一、公务员面试秃头有没有影响?
我觉得秃头还是有影响的,事关公务员队伍形象。
二、成都事业单位面试猫腻大吗?
事业单位招聘各个环节整体都是公平公正的。尤其现在,国家对此严格管理规范,只要你有能力一定可以通过。
三、怎么知道自己公务员有没有进面试?
公务员考试入面可以通过以下四个方面知道:
第一,笔试成绩出来之后可以在公务员的官网查询成绩。有些地方会同时显示是否进面试,有些地方则会显示在该职位的排名。
第二,要关注该职位招收的名额是多少个。面试名额是1:3,如果只要一个人,则前三名都可以进入面试。所以看自己成绩排名是否在面试比例内。
第三,除了自己关注之外,进入面试的人也会接到招收单位的电话或者短信通知。但是要注意防止诈骗电话。一般来说电话通知你要交钱的都是假的,公务员面试是不需要额外缴费的。
第四,一旦进去面试名单中,即使是最后一名,也不要灰心,因为前几名有可能会因为政审不过关或者体检出现问题等原因被取消资格,如果这样的话,就算你是进去面试名单中的最后一名,也有可能顺利考上公务员的。
四、怎么知道公务员考试有没有进面试?
公务员笔试考试分为国考和省考,笔试结束后,大概一个月左右会公布笔试成绩、最低分数线和进入资格复审人员
一、国考。从历年公布笔试的时间来看,国考的笔试成绩一般会在1月份进行公布。考生可选择网上查询笔试成绩,登陆国家公务员考试笔试成绩查询入口,输入准考证号、身份证号进行笔试成绩查询。一般在笔试成绩公布后会同时公布笔试合格分数线,考生们首先报保证自己的笔试成绩过合格线,之后耐心等待官网公布进入面试人员名单。
如果不幸没有进入首批面试名单的考生也不要着急,只要过了合格分数线,就有就会进行调剂。部分面试比例不足1:3的岗位会进行补录,考生可根据不同岗位补录的要求和自己的成绩进行补录报名。补录报名和国考报名一样,不建议大家选择“三不限”岗位及需求竞争比较大的专业岗位,调剂一般有几天的时间,大家不用急于报名,可多多观望再进行选择,尽量选择人数少,且符合自己心意的岗位。
二、省考。同样可以进行网上查询,登陆笔试成绩查询入口,输入准考证号、身份证号进行笔试成绩查询。部分省份的省考在查询成绩时不仅显示你的笔试分数,同时也显示你的分数在该岗位的名次。根据职位表上标明的面试比例如1:3或1:5,你就可以计算出你的岗位共有多少人可以进入面试,你的成绩是否足以进入面试。当然你也可以等待官网公布的进入面试人员名单。
最后,祝你早日成“公”!
五、公务员面试?
在众多的考生中,如果你是“久经沙场的汉子”,那么你需要思考“沙场练兵数十场,为什么迟迟不打胜仗,到底面试败在哪里?”如果你是“考试小白”,那么你需要思考“如何在这场没有硝烟的面试战场上,打出漂亮的一仗,让对方无懈可击?”。今天中公教育专家给各位“战士们”一个锦囊,望各位“战士们”认真领悟,提升功力。
计划组织协调能力的题型是众多考生的一大弱点。很多“门外汉”在粗浅的了解之后回答老师“So easy!”。例如:2018年10月成都事业单位面试考试真题第三题:单位内要组织以“红船精神”“初心和使命”为主题的党员教育活动,如果由你负责,你会怎么办?该名学生回答:“活动开始之前,我会统筹规划,确定工作人员,分工协调,责任到人,活动地点选择在单位的会议室2楼,做好宣传、所需设备的调适等准备工作。活动过程中各司其职,安排好各项关于红船精神以及初心使命的教育活动,期间做好后勤保障工作和影像资料的保存工作。活动结束后,做好总结,汇报领导。第三题回答完毕。”
或许很多考生在看完之后回答:“老师,+1”,真的就很完美了吗?仔细琢磨,大家会发现如此回答,放之四海皆可以!没错,部分同学认为简单就在于背诵通用模板,考场直接照搬背出来即可,并没有什么难度!然而,但凡答题内容都可以全部借鉴的,回答内容缺乏一定的针对性。例如此题的关键所在是活动过程中,采取了何种形式,具体的红船精神、初心使命是什么,这是整个答题内容的核心以及精髓。例如:“活动过程中,第一,通过视频播放浙江嘉兴南湖边上红船的故事,讲述一个小船,诞生一个大党背后的红船精神,阐述开天辟地、敢为人先的首创精神和坚定理想,通过纪录片的形式,让单位同事对红船及红船精神有更全面的了解。第二,在全单位召开学习习总书记十九大报告中指出的不忘初心,牢记使命的主题教育,深刻领悟,结合单位实际情况贯彻落实。第三,在全单位开展不忘初心牢记使命的主题演讲比赛,阐述不同人不同岗位的初心以及使命,并对表现突出者进行鼓励以及学习。第四,邀请单位同事参观学习红色文化景点,例如:建川博物馆,在参观中学习,在学习中深刻了解一代代共产党人的初心和使命。”以上回答则是活动中期的具体内容,将题干的核心:红船精神、初心使命,进行了全面的阐述,使整个答题有了灵魂。
重点内容重点表达,去掉僵硬式答题,让整个作答活起来!中公教育专家希望各位“战士们”认真体会,提升自我修为,做到脱口“有料”。
六、公务员面试集中面试还是单位面试?
集中面试。
按照公务员招考录用的相关规定,每一次的公务员考试,无论是国考还是省考,组织者为了公平公正和尽可能方便各县区的考生,往往都在地级市统一设笔试和面试考场,这种面试往往是提前请好主考官和工作人员,提前设置好考场,然后现场随机抽题,从高分往低分录用,一般取第一名进入体检和政审环节。若第一名体检有问题,再依次递补第二名直至第三名递补
七、公务员面试是谁来面试?
由公务员考试局请外地市的公务员考试局的具有考官资格的人来面试。
考官接到通知时,在规定的时间地点集合,统一乘车前往外市,上车以后可能才会知道去哪个地区面试,同时手机上缴。不能与外界联系。
所以说公务员考试是最公平公正的公开考试。
八、公务员面试对于男生头发有没有要求?
有的。因为公务员作为机关单位工作人员,其外在形象是必须符合一定要求的,而发型恰恰是其中比较重要的一项指标,所以对于参加公务员面试的男生而言,自己最好还是选择剪一个比较精神的短发,同时也不要有染发等问题出现。否则是很可能会因为外在形象的问题遭到扣分的。
九、汽车年检厂方有没有什么猫腻?
没有猫腻,因为从外检到环保检测数据,从制动到灯光等等检车全部现场直播,留存照片,交通队视频复检并存档!
十、公务员遴选面试和公务员面试的区别?
8年公务员生涯,地方工作时参加过当地公务员、事业单位面试组织工作。
进入中央机关后,参与中央机关遴选面试工作。从以下几个方面谈下个人感受和理解。
1.就题目难度和能力要求来说:
遴选面试>公务员面试>事业单位面试。这是从大概率上来探究,并非是绝对的。无论什么考试,都会有简单的题目和区分度大的题目。
三类考试更多具有相通一致性。
综合分析能力、组织计划能力、应急应变能力、人际沟通能力、自我认知与岗位匹配等能力要素,在三类面试中都会重点考察,局部侧重点会稍微有一些不同。
(1)遴选面试最难,除了以上能力要素之外,更加看重考生
政策理论素养
。在遴选面试命题和答题中都会测查这一点,比如,在命题过程中,多数题目会紧密围绕机关实际工作情景或者是政策理论来命题,那么就需要考生具备一定的政策理论素养才能答好。这一点与遴选的笔试要求也是一致的。(2)公务员面试次之,纵观国考和各省省考,以上几种能力要素都会测查,多数考试中会弱化自我认知与岗位匹配类型的题目,当然也有偏爱这类题目的系统和省份,比如国考中银监会、外交部每年必考,北京、上海公务面试,山东公务员面试中经常出现。
(3)事业单位面试相对以上面试难度要低一些,具体反映多数题目中规中矩,没有公务员面试那么灵活,如果认真备考,是比较容易拿到高分的。此外,自我认知与职位匹配备受事业单位考试的青睐,我们在确定进面以后,要搜集往年事业单位面试真题,总结梳理题型,如果考查自我认知与职位匹配,那么就需要对个人成长经历、兴趣、专业知识、专业技能、职业理想与规划,对报考岗位工作职能、工作内容、工作要求有一定的了解,从而做到有备无患。
2.就考试组织程序来说:
无论什么面试,现在多数都是以结构化面试和无领导小组面试形式为主,那么考官培训、面试流程、面试真题命制、面试评分要求都已经标准化,有一套成熟完整的体系,这样能最大程度的体现出考试选拔的公平性。面试组织程序和关键环节上几乎是一样的。
3.就面试组织方和考官组成来说:
(1)公务员面试
国考面试主要分两条线路:
中央部委办局组织人事部门组织,考官源自于本部委办局的领导,相对独立一些。
中直系统(如海关、国税、检验检疫、铁路公安等),由各省总部机关统一组织。
(2)事业单位面试
未完待续。
(3)遴选面试:
中央机关遴选具体由中央各部委办局自行组织;考官组成同公务员面试。
地方遴选:多数以省委组织部门、人力资源部门为主,招录机关配合,不同地方组织方会有差别。