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2024-09-07 08:30一、中国航空公司招聘客舱服务员流程？
航空服务有很多的项目，现在生活条件的提高，对于空乘的了解和接触都是比较多的，特别是空姐的向往，关于空中乘务员的招聘标准和程序给大家介绍一下，希望大家有所了解，有考虑想成为一名空中乘务员要根据标准进行衡量。
一、(国内)招聘标准
1、学历：空中乘务员学历一般要求国家认可的大专以上学历。专业不限。
2、语言：普通话标准、英语良好。
3、年龄：国内航空公司一般空姐年龄要求18-24岁，外航要求适当放宽。随着社 会观念的进步，国内一些航空公司也对年龄有所放宽，比如春秋最近就有招牌 空嫂。意思是结婚后的也可以应聘，
4、身高：
女：1.64米-1.75米之间(净高);
男：1.74米-1.83米之间(净高)。
5、体重区间：
女：45kg—60kg之间;
男：55kg—70kg之间。
6、体检标准：
符合中国民航部门颁布的CCAR67FS乘务员体检标准。
二、招聘程序
报名—初检—笔试—初试(含才艺表演)—复试—体检—政审—培训—实习—录用
三、工作职责及薪资待遇：
空中乘务员，指的是航空飞机上从事为旅客服务的女性工作人员。主要的职责是在民航飞机上确保乘客旅途中的安全和舒适(例如为乘客供应飞机餐等餐饮)，指导乘客使用机上安全设备 以及在紧急情况下组织乘客逃离飞机等等。
空乘的薪酬包括三个部分：基础工资、飞行小时费以及驻外补贴，高薪主要在于飞行小时费和驻外补贴，另外还有各种福利补贴和奖金。
实习期间1500-3000左右(各个航空公司实习期间薪资不同)，三个月后一般转正8000以上，主要收入在于飞行小时费和驻外补贴，并享受带薪年假等福利。
五险一金：社会保险，养老保险，医疗保险，重大疾病保险，失业保险和退休金。合同一般签1—3年。不会出现就业即遭解聘的情况，合同中都有注明。
二、招聘公众号取名？
当选择一个招聘公众号的名称时，你可以考虑以下几个方面：
1. 目标受众：确定你的目标受众是哪些人，例如大学生、职场新人或者特定行业的专业人士，从而选择一个适合他们的名称。
2. 行业相关性：考虑选择一个与招聘行业相关的名称，这样能够更好地传达你的主题和专业性。
3. 独特性：选择一个独特而有吸引力的名称，能够让你的公众号在众多竞争对手中脱颖而出。
4. 简洁易记：选择一个简洁且容易记忆的名称，这样能够方便用户记住并在需要时轻松搜索到你的公众号。
一些建议的招聘公众号名称可能包括：职通天、招才宝典、职界探索、职梦启航、职场智囊、招聘达人等。希望这些建议能够帮助你找到一个适合的名称！
三、服务员招聘文案？
服务员是我们都必须的行业，每个餐饮行业都离不开服务员，所以，我们应该好好尊重服务员这个岗位，我们公司的服务员是很好的然后你来我们公司的，坏，待遇也很好，然后这样的话你就能够拥有一份工作，我们，赐予你一份工作然后你就可以养活自己
四、如何招聘服务员？
一是朋友，老家人介绍靠谱点！
二是网络招聘比如五八同城，赶集网等等！
三是去本地人才市场招聘，劳动市场每个月都有招聘会！最重要一条，把服务员得工资待遇写明白，不管是一还是二或三都是以工资待遇为条件的！
五、怎么招聘服务员？
1、在各大招聘网站去办理会员：人才需求量大，最好是办理一些网站的会员，这样可以享受置顶，相关岗位优先推荐等服务。
2、主动打电话联系求职者：办理了各大网站的会员，虽然消息传播大，但是很多求职者不一定给你们投简历。
六、招聘服务员要求？
招聘服务员的要求通常包括以下方面：
1. 身体健康，一般要求具有健康证。
2. 品貌端正，真诚待客。
3. 能吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，服从公司的管理。
4. 有一定的相关工作经验。
5. 有良好的沟通能力和紧急事务处理能力。
此外，还可能要求具备普通话流利、善于沟通、具备亲和力、吃苦耐劳、有上进心、工作踏实、服从公司管理、具有酒店服务工作经验的优先，以及五官端正、热情有耐心、服务意识强等。
七、东营服务员招聘？
1、招聘启事
本餐厅因业务需要，急需招聘一位服务员，年龄45岁以下，身高155以上，限女性，要求身体健康，工作态度端正，如有意愿者请带身份证来公司面试，待遇面谈
联系电话:XXXX
地址:XXXX
八、饭店招聘服务员？
推荐你一个餐饮招聘网站吧，我记得叫红程招聘，可以免费发布一些餐饮招聘信息。这个网站是专门针对餐饮行业的招聘；我15年底开餐厅的时候用过，还不错~ 一下子帮我招了几个厨子小伙
九、航空安保招聘条件？
你好，航空安保招聘条件通常包括以下方面：
1. 年龄限制：一般要求年龄在18-45岁之间。
2. 学历要求：大专及以上学历，安全管理、警务管理、航空专业等相关专业优先考虑。
3. 身体条件：身高要求男性不少于170厘米，女性不少于160厘米；身体健康，无传染病史。
4. 职业资格：具备安全保卫、消防、应急救援等相关职业资格证书。
5. 职业素质：具备良好的职业道德、职业操守，有较强的安全意识和应变能力，能够承受较大的工作压力。
6. 无犯罪记录：无犯罪记录或违法犯罪记录经过审批后可考虑录用。
7. 英语水平：一定的英语听说读写能力，能够应对国际航班和涉外工作需求。
具体要求可能会因不同的公司或岗位而有所差异，需要根据招聘公告和公司要求进行具体了解。
十、西藏航空招聘要求？
我知道你说的是哪个。我也是民航的，这月18号是招乘务员的，上岗后全部都会投放在成都。你是在校生的话就不要考虑了。
最低学历需要大专以上（全日制）所以说就必须要毕业生。其次，说是大专生，根据以往的招聘经验要的全市本科以上学历的。
英语面试最低要求是3级，实际录用的全是四级以上英语水平。英语不好的初试根本过不了。
这个行业本来就是谁都想进的。面试很严格。先说英语方面，就得用英语做自我介绍，还需要用英语随机抽取朗读一段短文进行朗读。考官也会用英语提出各种奇葩问题。
淡淡上面是不行的，空勤人员体检才是最重要的，同时也是最难过的！