酒店的服务员最低工资是多少？

一、酒店的服务员最低工资是多少？

不管你在什么地方.星级的酒店服务员的工资也就在1000-1200,不会超过此数的.外快就不好说了.在宾馆的还没这么高.800-1000员.酒店都包吃的.其他部门的也就在1500到2000左右.在星级酒店工作只有做到高级主管.部门经理工资才高,高级主管3000-5000.部门经理工资5000-8000.

二、在深圳打工管吃住的酒店饭店类服务员最低工资多少？

答：酒店的服务员最低工资是，但最低工资是3000元到4000元左右，在北京好一点的服务员工资要达到6000元

三、农转非最低工资？

村里农转非 补助费标准:1.转非劳动力年满30周岁、不满40周岁的，为农转非时本市月最低工资标准的60倍；

2.转非劳动力男满55周岁、女满45周岁的，为农转非时本市月最低工资标准的48倍，年龄每增加1岁递减六分之一，至达到国家规定的退休年龄时止3.其他转非劳动力为农转非时本市月最低工资标准的48倍

四、保安最低工资？

保安，这个职业，位居六大“三性岗位”（保安、保洁、警消、司机、服务员、操作作业员）之首。保安人员，百分之九十的概率，都是劳务派遣或业务外包性质，工资属于低薪职业的底部，全国范围内，大约在1200元到7000元（保安经理级）。

保安有很多种类型，不同行业、不同企业、不同的岗位要求，工资差距还是很大的。主要有十多种：工厂保安、小区保安、企事业保安、武装押运保安、海上保安、酒店保安，市场保安、商场保安、超市保安、停车场保安、酒吧保安、普通门卫等等。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素： （一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用； （二）社会平均工资水平； （三）劳动生产率； （四）就业状况； （五）地区之间经济发展水平的差异。

五、最低工资规定？

全国没有统一标准线，各省市自治区各不相同，各有规定，但具体标准为：所在地人均基本工资的平均数值。

六、理发店最低工资多少，学徒？

都是提成制，有一些店会有底薪

七、新加坡最低工资多少？

这要看你来的时候是拿什么签证最低的是WP平均g工资800新币 每天工作8小时 有15分钟或半小时的喝茶时间 每周工作44小时 平时加班1.5倍 周日和公共假日2倍 病假每年7天有薪 年假7天有薪 SP准证底薪最低1800工作时间每天8小时每周44小时 两年后 工资当然会长 涨多少要看老板 可以让老板给你申请PR (如果老板愿意)

八、cba球员最低工资？

CBA的最低工资是20万人民币。这个工资是按照CBA选秀标准制定的，选秀顺位越低工资越低，但这个工资不包含奖金。

九、2017新加坡最低工资？

从2017年1月开始，申请EP的最低薪水从之前的每月3300新元上升到每月3600新元！机会总是留给有准备的人

十、浙江保安最低工资？

 浙江省决定从2017年12月1日起，将全省最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档，各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但不会低于这四档的标准。对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。