徐州公积金首付比例？

一、徐州公积金首付比例？

首次使用住房公积金贷款的,新建商品住房首付比例由30%调整为20%,二手房首付比例由40%调整为30%。该条政策自发布之日起实施,试行一年。

第二次公积金贷款,建筑面积在144平方米(含)以下商品住房、经济适用住房、公有住房的,首付比例不低于30%,贷款比例不得超过全部房款的70%;面积在144平方米以上的,首付比例不低于50%,贷款比例不得超过全部房款的50%;购买“二手房”的,首付款比例不低于50%,贷款比例不得超过交易价的50%。

二、徐州补充公积金比例？

一般补充公积金缴纳比例是1%-8%。

补充公积金是指公司在为员工在缴足普通公积金后，额外再掏出一笔钱用于公积金，员工自己也要同比例缴存公积金，存入员工补充公积金账户，是公司员工的一项福利。

　　补充住房公积金是一种长期的住房储金，用于职工的住房消费，属于职工个人所有。补充住房公积金属于非强制性缴纳的社会保障项目，企业根据自身的业绩和管理需要可以自主决定是否替员工缴纳补充住房公积金。补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的补充住房公积金缴存比例。

三、公务员公积金比例？

住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。

四、公务员公积金缴存比例

公务员公积金缴存比例调整政策分析

近年来，随着国家经济的快速发展和社会进步的需要，我国公务员公积金缴存比例调整政策引起了广泛关注。公积金作为一项重要的社会福利制度，不仅是公务员福利待遇的一部分，也是维护公务员合法权益的重要保障措施。在这个背景下，公积金缴存比例调整的政策举措受到了各界的密切关注。

首先，公积金缴存比例的调整对于我国公务员福利待遇具有重要意义。公积金作为一项重要的福利制度，不仅可以帮助公务员解决住房问题，还能够提高其生活质量和福利待遇。通过调整公积金缴存比例，可以适应经济发展和社会变化的需要，提高公务员福利待遇的适应性和灵活性。

其次，公积金缴存比例的调整对于公务员人才队伍建设具有积极作用。公务员作为国家公务员队伍的重要组成部分，其队伍结构的优化和人才的引进和培养具有重要意义。通过调整公积金缴存比例，可以吸引更多的高素质人才加入公务员队伍，提高公务员队伍的整体素质和能力水平。

再次，公积金缴存比例的调整对于提高公务员队伍的稳定性和可持续发展能力具有重要意义。公务员队伍的稳定性和可持续发展能力是维护国家长治久安的重要保障。通过调整公积金缴存比例，可以提高公务员队伍的稳定性和凝聚力，增强公务员队伍的内部凝聚力和向心力，从而更好地履行岗位职责，为国家的发展和稳定做出更大的贡献。

此外，公积金缴存比例的调整还对于促进公务员队伍的队伍建设和管理机制的创新具有重要意义。公务员队伍的队伍建设和管理机制是保障公务员队伍健康发展的重要保障。通过调整公积金缴存比例，可以推动公务员队伍的队伍建设和管理机制的创新，提高公务员队伍的内部管理效能和运行效率。

综上所述，公积金缴存比例的调整政策对于我国公务员福利待遇、人才队伍建设、队伍稳定性和可持续发展能力以及队伍建设和管理机制的创新具有重要意义。政府应当根据国家经济发展和社会进步的需要，合理调整公积金缴存比例，更好地保障公务员权益，提高公务员队伍的整体素质和能力，为国家的发展和稳定做出更大的贡献。

五、徐州公积金比例单位和个人？

徐州住房公积金缴纳比例

　　2021年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为：机关事业单位为12%，企业等其它单位为8%-12%。职工个人和单位缴存比例应保持一致。

职工的公积金缴存基数是按照上一年度的月平均工资总额来进行计算的,月平均工资总额计算的口径是：职工月平均工资总额=职工本人年工资总额÷实际发放工资月数。

职工本人年工资总额是指各单位在一年内直接支付给本单位职工本人的劳动报酬总额。

六、上海公务员公积金比例？

尽管很多公司都是给缴纳五险一金的，但是大多数都是按照比较低的比例来缴纳的。一般的民企，公积金缴纳比例在5%—12%之间，但能达到8%的都很少。比如你的薪资基数是5000元，缴纳比例为6%，加上公司的6%，就是12%。那么公积金存缴数额就是5000*6%*2，共600元。这还是缴纳公积金的公司，还有很多公司只有五险，没有缴纳公积金这项福利。但也没办法，这会增加用人成本，而且公积金只是福利，不强制企业为员工提供。

　　反观公务员，一般情况下公务员的公积金缴存比例较高，每个月公积金的扣除比例是工资的12%，根据公积金的政策，国家还要补贴相同数额，也就是说公务员一个月的公积金=工资*24%左右，是民企的两倍!而且由于各地区的经济情况不同，有些地区可以达到百分之二十的缴存范围不仅如此，公务员还有补充公积金，这样看来，公务员的福利真是羡煞旁人。

　　更何况，除了公积金，公务员的医疗保险、养老金等缴纳的比例都是比一般企业的人员高很多的，怪不得大家都想报考公务员啦。

七、徐州2021公积金缴存比例是多少？

机关事业单位的职工和单位的住房公积金缴存比例各为12%，企业等其它单位参照最新文件执行，

2021年度，徐州住房公积金缴存比例为8%-12%，单位和职工各自的住房公积金缴存比例均不得低于8%，不得超过12%。

八、苏州公务员公积金缴费比例？

　　苏州公积金缴纳比例：

　　单位5%~12%

　　个人5%~12%

　　各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例区间单位和职工各5％～12％

　　单位和个人的缴存比例必须相同。

　　月缴存额上下限计算公式：

　　住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例（见角分进元*）+职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例（见角分进元*）

九、公务员公积金缴纳比例上限？

一般来说，事业单位的公积金缴存比例为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴。但是由于各地区的经济情况不同，因此缴存比例也会存在差异，一些地区则规定了一个百分之五到百分之十二的缴存范围，由各公司自行决定具体比例，即部分地区可能无法达到百分之十二的缴存比例，而有些地区可能会超过此比例，具体情况可以咨询当地的相关部门。

十、公务员公积金缴存比例标准？

一般情况下公务员的公积金缴存比例较高，每个月公积金的扣除比例是工资的12%，根据公积金的政策，国家还要补贴相同数额，也就是说公务员一个月的公积金=工资*24%左右。