公务员试用期可以考事业编吗？

一、公务员试用期可以考事业编吗？

不可以吧，公务员在试用期内要报考事业单位，须经单位批准。

二、事业编试用期可以考公务员吗？

事业编试用期能不能报考公务员分情况是：

1、还在试用期内的事业单位人员如果想报考公务员考试，建议大家先看看所任的职位是否有最低服务年限，如果没有达到最低服务年限的原则上面是不可以报考公务员考试的，如果没有最低年限并且满足报考的条件，也是需要单位的同意才可以报考；

2、如果是在编人员，报考公务员考试是需要单位开具同意证明的，考上后也是一年的试用期考核合格正式被录用为公务员；

3、如果是合同制员，那么时不需要单位同意的，有符合的职位直接报名参考就行。

公务员报考条件是：

1、年龄要求：年龄限制在18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职人员）年龄可放宽到40周岁以下；

2、户籍限制：有少部分特殊职位，如西部职位和乡镇公务员职位会在职位表中明确说明限本地人员报考；

3、学历条件：要求报考人员须具备大专及以上文化程度；

4、专业条件：考生所学专业必须与职位要求的专业完全一致；

5、身心素质：报考人员须具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合职位要求的工作能力；

6、政治方面：报考人员须具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法，在政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明；

7、其他：具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件；

8、留学人员：留学回国人员报考还需出具教育部门的学历认证、中国驻外使领馆的有关证明材料。

不得报考的情形有：

1、现役军人、在读的应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；

2、法律法规规定不得录用为公务员的人员；

3、考试录用后即构成回避关系的职位

三、乡镇公务员试用期辞职可以考事业编吗？

五年内不能报考。

按照招考公告：服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员不得报考，单位如果同意你辞职，你就能报考，单位如果不同意你辞职，你自动离职则按照《公务员法》属于单位辞退你，你五年内不得报考，公务员试用期内可以辞职，但按照国家人力资源与保障部规定，试用期内辞职的公务员3年内不得报考公职。

四、事业编试用期内能考公务员吗？

事业单位都要签订5年服务期，服务期内不允许报考。

五、事业编试用期能考公务员吗？

事业编制试用期内不能参加公务员考试。

六、事业编试用期可以考走吗？

试用期内的事业单位人员一般不允许报考其他编制，除非在职事业单位人员经工作单位同意的可以报考其他事业单位或公务员职位。

事业单位编制试用期长短主要取决于劳动合同的期限：

1、3个月≤劳动合同期限1年，试用期≤1个月；

2、1年≤劳动合同期限3年，试用期≤2个月；

3、劳动合同期限≥3年或无固定期限合同，试用期≤6个月；

4、劳动合同期限3个月或完成一定工作任务为期限的劳动合同，试用期不成立!

七、事业编可以考公务员吗？

当然可以考公务员了，只要满足公务员报考条件就可以，如果你已经在事业编单位工作了，所以要注意一下你的年龄，公务员要求是35岁以下。

八、事业编试用期内可以报考公务员吗？

不可以。

公务员招录考试时对报名人员是有要求的，一些是准入性要求，比如年龄要求是18周岁以上、35周岁以下；一些是禁止性要求，比如因违法违纪正在接受调查的人员不能报考，行政事业单位试用期的人员不能报考等等。

如果不清楚，报考之前，可以看一下公务员招录简章，上面都有具体要求的。

九、事业编试用期满未转正期间可以考公务员吗？

事业编试用期满未转正期间可以考公务员，事业单位试用期是可以考公务员的。

不管是不是试用期，原则上只要经过现任单位的批准，都是可以考公务员的。公务员必须是具有中华人民共和国国籍、品行良好、具备正常履行职责的身体条件，还符合职务要求的文化程度和工作能力都是可以报考公务员的。

国考报考条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下（1984年10月至2002年10月期间出生），2021年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1979年10月以后出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

十、在职公务员可以考事业编吗？

可以。只有符合事业单位招考报名条件的，就可以报考事业编制的单位职员。公务员是指政府组成部门的公务人员，承担政府行政职能的公务人员，属于公务员编制。事业编，也就是我们常说的事业单位编制，是供文化、教育、卫生等一些公益性事业单位正式员工使用的人员编制。