如果你去面试、他们问你这样的问题你怎么回答？“领导让你组织安排春节联欢晚会，你会怎样安排此次晚会？

一、如果你去面试、他们问你这样的问题你怎么回答？“领导让你组织安排春节联欢晚会，你会怎样安排此次晚会？

你好

1、确认晚会参加人数

2、确定晚会举行时间

3、选择合适地点后向领导申请，询问地点是否合适(地点可以多选)

4、组织各车间负责人选节目排练

5、从各车间选出主持人及晚会节目导演

6、通知各车间出席晚会

二、假如领导安排你到一个市级行政单位窗口进行工作作风的暗访,你如何安排此事？

这个不是纪检部门公务员面试题吧呵呵。

首先应当根据工作实际情况安排好行程，既然是暗访，就不应当事前通知暗访单位。

到达以后以一般办事人员的身份请对方予以工作上的指引或协助，注意对方的办事作风、办事效率等。

为了防止偏差，还应当向到此办事的其他公民了解他们对该窗口办事的综合评价，以作出客观公正的评价。

这个是我的了解，希望对你有帮助。

三、领导安排你负责一个讲座，你怎么办？

导把这个工作交给我来做，是对我能力的充分信任！我一定会不辜负领导的厚望，努力完成任务！我会从以下几个方面来开展工作：

1、计划阶段：确定讲座的主题，根据主题去搜集资料，整理资料！确定主讲人！安排好讲座的时间、地点、音响等，把这一系列形成方案文字，和同事一起探讨，把同事补充的内容加上去。把方案交领导审批！

2、落实计划，准备阶段：把计划落实，责任到人。如贴公告，希望大家到时候能参加！在讲座现场拉横幅，搞好宣传工作，必要时联系电视台!邀请相关领导嘉宾参加！

3、实施阶段：讲座开始，按程序进行！注意协调在整个过程中，多方面的协调！一旦有突发事件发生，立即启动应急预案，确保讲座顺利完成！

4、结束总结阶段：讲座结束后，收拾会场！把资料归档！对这次讲座进行总结，并反思自己在这次活动中的经验得失，形成文字，给领导汇报！

四、公司组织开会，领导们的座位如何安排？

主要领导上领导席最大的坐中间，然后第二名放第一名左边，第三放第一名右边，第四名放在第二名的左边，第五名放在第三名的右边。。

不记得左右的顺序回想下奥运冠亚季的顺序。至于如何排名次，自己内部问题，可以拟个草稿让坐第一名的审核一下。要不要调让他去定。排名次可不能乱排的。

五、有领导到我单位开会,领导的座位应安排在？

有上级领导到你单位开会，按咱们国家民族的风俗规矩，其座位应该安排在前排中央。

国家有国家的政治规矩，地方有地方的统一安排，贯彻的是以职务大小安排座位，使之下级群众一目了然。

礼貌是相对的，政治舞台不是以长者为尊，而是以职务为尊，最高职务就是核心。

六、不要让领导来安排你的工作？

这句话有三种理解。

第一种是你很会做事，属于份内的事情，在领导开口之前就做得妥妥贴贴，不需要领导操心。这种员工是干将，领导比较欣赏。

第二种是拒绝领导安排的工作，认为只要做好自己该做的事情就好，可能会让领导不舒服，但是无功无过。

第三种是领导安排的你都不做，即便是份内的事，那么你离辞退就不远了。

七、面试题:领导安排你调研你单位内部应急处置能力，你怎么做？

1、首先你要知道领导让你调研的目的，想通过调研得到什么样的信息？

2、调研提纲：调研受众的选择，地点的选择，调研的问题，向多少人展开调研，在此过程中是否需要团队，调研时需要的材料，调研大概能达到什么样的效果，调研是否有开支，要详细列出。并将计划上报领导 3、按照计划展开工作 4、按照调研（发送传单、表格、网络等）的情况，进行详细的分析、汇报

八、你单位要组织五人去外地考察学习，为期三天,由你来安排，你如何组织？

一，根据考察学习的主题确定参加的相关人员，考察学习方式和每天考察学习的内容，制定行动路线，交通方式，食宿标准并向领导汇报。

二，告知选定的人员准备，包括考察学习内容及随身用品的准备，如需要，还要购买相应礼品。联系被考察学习单位，商定日程考察内容，没有条件食宿的单位要事先联系所在地就近宾馆。

三，根据商定日期购买车票，出发前告知领导及被考察学习单位，并协商接车方式及返程车票的购买事宜，自驾前往不需要商量返程车票。

四，到达后如是正常工作时间需向本单位报告，夜晚则隔天在报，接洽被考察学习单位，确认日程。

五，开始考察学习，隔天向本单位汇报考察学习进度并询问是否需要临时增加考察项目。

六，考察结束，返回时告知感谢被考察单位及本单位接车方式。总结考察学习过程及成果，形成材料。五个人里有我的话就这样，没有去掉四，五，六加上四：考察组按规定到达后，进行联系并报告领导，确认是否需要加行程，考察结束后，联系考察组，告知接车方式。

九、你是单位的新人，领导经常安排你做一些琐碎杂事，你怎么办？

重点是：新人

公司新人和新兵蛋子的待遇一样的，当你刚到新工作环境，必定会有很多老员工&班长级别以上的领导使唤你做一些琐碎的杂事，都是每个新人的必经过程，除非你个人思想认为这些不归你干的事不干那你就坚持自己的原则，拒绝他们的“使唤”

十、刚到一个新单位，领导说看好你？

人刚到一个新单位，领导就对你的第一印象很好，这是好事。须知领导对你的第一印象是非常重要的，会影响到你的后续发展。所以，一定要抓住这个好机会，好好工作，好好表现，争取更上一层楼。

领导对你第一印象好，可能是听说了你的能力，或者看到了你之前的成绩，那么说明这个领导很重视了解员工的能力，并发挥员工的潜力。

领导对你第一印象如果不好，想要转好是有很大难度的。

你已经取得了好的第一印象，就踏实做人，不要恃才自傲，不要觉得领导对你的第一印象好就看不上别的同事，引起别人反感，造成同事嫉妒，总之要低调做人高调做事，不要辜负领导对你的好印象。