事业单位和公务员考试要怎么备考？

一、事业单位和公务员考试要怎么备考？

一、行测备考战略

1.备考资料储备

教材：粉笔行测的思维

视频：江鸣百技斩

习题：粉笔决战行测5000题

真题：粉笔行测极致真题

2.具体备考战术执行

（1）技巧初步掌握

行测的关键就在于技巧，前面我是先看教材的。

每天早上起床收拾好吃完早饭后，第一件事就是把书拿出来，先去看各个模块都有哪些题型，像是判断推理中的图推题、定义判断题、类比推理题等等，都了解清楚了才能做到有的放矢。

粉笔这套资料上面讲的都很详细的，作为没有什么经验的新人，快速过一遍就能掌握的不错。

我当时其实也没花多长时间，看教材主要就是早上先预习一下，对自己要学的模块有个大概的了解。

下午就开始听江鸣百技斩去学习实战技巧，每个题型江神都分析的非常透彻，教我们怎么运用技巧，快速准确的选出答案，对于还有不到一个月的国考来说，提分那是绰绰有余了。

我当时最头疼的就是图推题了，看个半天没有一点头绪，后面还是跟着江神去系统的梳理了题型规律，把图形特征都对应起来后，大部分题目基本就能一看到图，立马联想到特征图，规律自然就能找到了。

当时我跟着学习技巧的同时，还会进行大量的练习，直接用粉笔的5000题就行，每个模块去练对应的题目，把江神教的技巧都练明白就行了。

这里还拿图推题来说，点线面素数这些大类的规律，肯定都要掌握好，课上江神都对应了真题练习，课下自己再多练一练，把江神的技巧和自己的思路融会贯通，一看题目就能下意识用出最简洁的技巧，达到无招胜有招的境界，后面解题速度还不直接起飞，哈哈~~

（2）专项强化练习

行测技巧学完之后，剩下的就是不断的刷题练习了，这个阶段的练习也是有技巧的。

第一步是先刷一套真题卷子，看看自己擅长哪部分，不擅长哪部分，然后再从自己最薄弱的部分开始入手练习。

像是我比较差的言语和资料，我肯定要着重练的，毕竟这两个是非常重要的模块，每天都要多刷个几组题。

我的判断和数量掌握的还不错，这个阶段就不用刷那么多，根据自己的实际情况去调整就好。

这个阶段可以去听一下江鸣1000题，老师把这1000道经典真题都进行了深度剖析。

从读题、识题开始，去一步步建立起自己的解题思路，速度和正确率就能稳步上升了。

（3）真题模拟练习

这个阶段就可以开始来练真题了，前面专项练习中的错题也可以时不时的回顾一下，如果有题型总是出错，还可以看看江鸣百技斩对应的模块，倍速播放就行。

复盘的时候每道题的考点在哪，为什么选这个选项，都要做好总结，做错的题目错在哪，是粗心还是自己不会，真题是非常珍贵的，一定要认真研究透彻了。

刷真题就已经是最后的阶段了，直接练到考试就行，千万不要去刷各种押题卷和模拟题，保持好心态，比刷那些模拟题有用太多了。

二、申论备考战略

1.备考资料储备

教材：粉笔申论的规矩

视频：汤可特训七套卷

习题：粉笔决战申论100题

真题：中公申论真题套卷

2.具体备考战术执行

（1）申论初步了解

先对申论有个清晰的认识，主要肯定还是看教材，很多人都说申论是主观题，其实你根本不了解。千万不要看那些什么申论就是玄学的论调，其实他们就是不知道申论该怎么拿分而已。

因为申论的关键就是看答案，公考都是不公布答案的，申论别想那么多，各个题型该怎么答了解清楚就行。

其实申论是容易快速提分的，好好准备高分还是很容易的。

（2）申论高分方法论

申论就是抄材料，没错就是这样，但关键还是在于怎么去抄。

申论最重要的就是逻辑性，这是最关键的，我全程都是听汤大大讲的方法来练习，这个真的是申论高分必看的。汤大讲课的方式完全是以真题为重心，把各个题型的做题方法讲的都特别到位，像是小题怎么分析材料，最后怎么归纳成合适的条目，还有怎么总结的更精炼。跟着练下来，对我申论的帮助特别大，后面我申论模考基本都在70分以上了。

大作文的论点就是要源于材料，不管文笔怎么样都无所谓，只要会找点，逻辑清晰，会去提炼信息就行了。

汤大这方面讲的都非常详细，跟着好好练练，保持一定的频率去练，每天两套题，刷题之后对照着答案修正就好。

（3）真题练习总结

最后还是练真题，没什么好说的，但一定要坚持自己动脑子钻研答案，不要单单的去搜集，都要放在一起集中的学习，去琢磨其他人怎么理解同一道题目。

然后就是研究自己的答案，按照自己的理解去解构申论答案，学习高分答案的优势就兴了。

三、报考的关键点

1.不要高估自己，竞争小的岗位最香

首先是远离三不限，报考的时候，一定要把自己的情况和了解到的信息都利用起来，比如说专业还有学历等等，尽可能的选择限制条件多的，同时符合自身条件的岗位，尽可能减少竞争者。

然后是利用自身优势，研究生肯定不要选本科岗位，起点越高竞争压力就越小，发展前景也更好。

还有就是公务员待遇都是跟当地经济挂钩的，所以单位级别越高，所在地区的经济越发达，福利待遇肯定就越好，但竞争肯定也更激烈，还是要评估好自己的事例。

最后就是一个技巧，报考阶段前几天先别报，等到最后几天看看人数再报。但不要拖太久，或者确保自己能审核通过，否则最后再报，审核没通过连改都没法改了。

2.岗位环境其实很重要

首先是基层岗位都很累，千万不要觉得自己能吃苦，很多人做好心理准备依然受不了。

然后招商局和扶贫办权利没有，责任还不小，整天风餐露宿的，加班也是常态。

地区选择要慎重，跟家里人商量好，异地的话公务员其实也没有那么香。

3.明确目标，选择合适的

明确目标是最重要的，想待遇好？想发展前景好？还是只想要安稳的生活？

待遇好的话选择最发达的城市。

发展好的话就国考的中央不稳，或者省考的核心部门，办公室、公检法之类的。

只想要安稳生活的话，就把前面两项规避掉。

今天就分享这么多，希望能帮助到你。

最后的最后，祝点赞的顺利上岸^(*￣(oo)￣)^

二、进事业单位是不是要公务员考试?那进入国企要参加什么考试呢？

进国企必须参加公务员考试，通过后才有机会进入国企。公务员事业单位，必须是招考公告上所要求的专业。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。扩展资料：公务员考试的职位类别：

1、A类职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。

2、B类职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中，从事机关内的专业技术工作、对机关的业务工作提供专业技术支持的职位。

三、事业单位考试是不是和公务员考试的题型一样？

不一样。

公务员考试是规定的科目。全国统一，行政能力测验和申论是公务员考试必考的两门科目，除此之外一些职位还需要专业的加试。

各个地方的事业单位招聘考试都由各个地方组织，科目也都是地方自定的，一般都分笔试和面试。事业单位的招考与公务员的招考所考查的基础内容大致相同，只是各地事业单位笔试考查的公共科目略有不同。有的地方只考公共基础知识，有的地方考公共基础知识和行政职业能力测验。考查内容上除包含这些参照公务员考试的试题类型和内容外，还会包含各个事业单位专业知识。

四、事业单位考试与公务员考试区别？

招录主体不同，事业单位考试一般由组织部和人社局发布，主要由人社局负责实施，公务员考试一般由省委组织部公务员局负责。

五、公务员考试事业单位考试考什么内容？

这个主要是题型和难易度的不一样的。一般来说，公务员考试的难度和题量（型）较难和较多。事业单位考试的难度和题量（型）较易和较少。

公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。

事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》，因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。

但是综合来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形（演绎）推理、资料分析、综合常识”等；《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析，综合常识”，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。

《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般考试的最后会有一个论述题。

六、事业单位考试和公务员考试的区别？

1、发起机构不同

公务员：

国家：中组部和人力资源社会保障部。

地方：省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求事业单位考试发起机构是：各用人单位的人力资源社会保障部门。

事业单位：各用人单位的人力资源社会保障部门。

2、笔试组织实施机构不同

公务员：人力资源社会保障部公务员管理司、各省、市人力资源社会保障局所属人力资源社会保障考试中心或公务员管理局。

事业单位：用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。

3、报名方式不同

公务员：多是网络报名。

事业单位：考试一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。

4、举办考试的统一性不同

公务员：每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能单独举办。

事业单位：无全国招考，多为全市和县级统一招考，一般是各个单位发公告招考。

5、笔试考试科目不同

公务员：笔试国家均只考行测、申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验。

事业单位：一般考公共基础知识、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。

七、公务员考试与事业单位考试的区别？

考试的内容不同，公务员考试主要考申论和行政职业能力测试，事业单位考试主要考专业知识和公共基础知识，复习的早点就不同。

八、事业单位考试和公务员考试区别？

广义上来说，考公包括了考公务员和考事业单位。

但大多数人还是认为，公考即考公务员，考事业单位叫做“事考。”两者都是有了一个编制，但是其中还是有着很大不同的。公务员具有行政执法权，而事业单位没有；公务员晋升是职务与职级并行，而事业单位则是升职称（管理岗最低十级，专技岗最低十三级。）；公务员的劳动关系受《公务员法》约束，而事业单位受《事业单位人事管理条例》约束。前者比后者社会地位更高，待遇更好，自然考试也更难。

一，两个考试本质上的区别

1.发起部门不同

公务员考试分为国考和省考，国考的发起部门是中组部和人力资源与社会保障部，省考的发起部门是省、市委组织部和人力资源社会保障厅。而事业单位考试的发起部门是个用人单位的人力资源部门。

2.考试内容不同

公务员考试的公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》，行测包括资料、推理、言语、常识、数量五部分内容，申论则包括归纳概括、对策建议、综合分析、公文写作（小公文+大公文）、大作文五种题型。事业单位考试有联考、非联考、单招之分，但大致题型是一样的（有些单招只考一门，比如让写一个大作文）。科目分三部分：《公共基础知识》、《综合能力应用》、《职业能力测试》。公基分为法律、政治、经济、人文科技、管理这5个部分，类似公务员考试里行测里的常识。职测类似于行测，题型基本一样。重点在于综应，A类考卷（综合管理类）的综应包括归纳概括、提出对策、综合分析、事务处理、应用文写作和公文写作，而B类考卷（社会科学专技类）的综应包括概念分析、论证评价、校阅改错、材料分析和材料作文。A类综应基本就是难度降低版的申论。

3.上岸难度不同

公务员考试会设置最低分数线，事业单位考试则笔试面试分数各占一半，每月最低分数线。公务员考试题目稍难，报考人数多，竞争压力大；而事业单位考试招聘次数多，题目相对简单，竞争压力小一些。虽然如此，但是没有一个考试是不用付出一定的努力就能拿下的。我在备考时，曾仔细了解过这两类考试的不同，然后发现很多机构的事考课程和公考课程安排得都大同小异，老师是一样的，课程提纲是一样的，甚至连视频课的内容也大同小异。我建议大家在备考时，可以直接按照公务员考试的难度来做准备，兼顾事考。两门考试时间并不冲突，可以都参与一下。在复习之前，千万不要盲目地开始，建议先去听听下面这个链接里这个清华团队参与教研的公考优师领学计划，它里面会详细地告诉你如何选岗、如何快速解决行测五大模块的重点难点，如何写出堪比人民日报时评的申论大作文，干货很多。现在这个课程还是免费的，点下面卡片就能领取：

4.报名方式不同

公务员要在政府网站报名，事业单位考试大多在人事考试网报名，规模小的可能需要线下报名，当场验证学历等资格信息。

5.考试时间不同

公务员考试中，国考自20年到22年都在11月底开考，23年的考试时间推迟到了1月7日、8日，每年一次；省考一般都会安排在3月底，另外还有招警考试（社会招警和公安联考），是单招的。而事业单位考试，全省统一组织的考试一般在5月份，各单位在一年中会组织零星的事考，几乎每月都有。

二，备考上的区别

我前面说了，在备考时，除了专技、教师、医疗卫生类需要复习岗位专业知识外，对于事业单位考试中的职测、综应和公基，其实是可以和公务员考试一起复习的。即听一套课程即可，做题时可以公务员的试卷和事业单位的试卷都做一做，感受一下二者的区别。据我自己总结来看，两者备考时还是要有一定区别的。

1. 职测答题要比行测更强调速算

因为事业单位统考里，职测和综应是连着考的，中间不休息。职测往往会出现时间不够用的情况。这个时候，你必须掌握一些速算的技巧。我举个例子吧，123×0.9=多少，这题不难算，你看见之后大叫一声简单！然后开始门头在草稿纸上列式子。其实你要掌握速算的技巧，那么错位一减，用123减去12.3，即可口算出110.7的答案。因为123×0.9其实就等于减去十分之一个123。类似的技巧，还体现在很多人头疼的分数比较型问题上。如果你掌握了技巧，也许你就能节省出两三分钟。也许你就赢了。

2. 综应答题要更注重整体性

我在前年陕西事业单位考试里，综应答得一塌糊涂。因为综应的题目设置和申论是不一样的，它是一个大材料，然后设几问，根据材料一，写几百字，根据材料二、三，总结几百字。这就要求，你必须将整个材料通读一遍的同时，给每个材料做好标记。答题的时候，一定要记住这不是公务员考试，你是事业单位的一员，没有行政执法权，你不能脱离你的身份去建议，去执行，就算你对面是一群食古不化的刁民，你也要“深入群众、以情感人。”

3. 公基考试中常识更有地域性

一些单位的考试中，全是客观题，而且以公基居多。这些公基的常识题，比公考中行测中的常识题有时候要更偏，因为很多都有强烈的地域性，比如西安市情、陕西省情，街道办考试里，还可能考到某个区今年有过什么政策，这谁能复习到？所以备考公基，法律、政治、经济、人文科技、管理看完之后是可以再针对性地看看当地的新闻，然后就听天由命吧。在备考公务员和事业单位时，其实还有太多的技巧没有讲到。在我看来，两者之间共性大于个性，比如很多行测的解题思路，是同样适用于职测的，很多练习申论时训练出来的套话，在综应的卷面上也能踩到分。大家可以听听我上面推荐的那个免费课，它是由清华团队参与教研的，课程中不仅会教会你行测十大题型的速算技巧，对于申论的答题，还有一套快准狠的框架式答题法，能够让你迅速归纳出关键词句，找准踩分点，做到做题快人一步。现在听课，还能免费领一份备考资料礼包：

相信大家看了我的讲述后，已经对这两个考试心中有数。其实不管从社会地位来讲，还是从薪资待遇来讲，公务员的含金量一定是要高于事业单位的。你如果目标就是“进编”，那么送你一句唐太宗的名言：“法乎其上，则得其中，法乎其中，则得其下。”不妨以公务员考试为目标，同时复习双考，大胆尝试一下，争取早日上岸。

九、公务员考试和事业单位考试区别

公务员考试和事业单位考试都是中国国家级招聘考试中的两大分类，它们虽然有许多共同之处，但在很多方面还存在着明显的区别。本篇博文将重点讨论公务员考试和事业单位考试的区别，并帮助考生更好地了解这两个考试的特点。

1. 考试性质

公务员考试：公务员考试是国家公务员录用的通道，主要用于选拔各级政府机关的工作人员。公务员考试的核心目的是选拔具备良好综合素质的人才，为政府机关提供高效和稳定的人力资源。

事业单位考试：事业单位考试是为各类事业单位招聘人才的渠道，包括医疗卫生、教育科研、文化体育、金融保险等领域。事业单位考试侧重选拔具备专业知识和技能的人才，为事业单位的发展和运作提供合适的人员。

2. 考试范围

公务员考试：公务员考试的范围包括国家级、省级和市县级三个层次。国家级公务员主要招录在中央政府机关工作的人员，省级和市县级公务员则主要招录在地方政府机关工作的人员。

事业单位考试：事业单位考试的范围相对较广，包括国内各类事业单位，如医院、学校、科研院所、博物馆等。事业单位的考试范围较为专业化，对不同岗位的要求和考试内容也有所不同。

3. 考试内容

公务员考试：公务员考试主要包括笔试和面试两个环节。其中，笔试内容涵盖行政职业能力测验、申论、面试等，主要考察考生的综合能力、行政水平和组织协调能力。

事业单位考试：事业单位考试的内容相对更加专业化。具体考试科目和形式与不同岗位的要求相关，如医疗事业单位的考试可能会涉及医学知识和临床技能，教育科研单位的考试可能会涉及学科基础和科研能力等。

4. 竞争程度

公务员考试：由于公务员岗位受到许多人的关注，竞争程度相对较高。尤其是国家级公务员考试，每年吸引了大量的考生参与报名，选拔比例较为激烈。

事业单位考试：事业单位考试相对于公务员考试来说，竞争程度相对较低。不过，在一些热门领域和职位上，报名人数也是相当庞大的，竞争压力依然存在。

5. 职业发展

公务员考试：公务员职业发展相对稳定，工资待遇较好，有较长的事业编制，涉及政府机关的管理和决策工作。公务员职业发展需要经过一定的试用期和晋升程序，同时也需要不断学习和提升自己的综合素质。

事业单位考试：事业单位职业发展相对更加灵活，不同事业单位的发展和晋升路径不尽相同。在事业单位工作可以涉及到各种专业技术和领域，个人发展的空间较大，也有更多的机会去从事自己感兴趣的事业。

综上所述，公务员考试和事业单位考试在性质、范围、考试内容、竞争程度和职业发展等方面都存在明显的区别。考生在选择报考的时候需根据自身的兴趣、素质和目标进行合理的选择。希望本文能够为考生们提供一些帮助，祝愿各位考生取得优异的成绩！

十、如何备考公务员事业单位考试？公务员事业单位考试网站推荐

公务员事业单位考试简介

公务员事业单位考试是国家选拔人才、衡量人才的一种重要方式。备考公务员事业单位考试需要多方面的准备，包括笔试、面试、体能等多个环节。

备考公务员事业单位考试的重要性

公务员事业单位考试是竞争激烈的，备考的重要性不言而喻。在备考过程中，考生需要全面复习各科目的知识，不仅要求广度，更需要深度。

备考公务员事业单位考试的方法

备考公务员事业单位考试需要科学方法。首先，了解考试大纲，掌握考试重点，对薄弱科目有针对性的复习。其次，多做模拟试题，提高答题速度和准确度。最后，注重心态调整，保持良好的心态与状态。

公务员事业单位考试网站推荐

在备考过程中，选择合适的网站也很重要。有专业的公务员事业单位考试网站，提供最新的考试资讯、复习资料和模拟试题，对考生备考大有帮助。推荐一些专业公务员事业单位考试网站：

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