在职公务员可以考国企吗？

一、在职公务员可以考国企吗？

可以考国企。

考上以后，要辞职。

公务员有自由选择职业的权利。

是组织安排的公开考试，那么考上以后有组织安排调动，但是也是需要自己放弃公务员身份。

如果不是组织安排的，是自己个人的行为，那么在考上以后需要写出辞职信，辞去现在的工作。

二、国企考公务员，单位放人吗？

国企考公务员，单位不一定放人。这个问题涉及到国有企业和公务员两个不同的领域，不同的企业和单位对员工离职的政策和操作也不同。一些国有企业可能会鼓励员工考公务员，而一些会选择留下有才干、业绩优异的员工。一些公务员职位需要招录一些具有特定技能和工作经验的人才，而给国企员工提供机会成为一种选择。如果你考虑在国企考公务员，最好先了解所在企业的人事政策，是否鼓励员工考公务员，及公务员职位招录的相关标准和要求，以此决定是否要采取行动，这样可以确保你不会因考公务员而失去您的现有工作。如果您收到录用通知书，也应该与雇主商量，以便在筹备应聘的同时能够维持良好的关系。

三、国企在职考公务员，难度大吗？

你想多了，公务员在体制内的地位高过国企，国企是不会卡你的，必须放行，只要你能进面，开证明一类的事领导是不会为难你的，但要注意，你只有一次机会，一旦被人知道你在考公，你在国企就没什么进步的机会了，所以尽量和招考人员协商面试后提供证明，实在不行的话就要保证自己是笔试第一

四、国企职工考公务员工龄怎么算？

1、公务员的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时，每个月按1/12计算)。

2、退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法，军人年金法，私立学校教员年金法者除外。)重新任命为公务员时，按照本人意愿，根据以前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。

3、任用为公务员以前的符合兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官的服役时间可以计入第1项的工龄。

4、给予退休津贴时，除了因下列情况以外的离职期间，需从工龄中减去其1/2。

(1)因公负伤、职业病;

(2)按照兵役法服役时间;

(3)被国家机构，外国机构临时雇用;

(4)执行其他法律规定的义务工作时间合并计算的工龄。

工龄的合并计算

1、要求合并计算工龄者，需把工龄合并计算申请书通过所属机关首长递交公务员年金管理机构。

2、被批准进行工龄合并计算的公务员，需把当时领取的退休待遇(根据公务员年金法、私立学校教员年金法、军人年金法的有关规定受减发或取消待遇等限制，按照不受限制的情况下应领取的待遇办理)或保险储金加上总统令所规定的利率退还给公务员年金管理机构。

3、根据第2项规定，需返还的退职待遇，可以分期付款。这时应加算总统令所规定的利率。

4、一次性返还原领取的退休待遇的，返还金需在接到合并计算通知书30日以内付清。分期付款的，需要从接到合并计算通知书的下个月开始，在领取月薪时交付给保险储金征收机构。

5、分期返还金的，采取按月付款的方式，根据下列规定任选次数：

(1)合并计算的工龄不满5年者，可分12次付清;

(2)合并计算的工龄过5年，不满10年者，可分36次付清;

(3)合并计算的工龄为10年以上者，可分48次付清。

6、进行工龄合并计算者在中途退休或死亡时，公务员年金管理机构可以从其退休(死亡)待遇中扣除尚未付清的返还金。

7、按照第2项规定计算利率时，需从决定支付退休待遇之日所属月份至申请工龄合并计算之日所属月份按年为单位计算。若按第3项规定分期付款加算利率时，需从批准工龄合并计算的下个月到分期付款结束的月份计算。每次付款额需按次数平均。

8、被批准进行工龄合并计算者，要求取消全部或部分合并计算时，或滞纳6个月以上返还金时，公务员年金管理机构可以按照本人意愿，取消全部或部分合并计算的工龄，或取消已交付返还金以外的合并计算的工龄。

9、取消全部或部分合并计算的工龄的公务员重新要求合并计算的，须把工龄合并计算书通过所属机关首长递交公务员年金管理机构。

10、根据第8项规定取消全部或部分工龄合并计算者，根据第9项规定重新进行合并计算时，返还金应加算总统令所规定的延滞利率。

11、上述第7项利率的计算适用当年全国银行定期存款利率中最高利率。在上述第4项规定的期限内未交付返还金者，在滞纳期间以全国银行当年1月1日的贷款最高利率为准，确定延滞利率。

以上就是关于报考公务员工龄如何计算的全部内容，希望看了的各位朋友一定要知道工龄的重要性。同时，报考公务员的朋友也可以根据小编整理的上述内容来进行工龄的计算。如果您还有其他的法律问题，欢迎您咨询华律网相关律师。

五、国企员工考公务员必须辞职吗？

公务员考试报名的时候是可以在职的，会让你选择报考的身份，类似应届生或者是在职人员，选择好类别就可以了。

但是如果成功考上公务员之后，是不能从事原工作的。

六、上海的国企可以考公务员吗？

上海的国企职工，是可以考公务员的。等过了笔试了，去参加面试的时候，需要国企出具一份同意考试的证明。

国企和事业单位的职工有哪几种途径进入公务员体系：

1、公开选调就是面向国企或者事业单位的人员去选调成为国家机关公务员，一般的要求都是初级及以上干部，但是一般来说地方性的公开选调还是比较少的，而且有的话竞争也会比较激烈，毕竟岗位真的不是那么多。

2、公开选拔一般都是在地方进行的，选拔的对象一般也是一些实职的领导岗位，包括地方的党委、政协、政府、纪委等，但是一些涉及到国家安全的特殊性岗位就不会进行公开选拔，而且2012年之后这种选拔也是很少进行的了。

3、公推公选其实本质上也是公开选拔，而且现在只有少部分的地区还在用这种方式进行选拔干部了。一般来说公推公选都是先由个人自荐或者组织推荐和群众推荐，然后再进行考试、面试、考察等一系列环节，最后才成成功上任。

七、会计进国企得考公务员吗？

会计入职国企不需要考公务员。

国有企业甚至中央企业，都不属于国家公务员。因此也不需要参加公务员统一考试。

国有企业的工作人员，定性为国家工作人员。因此在入职国有企业时，特别是承担国家特殊任务的企业时，需经过必要的考核和考察。

八、公务员事业编国企哪个最好考？

1 这个问题没有明确的答案，最好考哪个主要取决于个人的职业规划和兴趣爱好。2 如果你想要稳定的职业和较高的福利待遇，那么公务员和事业编都是不错的选择，其中公务员的竞争更为激烈，但福利待遇也更好一些。3 如果你想要更好的职业发展和挑战，那么国企可能是更好的选择，但是要求相对较高，需要具备一定的专业技能和经验。4 不论选择哪个，都需要充分了解招聘信息和考试要求，有针对性地进行准备和复习。

九、在国企上班可以考乡镇公务员吗？

可以，只要你愿意，知识水平好就可以。再加上你的测试和综合素质能力。无论你从事什么职业，满足条件允许要求就可以了。其他的，用事实说话和考试说话。反正就是你有十足的把握。所以你要用你的知识去改变命运和未来！你的前程似锦是属于你的。

十、已经签约国企还能考公务员吗？

可以的啊，你签约了国企说明你找到了一份工作，只要你符合公务员报考条件就可以报考的，这是个人的自由和权利，如果考上了，可以和国企对接解约，如果没有考上，那就按照录用通知到国企去报道入职，所以签约了也不影响报考公务员。