什么是职务工资，级别工资？

一、什么是职务工资，级别工资？

1993年8月19日颁布了《国家公务员暂行条例》，国家干部变为公务员后，改变过去的以级别定工资为职务级别工资制，即按不同职能，将机关工作人员工资分为四个部分：职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资，其中，以职务工资和级别工资为主体。这次工资制度改革同时确定机关与企业、事业单位实行不同的工资制度。机关工作人员的平均工资水平与企业相当人员的平均工资水平大体持平。

职务工资是按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定工资标准，每一职务档次设若干工资档次——少则3档，主要是主席、副主席和总理一级的，多则8档。同一职务分档使公务员可以在不提升职务的情况下，实现正常的晋级升资需要。

级别工资则是按公务员的能力和资历分成15个级别确定工资标准。一个级别设置一个工资标准，最高一级为470元，最低一级为55元。级别工资使得公务员可以通过不提升职务、只提升级别提高工资标准。

除职务工资和级别工资外，公务员的工资中还包括基础工资和工龄工资两部分。在1993年的工资制度改革后，所有公务员的基础工资都是90元，上至国家总理，下至普通科员，没有差别。而工龄工资目前的标准是，工龄每增加一年，工龄工资增加一元。

二、公务员职务工资1320级别工资3169属几档几级？

属于三档二级，因为公务职员的1320的工资是属于基本的三档工资标准

三、1994年参加工作的基层公务员，职务工资和级别工资应该是多少？

您好科员的职务工资都是380元

你81年参加工作，那么06年工改时套改年限为26(工龄)+3(学龄)=29年，

应套改为21-6

07年符合滚动升级条件，升为20-5

08年两年称职，升档为20-6

10年两年称职，升档为20-7

12年五年称职+两年称职，升级+升档为19-7

所以你现在的级别工资档位应该是19级7档。

四、公务员职务工资1720元是啥档次的？

公务员职务工资1720元是二级职务的工资档次。国家公务员职务工资分为一、二、三级三个档次。一级职务工资最高，三级职务工资最低。公务员的职务等级和工资级别由国家机构编制管理部门按照有关规定批准，不同的职务等级对应着不同的工资级别。公务员工资除了职务工资外还包括绩效工资、津贴等。绩效工资根据公务员的绩效考核结果给予相应的奖励，津贴包括岗位津贴、生活补贴、困难补助等，具体数额也是根据不同情况而定。最终的工资总额将由以上几个部分组成。

五、事业单位级别和公务员级别的区别？

1、公务员级别从科员、科级、处级、司（局）级到省（部）级。公务员参照公务员法进行考核选拔，不签劳动合同。

2、事业单位级别从技术员、助理工程师、工程师、副高级工程师到正高级工程师，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。

六、公务员级别？

公务员有正国级，副国级，正副部，正副厅，正副处，正副科，股级

七、公务员职务和级别区别？

公务员职务分领导职务和非领导职务。公务员职务一般指实职，与所负责任大小有关，而级别一般指资历，与享受待遇有关。一般情况下，职务越高级别越高。

八、公务员体系级别？

公务员级别分为一级到二十七级27个级别。中华人民共和国公务员职务分为国家级正职到乡科级副职10级领导职务。中华人民共和国公务员职级分为一级巡视员到二级科员12个职级。

九、公务员等级和级别有啥区别？

公务员的级别层次划分根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员的级别高低，既体现公务员所任职务的等级高低、责任轻重和职位难易程度，又反映公务员的德才表现、工作实绩和资历等素质条件和工作状况。

1、公务员领导职务层次与级别的对应关系：

(一) 国家级正职：一级

(二) 国家级副职：二级至四级

(三)省部级正职：四级至八级

(四)省部级副职：六级至十级

(五) 厅局级正职：八级至十三级

(六) 厅局级副职：十级至十五级

(七) 县处级正职：十二级至十八级

(八) 县处级副职：十四级至二十级

(九)乡科级正职：十六级至二十二级

(十)乡科级副职：十七级至二十四级。

(十一)社区或驻村干部：二十五级

综合管理类公务员与级别的对应关系：

(一) 巡视员：八级至十三级；(相当于正厅局级)

(二) 副巡视员：十级至十五级；

(三) 调研员：十二级至十八级；(相当于正县处级)

(四) 副调研员：十四级至二十级；

(五) 主任科员：十六级至二十二级；(相当于正乡科级)

(六) 副主任科员：十七级至二十四级；

(七) 科员：十八级至二十六级；(本科生大专生)

(八) 办事员：十九级至二十七级。

2、确定公务员级别的根据

公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。具体来说，在确定公务员级别时，应考虑如下因素：

（1)公务员所担任的职务，包括领导职务与非领导职务。职务决定公务员的级别范围（可能的最高级别与最低级别），每一职务对应一定范围的级别。

（2)公务员的资历。同一职务层次的公务员，工作年限长、学历高的，级别也高。

（3)级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系。根据本法第五章的规定，公务员定期考核的结果作为调整公务员级别的工具。公务员有违法违纪行为的，有可能受到降级的处分。

十、公务员级别工资2641是什么级别？

公务员级别工资2641元，属于13级。级别工资是指国家干部变为公务员后，改变过去的以级别定工资为职务级别工资制。即按不同职能，将机关工作人员工资分为四个部分：职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资，其中，以职务工资和级别工资为主体。这次工资制度改革同时确定机关与企业、事业单位实行不同的工资制度。