进行。

第五条 领导成员职务应当按照规定实行任期制。

公务员职务任免与职务升降规定任职第六条 公务员任职，按照公务员职务序列，在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。

第七条 公务员任职，应当具备拟任职务所要求的条件和资格。

第八条 公务员任职，应当符合交流和回避等有关规定。

第九条 公务员具有下列情形之一的，应予任职：

（一）新录用公务员试用期满经考核合格的；

（二）通过调任、公开选拔等方式进入公务员队伍的；

（三）晋升或者降低职务的；

（四）转任、挂职锻炼的；

（五）免职后需要新任职务的；

（六）其他原因需要任职的。

第十条 公务员任职，一般按照下列程序进行：

（一）按照有关规定提出拟任职人选；

（二）根据职位要求对拟任职人选进行考察或者了解；

（三）按照干部管理权限集体讨论决定；

（四）按照规定履行任职手续。

第十一条 公务员职务的任职时间，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定计算。

四、公务员的职务是什么？

公务员的职位类别按照公务员的职位性质、特点和和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

五、公务员职务任免的类型？

按照我国现行的公务员职务任免制度，公务员职务任免的主要类型包括三种：选任制、委任制、聘任制。

六、公务员职务晋升的特点？

第一，工作拔尖出众

作为公务员，一定是要当好人民的服务员的。对于我国这样一个土地广袤，国情复杂的大国，尤其是在这走向复兴之路的大国中，需要一支强有力，能干事的领导班子。

第二，政治定位要明确

所谓政治定位，强调的就是政治素养。在我国这个社会主义国家，政治定位是非常重要的。无论是成为公务员的条件，还是公务员在工作中的培训，晋升以及考核，都需要非常考虑到政治定位，政治素养的问题。所以要当好领导，政治定位一定要有。

第三，有丰富的工作经验

看看近年来上任的大小官员，基本上都是从基层干起。从一个小科员干起，这样才能够积累足够的政治经验

虽然不需要领导一定要去做基层的工作内容，但是领导需要知道怎么去做。

第四，文化素养要深厚，学历要高

这在领导讲话的时候，特别重要。当领导讲话的时候一般都能够引经据典，鉴古窥金，用足够的文化素养来解释一系列问题以及做出的判断与决策

七、液化的两种方式？

液化的两种主要方式：

方式一：降低温度(一切气体一切温度)；

方式二：压缩体积(某些气体一定温度<一般为常温，特殊的须先降温再压缩体积>)。

液化是指物质由气态转变为液态的过程，会对外界放热。临界温度是气体能液化的最高温度。由于通常气体液化后体积会变成原来的几千分之一，便于贮藏和运输，所以现实中通常对一些气体进行液化处理。

八、会话的两种方式？

创建方式不同,IP地址创建会话的方式更为直接、简单。

使用IP地址创建会话后,关闭Xshell并再次打开时此连接会断开,并且再次登陆需要输入用户名和密码(接下来简称临时会话);使用完整信息创建的会话,关闭Xshell再次打开,会保存已经创建的长期会话信息..

两者的创建方式 1、临时会话 ①在Xshell上方的地址栏中输入IP地址,然后回车连接。

九、减震的两种方式？

1、从材料角度划分

减震器主要有液压和充气两种，还有一种是可变阻尼的减震器。

2、从结构角度划分

减震器按其结构，则分为单筒和双筒两种。也可以进一步分为：

（1）单筒气压减震器；

（2）双筒油压减震器；

（3）双筒油气减震器。

减震器是用来抑制弹簧吸震后反弹时的震荡及来自路面的冲击。广泛用于汽车，为加速车架与车身振动的衰减，以改善汽车的行驶平顺性。在经过不平路面时，虽然吸震弹簧可以过滤路面的震动，但弹簧自身还会有往复运动，而减震器就是用来抑制这种弹簧跳跃的。

十、汽化的两种方式？

物质从液态变成汽态的过程叫汽化.它分为蒸发和沸腾两种形式.液体表面在任何温度下进行的比较缓慢的汽化现象叫蒸发.液体表面和内部同时进行的剧烈的汽化现象叫沸腾.