润州区面积？ - 中山人才网

一、润州区面积？

113平方千米

润州区，隶属江苏省镇江市，是镇江市主城区，也是镇江新的政治中心、文化中心和商业中心。位于长江下游南岸古运河以西，地处镇江市区西南部。东以古运河为界、与镇江市京口区毗邻，东南部分地段与镇江新区（江苏省镇江经济开发区）连接。北濒长江，与扬州市邗江区隔江相望，西南与镇江市丹徒区接壤，总面积113平方千米。2020年，润州区户籍人口24.15万人。全区有回、蒙古、满、维吾尔、苗、壮、布依等少数民族21个。截至2021年10月，润州区下辖8个街道。区政府驻润州路5号。

二、事业单位招聘有私下招聘吗？

事业单位招聘没有私下招聘。按照事业单位招聘的有关规定，招聘工作必须在公开公正公平的情况下进行，不管是招聘公告信息发布，还是招聘报名资质的设定，都不允许划定范围和私下操作，不允许设定歧视性条款，要面向社会，公开进行。因此，事业单位招聘工作是不会有私下招聘的。

三、事业单位招聘和普通招聘区别？

1、概念上的不同

事业单位与普通事业单位是不一样的，事业单位人才引进指进是我们通常所说的入编是不需要进行笔试阶段的，一般直接进行面试通过就可以被录用的。

2、要求上的不同

事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求要严格的很多。

首先对专业上的要求，例如事业单位想要引进医疗岗型专业的人才，则需要的是具有学习对应的医学专业的人才才能够参加，还有就是学历上的要求，一些职位中是需要具有研究生学历以上的人才能够参加，还有就是最低也要是本科以上的学历，一般大专专科学历的人是没有资格的。

3、待遇上的不同

一般引进人才进入事业单位参加工作的人，对于工资福利待遇这一块还是很高的，因此，有的地方也是会给事业编制的。而且还会对这样的人提供房子、补贴，以及家属岗位等等与事业单位普通招聘的工作人员待遇上的区别还是很大的。

事业单位普通招聘则是根据岗位需求进行相关招录，通过考试，所以在要求上会低一些，一些待遇补贴也就相对的没有但一些特殊岗位除外。

四、事业单位招聘都是单独招聘吗？

事业单位招聘多为全省市和县级统一招聘，一般是各个单位单独发公告招考

五、市直招聘和事业单位招聘区别？

市直单位和事业编区别是定义不同。市直单位是指由市党委、市人大、市政府委任主要领导人的部、委、办、局等直属单位和直属部门；事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

法律依据：《事业单位人事管理条例》第六条

事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。

岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。

第九条

事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：

（一）制定公开招聘方案；

（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；

（三）审查应聘人员资格条件；

（四）考试、考察；

（五）体检；

（六）公示拟聘人员名单；

（七）订立聘用合同，办理聘用手续。

事业编制有哪几类

1、全额拨款事业编制。又称全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。全额的事业单位在事业单位中待遇最好，也是最稳定的，如证监会，银监会待遇比照公务员标准，也许将来也能转成公务员；

2、差额拨款事业编制。由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。差额事业单位非常多，包括报社、电台、学校、邮局、医院、市政等部门，因为这些部门的创收能力有限，必须得到政府的补贴；

3、自收自支事业编制。实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。自收自支的事业单位，说白一点就是为了以后变成股份或者国企做准备，已经改了的有公汽之类的事业单位，将在几年内变成企业化管理。

六、事业单位招聘程序？

事业单位招聘流程包括：①经用人单位负责人员集体研究，按照考试和考核结果择优确定拟聘人员；②对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为7至15日；③用人单位与拟聘人员签订聘用合同前，按照干部人事管理权限的规定报批或备案；④用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系；⑤事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。

七、事业单位招聘条件？

　　招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件;

　　(七)年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下，招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。

八、事业单位招聘年龄？

一般都是35岁以下，也有一些如食堂管理等40岁以下的岗位！

九、润州区事业单位全面解析：职位类型、薪酬待遇及应聘技巧

事业单位是我国公共服务体系的重要组成部分,在教育、医疗、科研等领域发挥着关键作用。作为一个重要的地级市,润州区拥有众多优质的事业单位,为当地居民提供了丰富的就业机会。那么,究竟什么是润州区事业单位?它们都有哪些特点?如何才能顺利进入这些单位工作?让我们一起来详细了解一下。

一、润州区事业单位概况

事业单位是由国家投资设立,从事教育、科研、文化、卫生等社会公益性服务的非营利性单位。与企业不同,事业单位的工作人员属于公务员序列,享有相应的工资福利待遇。润州区作为一个重要的地级市,拥有众多优质的事业单位,涵盖教育、医疗、科研、文化等多个领域。这些单位为当地居民提供了丰富的就业机会,也为区域发展做出了重要贡献。

二、润州区事业单位的主要特点

工作稳定性强：事业单位工作人员属于公务员序列,工作相对稳定,不会轻易被裁员。
薪酬待遇优厚：事业单位工资福利待遇较好,包括基本工资、绩效工资、各种津贴等。
职业发展空间广：事业单位内部晋升通道畅通,员工可以根据自身能力和业绩不断提升。
社会地位较高：事业单位工作人员在社会上享有较高的地位和声誉。

三、如何进入润州区事业单位

进入润州区事业单位的主要途径有:公开招聘、内部调配、专业技术职务晋升等。其中,公开招聘是最常见的方式,主要包括以下几个步骤:

关注招聘信息：密切关注各事业单位的官方网站和公众号,及时了解最新的招聘信息。
准备应试内容：根据招聘公告的要求,系统地复习相关知识和技能,提高应试成绩。
参加考试测试：通常包括笔试和面试,考察应聘者的专业知识、综合能力和工作态度。
通过体检和考察：最终通过体检和考察的候选人将被正式录用。

总的来说,润州区事业单位为当地居民提供了丰富的就业机会,具有工作稳定、薪酬待遇优厚、职业发展空间广等诸多优势。只要考生做好充分的准备,积极参与公开招聘,相信定能顺利进入心仪的事业单位,开启自己的职业发展之路。感谢您的阅读,希望这篇文章对您有所帮助。

十、京口和润州区别？

市区以运河为界，河东京口区，河西润州区