博士去事业单位人才引进需要考试吗？

一、博士去事业单位人才引进需要考试吗？

博士去事业单位按照人才引进是不需要考试的。人才引进是指对于高学历、高技能人才，在紧缺的时候进行的破格录取的一种，像博士作为高学历的人才，如果走人才引进，那么去事业单位就不需要再进行考试了，而且会有编制的，但是要符合流程。

不需要缴费。

办理人才引进业务过程中所涉及的政策咨询、业务指引、档案商调、集体户管理等均为公共服务，不涉及任何收费。任何机构和个人以代办人才引进入户等名义收取费用的，均属于违规行为，申请人切勿轻信代办人才引进入户的电话、短信、传单及网络广告等，谨防上当受骗。同时注意登录官方网站，谨防钓鱼网站。

1.根据招考公告报名并进行初审

2.笔试，根据笔试成绩确定入围面试人员，部分地区无笔试，仅面试

3.笔试前三名提交资料进行资格复审

4.统一组织面试，部分地区会根据地方用人需求开展人岗适配分析

5.公布面试成绩，发布体检通知

6.统一进行体检

7.政审

8.公示聘用

人才引进招考教师是需要考试的。现在很多地方都出现了人才引进这种现象。人才引进是有很多的条件的。除了你必须是大学毕业甚至是研究生毕业之外，你还必须参加他们举行的考试。

人才引进招考教师也是如此，先要参加当地的考试，然后再参加他们举行的面试，合格之后才能被录取。

1、中国科学院、工程院院士以及国内外学术、科学技术带头人。

2、拥有属于自主知识产权并达到国内外先进水平的专利、发明或者专有专有技术的人才。

3、享受国务院特殊津贴的专家、省部级有突出贡献的中青年专家。

4、具有正高级专业技术资格的年龄在50周岁以下、具有副高级专业技术资格的年龄在40周岁以下的人才。

5、具有国民教育序列研究生学历并有硕士学位和中级专业技术资格、执业资格。

需要，事业单位任何形式的招聘，都需要体检，体检通过后，才能正式被录取。

是需要的。需要到落户地人才交流中心开调档函，然后拿回档案所在人才中心/人才市场或单位办理。档案必须通过专门的渠道寄送，自己携带的不收。

对国家规定的应当立卷归档的材料，必须按照规定，定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得据为己有。

在职人员考上事业单位后入编需要办的手续：被事业单位录用后，管辖所在单位的组织部门会通知与原单位办理离职手续，具体是本人提出申请，所在单位批准，所在地人事部门同意后下编，除本人申请外，其余手续由原单位办理。办理完离职手续后，持证明到组织部门报到，新单位会办理上岗手续。

机关事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年，享受事业单位工作待遇。调动的程序：首先接受单位同意接受，给现在工作的单位或者教委发一份商调函，现在单位同意放人还要教委签署意见，然后就可以去人事局办理正是调动手续。

特殊人才

1.具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

2.获得省部级及以上政府表彰的人员。

3.列入省部级及以上人才培养计划的人选。

4.国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

⑴具有全日制普通高等学校本科(含本科)以上学历(45周岁以下)

⑵具有中级以上专业技术职务任职资格(中级45周岁以下，副高50周岁以下，正高职称55周岁以下；高级职称必须由省人事厅颁发，中级职称由市地人事局或省级部委办公厅颁发)

⑶具有全日制普通高校紧缺专业大专学历(35周岁以下)

⑷拥有发明专利者(45周岁以下)

（以上4种条件只要符合一条就可以办理。）