退役士兵考特岗加分吗山东

一、退役士兵考特岗加分吗山东

在中国，退役士兵是社会上备受尊重的一群人，他们为国家付出过宝贵的青春和血汗，保家卫国的精神无愧于社会的尊重与敬佩。因此，在特岗公务员考试中，退役士兵是否能够获得加分优惠成为了一个备受关注的话题。

退役士兵能否在考特岗时获得加分？

根据《山东省特岗教师招聘工作方案》，退役士兵可以在特岗公务员招聘考试中获得加分的政策规定。以山东省为例，根据相关政策规定，符合退役军人的特岗公务员考生可以获得5-10分的加分优惠。这为退役士兵参加特岗公务员考试提供了一定的优惠政策支持，有利于他们更好地融入到社会工作中。

为什么要给退役士兵考特岗加分？

退役士兵作为一支经过军事训练并具备一定社会工作经验的特殊群体，给予他们考试加分有其合理的考虑。首先，退役士兵在部队服役期间培养了优良的纪律性、责任心和团队合作精神，这些优秀品质在特岗公务员的工作中尤为重要。其次，退役士兵往往经历过风雨，拥有较强的抗压能力和适应能力，这对于特岗公务员来说也是一种重要的素养。

给退役士兵加分还可以体现出国家对军人的关爱和支持，激励更多的退役士兵积极参与到社会建设中来。通过给予加分政策，可以更好地发挥退役士兵特有的优势，为特岗公务员的岗位填补更多优秀人才，提升公务员队伍的整体素质。

山东省特岗教师招聘加分政策

• 山东省特岗教师招聘加分政策规定，符合条件的退役士兵可以获得5-10分的加分。
• 具体的加分标准包括：参军时间、荣誉称号、服役表现等多个方面。
• 退役士兵在特岗公务员考试中获得加分后，会在总成绩上占一定比例，为其争取更多的机会。

结语

退役士兵是国家的脊梁，他们的贡献和付出不应被遗忘。在特岗公务员考试中给予他们加分优惠，不仅是对他们的一种肯定和支持，也是对国家尊重军人、关爱军人的体现。希望未来能有更多的优惠政策出台，让退役士兵在融入社会工作中能够更加顺利，展现自己的价值与能力。

二、退役士兵怎么报考山东警察学院？

参加高考就是了，高考成绩好报名就是

三、如何成为山东公务员？退役士兵如何备考山东公务员考试？

山东公务员考试报名条件

想要成为山东公务员，首先需要了解报名条件。一般来说，报考山东公务员需要具备以下条件：中国公民、具有完全民事行为能力、年满18周岁、高中及以上学历等基本条件。此外，还需要符合年龄、身体和政治面貌等方面的要求。对于退役士兵，还有相应的政策支持。

退役士兵参加山东公务员考试

对于退役士兵想要参加山东公务员考试，可以根据相关政策获得一定的照顾。山东省各级人事考试机构会根据国家和省级政策，对退役军人在报名条件、加分政策等方面给予相应的支持。具体的政策可以在考试机构的官方网站或公告中获得。

山东公务员考试科目及内容

山东公务员考试一般包括行政职业能力测验和申论两个科目。行测主要考察考生的综合分析能力、判断推理能力、言语理解与表达能力等。申论考试则主要考察考生的文章写作能力、逻辑思维能力、综合分析能力等。退役士兵在备考时可以根据自身情况有针对性地选择备考科目。

山东公务员考试备考建议

针对退役士兵考山东公务员的备考建议，可以从以下几个方面进行准备：熟悉考试大纲、掌握解题技巧、进行模拟练习、注重专业知识的学习和提高综合素质。此外，可以根据往年的考试情况，了解题型和命题规律，有针对性地进行备考。

结语

通过本文的介绍，相信对于退役士兵如何备考山东公务员考试有了更清晰的了解。希望各位退役士兵能够根据自身情况，合理规划备考时间，有针对性地进行准备，相信通过努力一定能够顺利通过考试，成为合格的山东公务员。

感谢您的阅读，希望本文对您有所帮助。

四、退役士兵考研？

可能我说的比较直接，这种情况一般是走不了退役士兵计划的，参加退役士兵的考生为高校应征入伍的大学生士兵，题主是高中去的，不符合要求，所以没法参加这个计划。

五、山东诸城：退役士兵如何成为公务员？

退役士兵公务员考试内容概述

山东诸城地处东营市西北部，是一个历史悠久、文化底蕴深厚的城市。对于退役士兵而言，通过公务员考试成为政府工作人员是一条备受关注的职业发展途径。在山东诸城，退役士兵参加公务员考试有着一定的政策倾斜和特殊的报考条件。

山东诸城退役士兵公务员考试条件

针对退役士兵，山东诸城对其参加公务员考试设置了一些特殊的条件。一般来说，退役士兵在年龄、学历等方面会有相应的优惠政策，具体以当地公务员局发布的官方政策文件为准。同时，退役士兵也需要提供相关的退役证明、奖励材料等来证明自己的身份和服务经历。

山东诸城退役士兵公务员考试科目和内容

一般而言，山东诸城的公务员考试科目包括行政职业能力测验、申论、面试等内容。对于退役士兵报考者，可能还会有相应的军事理论、国防教育等专业课目。退役士兵需要根据考试大纲和相关通知，有针对性地进行备考，准备相应的科目内容。

山东诸城退役士兵公务员考试备考建议

针对退役士兵参加公务员考试，建议他们要重点关注专业课程、学习公务员相关法规和政策，加强申论写作能力和面试技巧。此外，也可以利用一些退役士兵就业专项政策、培训资源等，提升自身竞争力，为成为优秀的公务员打下扎实的基础。

通过本文的介绍，相信大家对山东诸城退役士兵参加公务员考试有了更深入的了解。希望各位退役士兵能够根据当地政策规定，合理规划自己的职业发展道路，实现自身的价值和梦想。感谢各位读者的阅读，希望本文能为您带来一些帮助。

六、山东省退役士兵社保接续办法？

退役士兵凭退出现役介绍信及退役士兵证，到退役军人事务部报道，凭接收退役的有关手续到社保局接续社保的有关事宜，服役期视同缴费

七、山东济宁退役士兵公益岗管理规定？

设立退役士兵专项公益性岗位是省委、省政府贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作重要论述精神的创新性举措。为进一步加强和规范退役士兵专项公益性岗位管理，发挥好就业兜底作用，制定本指导意见。

一、岗位性质

1.退役士兵专项公益性岗位是由政府出资设置、专门用于促进就业困难退役士兵再就业的公益性岗位，是政府为解决退役士兵再就业困难提供的过渡性救助兜底措施，不是重新安置，从事公益性岗位的退役士兵不属于使用单位正式在编职工。退役士兵与专项公益性岗位管理机构签订的劳动协议，不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

二、申请条件

2.符合政府安排工作条件且选择由安置地政府安排工作，未能就业或下岗失业且目前仍有就业能力但就业困难的退役士兵。

3.退役士兵所在单位正常生产经营、正常缴纳社会保险的，自动离岗或主动辞职后选择专项公益性岗位，不予支持。

三、岗位开发

4.坚持因岗选人、按需开发，以县(市、区)为主体，充分考虑退役士兵优势特长，统筹安排，多样化、多层次开发岗位，不开发没有实质工作内容的岗位，探索在经济效益好、发展潜力大的企业开发岗位。

岗位开发适用范围包括：

(1)城乡辅助性社会管理和公共服务岗位：综合治理网格员、交通协管员、治安联防协管员、安保员、市场管理员、劳动保障协管员、消防协管员、灾害信息员等。

(2)社会管理和公共服务岗位：社区服务人员、公共停车场收费员和管理员、城市保洁员、公共设施维护员、保安、非营利性公共服务单位的服务人员等。

(3)机关事业单位编制外的工勤服务岗位：收发员、驾驶员、打字员、物业管理员、门卫等。

(4)市、县(市、区)党委、政府有关部门派出的编制外服务岗位：向村、社区基层党组织和社会组织、民营企业成立的党组织派遣党建联络员，派驻企业的消防监管员、环境保护监管员和安全生产监督员等。

(5)市、县(市、区)党委、政府根据本地实际开发的其他岗位。

5.按照“属地管理”原则，由退役士兵本人向户籍所在地乡镇(街道)退役军人服务站提出申请，经县级退役军人事务部门资格审查合格后，根据岗位开发情况，分批安排上岗。

四、教育管理

6.加强日常管理，教育引导专项公益性岗位退役士兵树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，爱党爱国，敬业奉献，永远听党话、跟党走。

专项公益性岗位退役士兵要严格遵守工作纪律、劳动纪律，勤劳敬业、认真履职。使用单位要严格管理，强化日常监督考核。

7.做好专项公益性岗位退役士兵党员组织关系转接工作，将党员信息录入“灯塔—党建在线”党员信息库。

严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党的组织生活制度，引导退役士兵党员积极参加组织生活，在各个方面发挥先锋模范作用。对生活困难的退役士兵党员，加强关爱帮扶。

五、薪酬待遇

8.薪酬待遇(含社会保险)包括基础薪酬和考核奖励。基础薪酬按当地最低工资标准执行，考核奖励按当地最低工资标准60%执行。薪酬待遇已经高于当地最低工资标准1.6倍的，可以继续执行。

六、管理考核

9.县(市、区)退役军人事务部门负责本辖区退役士兵专项公益性岗位资格审查等工作，指导退役军人服务中心(站)开展日常服务工作。市直部门开发专项公益性岗位的，由市级退役军人事务部门负责资格审查和指导管理。

10.退役军人事务部门指导使用单位负责委托人力资源公司与退役士兵签订劳动协议，通过使用单位及时了解其工作表现情况，定期对使用单位管理工作进行通报，对管理不到位的单位限期整改，对不负责任造成严重社会影响的单位按照有关规定严肃问责。

11.使用单位建立岗位目标责任制，开展评先树优活动，严格考勤考核。对爱岗敬业、业绩突出的退役士兵，给予表扬奖励。

具有下列情形之一的退役士兵，使用单位应依法依规终止其专项公益性岗位劳动协议并取消待遇。

(1)严重违法违纪的;

(2)违反社会公德、扰乱社会秩序，造成恶劣影响的;

(3)组织、策划、参加非法社会组织和聚集上访活动的;

(4)不遵守使用单位规章制度，不服从管理，经批评教育仍拒不改正的;

(5)无正当理由拒不上岗的;

(6)连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的;

(7)同时与其他单位建立劳动关系，或本人注册工商营业执照进行商业经营及创办社会组织的;

(8)其他违反有关规定的情形。

七、退出渠道

12.退役士兵通过考试、应聘、自主创业、转岗等方式退出专项公益性岗位，应当办理解除专项公益性岗位劳动协议手续。

13.退役士兵专项公益性岗位实行动态管理，各级退役军人事务部门要搭建就业创业平台，支持退役士兵自主就业创业。

14.公安、综合执法等单位招聘辅警、协勤时，优先招录专项公益性岗位退役士兵。

15.村(社区)“两委”换届和调整，优先推荐工作实绩突出、工作能力较强、热心群众服务、在党员群众中威信较高的专项公益性岗位退役士兵，进入“两委”班子。

16.各级政府引导经济效益好、发展潜力大的企业和社会组织，定期面向专项公益性岗位退役士兵进行定向招聘。

17.对符合因病提前退休条件的专项公益性岗位退役士兵，按照有关规定办理。

八、组织领导

18.市、县(市、区)党委、政府负责退役士兵专项公益性岗位开发管理工作的组织领导，并统筹专项公益性岗位的开发;组织部门牵头会同退役军人事务部门及服务管理保障机构做好党员组织关系排查转接，指导做好党员教育管理等工作;财政部门负责资金保障等工作;人力资源社会保障部门负责配合退役军人事务部门做好专项公益性岗位退役士兵职业技能培训工作;退役军人事务部门负责对退役士兵专项公益性岗位的开发提出需求意见，进行退役士兵资格审查等工作;其他有关部门按职能配合做好工作。

19.各级政府将退役士兵专项公益性岗位所需经费列入财政预算，严格资金使用管理。

八、山东省退役士兵公益岗 | 为退役士兵提供就业机会与社会保障

背景

随着我国军队改革的推进，越来越多的退役士兵回归社会。然而，由于退役士兵在军队生涯中主要以军事工作为主，融入社会并找到合适的工作面临一定的困难。为了解决这一问题，山东省提出了推行退役士兵公益岗计划。

什么是山东省退役士兵公益岗？

山东省退役士兵公益岗是一项由山东省政府推行的政策，旨在通过为退役士兵提供公益岗位，帮助他们顺利融入社会并获得就业。该计划为退役士兵提供各种公益岗位，包括社区服务、环境保护、文化传承等领域。

目的与价值

山东省退役士兵公益岗计划的目的是促进退役士兵就业，提高他们的社会参与度和自我价值感。通过为退役士兵提供工作机会，他们可以发挥自身技能和经验，为社会做出贡献。

此外，山东省退役士兵公益岗计划也可以帮助提高公共服务水平，弥补社会公益领域的工作力量不足。退役士兵在经过军队的训练和锻炼后，具备较强的责任感和执行力，能够胜任各种公益工作。

具体实施

山东省退役士兵公益岗计划的具体实施方式如下：

• 设立公益岗位：各级政府通过调查研究，根据需求设立一系列退役士兵公益岗位。
• 招募与培训：政府发布公益岗位招募信息，退役士兵可以根据自身情况报名。招募后，政府将组织相关培训，提高退役士兵的工作能力和专业技能。
• 就业保障：政府在退役士兵公益岗位工作期间给予相应的薪资待遇，并提供社会保险、医疗保障等福利。
• 评估与调整：政府定期对退役士兵的公益岗位工作进行评估和调整，保障工作质量与效果。

成效与反响

山东省退役士兵公益岗计划的实施取得了显著的成效。

首先，该计划为退役士兵提供了就业机会，让他们在退伍后迅速找到了适合自己的工作。

其次，退役士兵在公益岗位工作中展现出了出色的表现和较高的责任心，得到了社会各界的认可和好评。

最后，山东省退役士兵公益岗计划也增强了社会���方对退役士兵的关注和支持，形成了良好的社会氛围。

结语

山东省退役士兵公益岗计划是一项非常有意义的举措。通过为退役士兵提供工作机会，帮助他们顺利融入社会并获得就业，不仅可以改善他们的生活状况，还能为社会公益事业作出贡献。相信随着这一计划的不断完善和推广，越来越多的退役士兵将受益，社会也将得到更多正能量的注入。

感谢您阅读本文，希望通过介绍山东省退役士兵公益岗计划，为退役士兵提供就业机会与社会保障的举措带来更多的关注和支持。

九、青海退役士兵招警考试考什么？

目前，招警考试有两种：一种是各省自行组织的招警考试，一种是与地方其他公务员一起招考。因此，不同地区考试科目会有所差异，一般情况下，招警考试的考试科目主要包括：

　　1、行政职业能力测验。主要测试知觉速度与准确性、数量关系、言语理解及运用、判断推理、资料分析等方面的能力。

　　2、申论。主要测试考生的阅读概括能力、分析、解决问题能力和应用写作能力。

　　3、公安基础知识。包括了公安基础理论和公安业务知识。

　　招警考试和公务员警察职位区别

　　1、公务员警察

　　概念：中国政法干警招录指的是法院、检察院干部和法警，公安民警，司法所干部及狱警。首先经过中国政通教育培训之后，经过基层政法干警招录考试，被录取后到所报

　　考的院校进行为期两年的学习深造，并在毕业后被授予相应的毕业证和学位证[1]，然后分配到相应的岗位任职的一种政法类公务员录取的新程序，包括法官，检察官，警官，司法所工作人员等。政法干警的一般是基层干警，不要求工作经历，招考对象是应届生和退伍军人，具体考试时间和考试资格以及报名，资料参考等相关问题可咨询中国政通教育的工作人员，安排相关责任人给予解答。先来来看看政法干警报名条件：

　　符合报考公务员的基本条件；符合教育部规定的报考相应学历学位教育考试的基本条件；报考人民警察职位的还应符合人民警察招录条件。

　　报考法律硕士专业学位研究生的，须具有国民教育序列法学专业本科及以上学历；报考第二学士学位试点班的，须具有国民

　　教育序列本科学历；报考专科及以上学历起点本科试点班的，须具有国民教育序列专科及以上学历；报考专科试点班的，须高中及以上学历毕业或具有同等学力；报

　　考双语试点班的，还应具备运用相应民族语言的能力。

　　除上述条件外，报考人员还应符合职位规定的其他资格条件。

　　2、招警考试

　　概念：招警属于公务员类考试的一种，通过招警考试录取后是公务员，享受公务员待遇。招警考试有两种：一种是本省的招警考试；另一种就是政法干警体制改革培养，这是一种定向培养，就是考了这个公安部门，但是还需要读两年书，在学校通过考试合格，拿到专科或本科毕业证才能正式录用为警察。

十、退役士兵高职扩招考试内容？

退役士兵参加高职扩招，是国家解决退役士兵就业问题的一个重要举措，也是退役士兵提升个人学历和职业技能的一次重要机会。

在退役士兵入读高职院校上，国家也给予了很多优待政策，比如：计划单列、单独编班、学费减免、就业支持等。在入学考试上，条件也非常宽松，主要体现在以下三个方面：

1、免除文化素质考试。只组织和报考专业有关的职业适应性测试或职业技能测试。也就是说，文化课不考，只考报考专业相关的基础技能。实际考试时内容很简单，有的学校还组织考前培训，考试通过就更容易了。

2、认可职业技能成绩。对技能拔尖的，直接免试录取；有职业技能等级证书的，报考相关专业可以免除职业技能测试。这对之前从事过所报专业或学过相应技能的来说，更是一个利好。实际上，对这些有技能的退役士兵来说，更多的只是为了获得一个全日制文凭，因为原先的技能基础已经不错了。

3、已考成绩互认。也就是说，已经在其他考试中被高职院校录取的，不需要再参加高职扩招的专项考试。这也给大家提供了方便，免得多次考试、重复考试。

在实际过程中，很多高职院校条件把握的更为宽松，一般情况下，只要符合入读条件，入学录取考试不用太担心，绝大多数都能通过。除非所报专业人数大大超过预定招生名额，但这种情况很少，一般不会出现。

所以，退役士兵想报考高职院校，在录取考试上不用有太多顾虑。要把握住提升机会，抓紧提高自身适应社会竞争的能力。