找工作的途径？

一、找工作的途径？

这个问题回答起来其实分很多情况，首先是否是应届生？是否是技术密集型行业？是否涉及转行？

我只能挑其中一种最常见的应届生的情况说一下。

应届生找工作其实是流程最系统的，因为每年各大高校都会有和企业合作，开一些企业宣讲会，校企双选会，这是大家都知道的一般途径，也是流量最大的渠道，就不赘述了。

此外还有一个很容易被忽视的渠道就是内推。如果已经有了行业内心仪的企业，不妨多联系一些上届的学姐学长、往届的前辈，帮问问周围有没有目标企业的校友关系可以内推，一般情况下大家也是也是愿意帮后辈一把的。

二、下岗工人找工作途径？

“下岗人员”的再就业问题，跟失业人员是不同的，因为他们和原单位还保留劳资关系，社会保险还由原单位缴纳，所以，打工作的话，只能合新单们签劳动协议，而不能答劳动合同，只用算是一种劳务关系。 至于找工作的途径跟无业，失业人员是一样的，各类人才市场、人力资源市场、人才中介机构都可以。一般情况下，劳动部门的职介机构对下岗人员求职是免费的。

三、德国找工作的途径有哪些？

　　德国找工作可选择途径：

　　通过劳动局找工作

　　德国的劳动局为德国公民和外国留学生提供很多兼职岗位，这些岗位信息是免费的，而且信息量非常大，唯一的缺点是更多的工作都针对德国本国人，留学生的德语水平如果不好，可能很难找到合适的工作。

　　通过报纸找工作

　　留学生通过报纸找兼职工作的情况很多，以德国osnabruek地区为例，每周的osnabruek周报都有免费报纸，分别是在每周的1、3、5派发，提供很多打工兼职岗位，另外周末的收费版本也会有很多好的工作广告。

　　通过自己的熟人或朋友去寻找打工机会

　　学校也会提供相应的岗位信息，这就需要留学生个人的关系网比较广、认识的人比较多，才能有一定的找工效率。

　　如果有幸被录取，工作三个月，绝对可以满足自己一年的生活开支，而且到寒假还可以有足够的钱回国探亲，这类工作一定要提前申请，做足准备，还是会有很多机会的。

　　通过中介找工作

　　留学生通过中介找工作的优点是较有目的性，也更加有效率，但是缺点也非常明显，德国的工作介绍中介不但收费很高，而且在中介上刊登广告的企业工资都比较低，被剥削的情况比较严重。

四、请问厨师找工作有哪些途径？

现在找工作的途径很多，找对方法也是很容易找到的 第一种网站上面投递简历 上啥班（短视频招聘）、大街网、拉勾网、求职乐 第二朋友介绍 第三社会招聘会

五、主持人找工作的途径？

可以通过主持人比赛、选秀、学校分配等。其中持专业毕业生在毕业之后去找工作的话，它既可以在专业的传媒机构当主持人，也可以在相应的教育机构和学校里当老师，还可以在一些公关企业、文化传播企业当中当专业主持人或者公关经理，包括从事商业主持人这样的岗位。所以从具体能够从事的岗位数量来看，播音主持专业的毕业生，是具有很大的发展前景。

六、找工作有哪几种途径？

找工作的方式主要有以下几种

一，各类人才网，在此我向你推荐中国人才在线，前程无忧等都不错。

二，各种大型的人才市场进行现场招聘。这种是最直接的，成功率比较高。

三，你朋友的推荐。

四，就是报纸上的招聘启事。

但你要注意，其一要根据自己求职的工作类型来选择求职渠道，为了快速找到工作也可以多头并进。其二，不要相信哪些路边的小广告，另外，不要交钱到小职介绍所去找工作，骗人的多，而且给你找到的工作也不好，最后我还要补充一点就是如果你只是找普工的话，可以亲自到工业区转转，这样不花一分钱也可以找到工作。

七、应届生找工作最佳途径？

应届生找工作最好是留意校招情况，我们那时候一般大四上学期校招单位最多，可选择性比较大，开春校招较少竞争激烈。应届生一定要抓住校招机会，给自己适应社会的时间和经验。特别优秀的可以去人才市场社会招聘上去看看，有合适的可以投。猎聘网，公共招聘网，boss直聘及当地的人才招聘网站可以查看，58不推荐。

八、找工作怎么找，有哪些途径？

1、通过传统的校园招聘，递交简历，寻找适合自己专业的属性工作。

2、通过猎聘公司，投递简历，寻找适合的工作机会。

3、通过互联网的平台招聘，比如前程无忧，智联招聘，互联网Boss招聘，猎聘网等，投递简历，寻找工作机会。

4、通过身边的圈层文化，寻找合适的推荐或者创业机会。

RSH思考者

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九、找工作 招聘服务员

近年来，随着人们生活水平的提高和需求的增加，各行各业对服务员的需求也越来越大。作为一项朝阳行业，服务员工作不仅提供了就业机会，还可以锻炼个人能力和人际交往技巧。然而，很多人在找工作时常常面临着困惑，不知道如何找到一份理想的服务员岗位。今天，我将介绍一些招聘服务员的方法和技巧，帮助大家更好地找到理想工作。

1.网上招聘平台

随着互联网的普及和发展，越来越多的企业选择通过网上招聘平台来寻找合适的服务员。这些平台上聚集了大量的招聘信息，提供了便捷的搜索和筛选功能，使求职者能够更快地找到适合自己的工作岗位。

例如，在主流的招聘网站上，你可以输入关键词“招聘服务员”，选择所在地区和期望薪资，然后系统会给出相关的招聘信息。你可以通过筛选功能进一步缩小范围，找到符合自己要求的工作。同时，在网站上注册个人简历，增加自己被企业发现的机会。

2.人才市场和招聘会

人才市场和招聘会是许多企业寻找服务员的重要途径。人才市场是专门为求职者和企业提供对接机会的场所，招聘会则是企业集中展示招聘需求的活动。通过参加这些活动，你可以直接与用人单位面对面交流，了解更多关于招聘要求和工作条件的信息。

在参加人才市场和招聘会时，你应该提前准备好个人简历和自我介绍，并穿着得体，展现自己的优势和职业素养。与招聘单位交流时，要保持礼貌和自信，扬长避短，突出自己的特点和能力，留下良好的印象。

3.求职中介机构

求职中介机构是帮助求职者找到合适工作的专业机构。他们会根据你的职业意愿和特长，为你推荐匹配的服务员岗位，提供求职辅导和培训等服务。与求职中介合作可以大大提高你找到理想工作的几率。

选择求职中介机构时，要选择正规、信誉好的机构，注意签订合同和了解各项服务的收费标准。与中介机构合作时，要真实、准确地提供个人信息和就业意愿，以便他们更好地帮助你找到合适的工作。

4.业内人脉和推荐

在服务员行业，业内人脉和推荐非常重要。通过与其他服务员、雇主的交流和合作，你可以得到更多的工作机会和相关信息。

建立良好的业内人脉可以通过参加行业内的聚会、活动，加入相关的社交群组或组织等方式来实现。在与其他从业人员的交流中，要保持良好的人际关系，展示自己的能力和专业素养。若有机会，可以请求他人提供推荐信或向雇主推荐自己，提升就业竞争力。

5.个人简历和面试技巧

在找工作过程中，良好的个人简历和面试技巧能够给招聘人员留下深刻的印象。个人简历要清晰、简洁，突出重点，并展示与服务员岗位相关的工作经验、技能和培训。面试时，要注意穿着得体，姿态自然，保持良好的眼神交流和语言表达能力。

在面试前，要提前对企业进行了解，了解其服务理念、文化以及岗位要求，以便更好地回答问题和与面试官沟通。同时，要准备一些常见的面试问题，并进行模拟练习，提高自己的应变能力和自信心。

结语

找工作是一项需要耐心和技巧的任务，特别是在服务员行业。希望通过本文的介绍，大家对招聘服务员的方法和技巧有了更深入的了解。

当然，除了以上提到的途径，还可以通过其他渠道如个人推广、社交媒体等来宣传自己的求职意愿。希望大家能够不断提升自己的专业素养和个人能力，努力寻找到理想的服务员岗位。

十、请问想在泰州找工作有哪些途径？

到泰州市人才市场，就在建工大厦二楼（凤凰东路68号）， 或者到泰州人才网，登记一下 http://www.tzjob.com/ 好像最近有不少大的人才招聘活动