2019公务员工资并轨

一、2019公务员工资并轨

2014年10月1日开始并轨。

二、2019公务员工资套改表

　　2021公务员工资改革最新消息：2021公务员工资套改等级标准对照表

　　公务员工资由哪些方面构成？

　　公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。

　　1、基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。

　　2、津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革之中，有待将来的配套法规作出具体规定。

　　3、奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。

　　4、津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充 。

　　公务员工资一般是按本人退休前职务和级别工资之和的一定比例计发，全部工作年限满30年的，按85%的比例计发。此外还有各类津补贴，各地标准不一样。

　　（1）基本退休金待遇。基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。1993年工资制度改革后，国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工龄工资均按原工资的100%计发。

　　随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是：在国家统一调整生活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。

　　（2）地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。

　　（3）物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。

三、2019公务员工资表

2019年的国考行测分数大概是在平均分69分左右吧，因为国考的行测还是比较简单的，很多人都能考个69分，所以说如果你好好准备的话，考个69分都是没有问题的，但是要考到70分以上就比较困难了，你也有很高的天赋，才可以慢慢加油哦哦

四、2019公务员工资套改

是2019年。

新公务员法规定了2019年6月1日为公务员职级职务套改和晋升的时间节点。

职级可以晋升，也可以转任领导职务，也可以领导职务与职级兼任。当然，这些都需要满足一定的条件。职级套改比较简单，也没有比例的限制，有一一对应的关系，套改完之后执行相应的工资标准，一般会有所提高，但可能原来非领导职务享有的一些工作待遇可能会降低。

五、2019公务员工资扣税标准

公务员考试，国考、各地方公务员考试面试比例略有差异，入面考生须以报考单位的招录公告、职位表规定为准。

以2019上半年四川省考公务员考试为例：

         根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单。即，面试比例是1:3.

        以2019年度国家公务员考试为例，面试比例分为3:1、4:1、5:1。

六、2019公务员工资级别档次

按照2020年全国公务员编制工资标准，正处级公安部工资为9180元/月，其中基本工资5980元/月，绩效工资3200元/月，年终奖1000元/月。