事业编人员可以在一定条件下借调到别的地方工作。具体来说,依据《事业单位人员管理条例》和各地相关政策规定,在以下情况下,事业编人员可以借调到其他事业单位或者机关工作:
1. 国家或者单位紧急需要借调;
2. 在同级事业单位内部流动安排工作;
3. 临时交流、跨区域交流或者用人单位主动工作调动。
值得注意的是,借调必须经过事业单位所在地县级以上人民政府或者上级主管部门批准,并且按照规定签订借调协议,明确借调期限、工作职责以及待遇等事项。同时,工作单位和人员所在部门还需及时将借调情况上报人事主管部门备案。
可以。事业单位之间人员借调不需要必须是一个系统的。人员借调是指一个单位借用别单位的工作人员而不改变其隶属关系的情况,借调目的一般是为了解决技术攻关、引进方案、或扩大事业范围等问题