一、公务员能挂靠证书吗?
公务员不能挂靠证书,必须自己取得。
二、挂靠协议无效后果?
挂靠协议无效,尤其是对于建筑方面来说,挂靠协议无效,对于挂靠人和被挂靠人,双方需要对外债务承担连带赔偿责任。
当挂靠协议发生无效的情形时,由此造成的损失,挂靠人与被挂靠人之间应当按照双方存在的过错程度来承担相应的责任。
三、挂靠单位什么后果?
在建设工程施工合同中,挂靠人未能按约定,履行施工合同义务,逾期交付工程或者建设工程质量不符合约定等给发包方造成损失发生纠纷,发包方会起诉被挂靠人和挂靠人。根据合同相对性原则,被挂靠人作为建设工程合同的相对方,承担民事责任,应属当然。挂靠人作为实际施工人对发包方承担民事责任,依据的是对自己行为负责的理论基础。
四、挂靠单位缴费的后果?
挂靠单位缴费是指将个体工商户或自由职业者身份挂靠在一家企业下,并由该企业为其代缴社保费用。这种行为存在以下后果:
1. 承担较高的社保费用:由于挂靠单位为其代缴社保费用,且需要缴纳的费用一般是以企业职工平均工资为基数计算,因此相比自行缴纳社保费用,被挂靠者需要承担更高的社保费用。
2. 社保权益难以得到保障:挂靠单位缴费方式虽然会在社保缴费记录上留下相关缴费信息,但因为缴纳关系存在于挂靠单位和保险公司之间,被挂靠者难以在享受社保权益时得到保障。
3. 法律风险:挂靠单位无法通过缴纳社保费用来获得实质性的保险保障,因此容易被相关管理部门视为违规行为,最终可能会面临法律风险。
4. 社保待遇不足:由于挂靠单位缴纳社保费用的积极性并不高,存在少缴甚至以虚报代缴的情况,从而导致被挂靠者在享受社保待遇时存在不足的情况。
综上所述,挂靠单位为被挂靠者缴纳社保费用,存在一定的缺陷和问题,建议被挂靠者应按照规定自行缴纳社保费用,以获得社保权益的保障。
五、车辆挂靠的法律后果?
一是判决由挂靠人承担民事赔偿责任,而被挂靠单位承担连带赔偿责任,即所谓的连带责任;
二是判决挂靠人承担民事赔偿责任,被挂靠单位在收取管理费范围内承担连带赔偿责任,即所谓的有限连带责任;
三是判决挂靠人承担赔偿责任,被挂靠单位在挂靠人无力赔付时先行垫付,即所谓的垫付责任;
四是判决直接由被挂靠单位承担赔偿责任,驳回原告要求挂靠人承担赔偿责任的诉讼请求,即所谓的直接赔偿责任;
五是判决直接由挂靠人承担赔偿责任,驳回原告要求被挂靠单位承担赔偿责任的诉讼请求,即所谓的豁免责任。
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任,当事人请求由挂靠人和被挂靠人承担连带责任的,人民法院应予支持。
《侵权责任法》第14条,连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额;
难以确定责任大小的,平均承担赔偿责任。支付超出自己赔偿数额的连带责任人,有权向其他连带责任人追偿。
福建衡评律师事务所郑娇梅律师补充:
机动车挂靠是指车主将自己的车籍落在已领取营业执照的出租车公司或运输公司名下,并以该公司的名义经营出租车或货运业务,车主按时向公司交纳一定的挂靠费,车籍、工商注册、税务登记、车辆营运证等都登记在挂靠单位名下,并以该单位名义交纳各种税费。
六、挂靠单位交社保后果?
挂靠单位交社保指的是一个人将自己的个体工商户或自由职业者身份挂靠在一家企业下,由企业为该人员代缴社保。这种行为是不符合国家相关法规的,故而存在被查处的风险,需要了解相关的后果。主要的后果如下:
1.社保基数过高:挂靠单位交社保的个体工商户或自由职业者的社保基数一般都比较高,导致需缴纳的社保费用也很高,承担了额外的财务压力。
2.不符合国家法规:挂靠单位交社保有违国家的相关法规规定,如被相关机构查处或者举报,会承担相应的法律责任,包括罚款、行政处罚等。
3.拿不到真实的社保待遇:挂靠单位交社保的自由职业者或个体工商户,虽然已经缴纳了社保,但实际上并不一定能获得真实的社保待遇。
4.社保基数过低:有些挂靠单位会为了降低成本,故意将挂靠对象的社保基数降低,这也会导致被保险人日后的社保待遇不足。
因此,挂靠单位交社保是不被建议的行为,建议自己按照国家法规自行缴纳社保费。
七、挂靠社保,公务员?
不涉及劳动纠纷或用应届毕业生身份就没事,面试又不查个人资料,考察只审政治思想和社会关系。
八、证书挂靠算不算兼职?
不算的,只要你人没有去上班,就不算
九、PMP证书可以挂靠吗?
PMP证书在国内不可以挂靠。PMP证书为什么重要:
1、找工作的一个很好的保障,当然是在既有经验又有证书的前提下。
2、自己工作技能和沟通技能必不可少的学习内容,尤其是在名企,大家谈话内容既有深度又有广度,只靠基础的经验完全跟不上他们的谈话方向和思维。
3、证书加上自己的努力,进国企和一些大中型企业不是很难,即使后期出国也是无障碍的。
4、大家最关心的一点(升职加薪),不能说你考下来就升职,但是对升职肯定是有所帮助的,当你的经验和理论准备到了一定的程度时,领导会发现你的闪光点的。PMP提供一个思考框架,先要有思路,有框架,知道怎么想问题,怎么解决问题。老师主要是把思路给讲通了,好多东西不是不理解吗,需要有人指点的,有时候开了思维就一下就豁然开朗了,然后学习需要领悟和灵活应变,死学或者只记一些知识层面的意义不大,需要掌握的是项目管理的解决问题思维方式和思想,这才是精髓,不知融会贯通收获的只有方法论,经过大脑总结管理的思想可以获得解决问题的能力提升。
十、挂靠证书有什么危险?
如果一个企业用一级建造师挂靠人员来延续资质的话,如果因为各种原因(或被举报、或被无意抽查发现)被发现,通报批评,一年内不受理其注册申请,并将其不良行为在全国建筑市场监管与诚信信息发布平台上予以公布,记入信用档案。