一、工作量单位用什么表示?
对。工作量的单位是元。工程量的单位是:m3,㎡,吨,kg,m……
二、单位任意增加工作量合理吗?
1、如果签订了劳动合同,依据劳动合同法第三十五条的规定,公司变更工作内容,应当事先与劳动者协商一致,采用书面形式变更劳动合同的相关内容,否则属于违约行为。
2、如果还没有签订劳动合同,你可依据《劳动合同法》第八十二条的规定,劳动合同法颁布之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,向单位索取二倍的工资。3、单位的做法是违法的,如果你还想继续干下去,可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果你不想在这干了可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。三、单位强加工作量,员工不接受,单位罚款是不是违法?
2008年1月15日发布的《关于废止部分行政法规的决定》(国务院令第516号)明确规定:《企业职工奖惩条例》已被1995年1月1日开始实施的《中华人民共和国劳动法》和2008年1月1日开始实施的《中华人民共和国劳动合同法》所代替,《企业职工奖惩条例》已经废止。即2008年1月15日以后,用人单位已经不能再根据该条例的规定,在单位的规章制度中设立罚款条款。而《劳动法》和《劳动合同法》中也没有给予用人单位以罚款的权利,因此用人单位无权对劳动者罚款,罚款的约定无效。
四、怀孕了有权要求单位减少工作量吗?
三条法律条文可以维护你的权利1 《女职工劳动保护特别规定》2 《劳动法》3 《劳动合同法》(一) 【1】 《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳 而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 【2】你可以把这条法律规定,讲给单位领导听。 【3】如果单位领导再找你谈话,要求你辞职,你可以录音, 经过核实,可以作为证据适用。 【4】如果真的辞退你,你可以去申请劳动争议仲裁。 【5】对怀孕的女职工适当调岗,让怀孕的女同志,更适应自己的工作, 这是生理上的需要,这是 维护《女职工劳动保护特别规定》的需要, 也是遵守《劳动法》和《劳动合同法》的需要。(二)职工怀孕,用人单位不得解除劳动合同,如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金(5个月工资),此外,还应支付生育津贴,生育费用(含:检查费、接生费、手术费、住院费、药费)用人单位已缴纳生育保险的有生育保险基金支付; 法律依据:《劳动合同法》第42条第4项、第87条;企业职工生育保险试行办法。 《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情况之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:女职工在孕期、产期、哺乳期的; 劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》劳部发(1995)223号第三条规定:本办法第二条(侵害女职工合法权益)规定的赔偿,按下列规定执行:用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失: (一)造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用; (二)造成女职工身体健康损害的,除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用; 女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依《劳动法》第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。也就是说,即使存在女职工存在不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,或者劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的,或者用人单位经营困难确需裁减人员等等法定情况的,只要女职工是在“三期”期间,用人单位均不得单方面提出解除劳动合同。如果用人单位单方面提出解除劳动合同,或者说用人单位将“三期”女职工辞退的,那么用人单位解除劳动合同的行为将会依法确认为无效行为。当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程中劳动合同到期,则仲裁或法院会撤消用人单位的解除劳动合同决定,认定双方劳动合同终止,并会要求用人单位支付到劳动合同终止之日的工资和经济补偿金。第二种,根据《劳动合同法》第四十二条第四项规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。“不得”就是硬性规定,不可违反。如用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应该撤销解除劳动合同的决定;劳动者不愿意继续在本单位工作的,按《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。若员工不要求继续履行合同,要求用人单位支付违法解除的赔偿金,用人单位则应按每工作一年支付2个月工资的标准支付。至于员工选择那一种方式,取决于员工未履行完的劳动合同期的长短及在用人单位的工作年限长短,若员工未履行完的合同期较长,但工作年限较短,第一种方式能较好维护权益。若工作年限较长,因违法解除按工作年限的双倍赔偿,第二种方式能较好维护权益。以上是我在这几条法律条文中找到跟你权益相关的规定,你最好自己在网上查询看一遍,最好的办法是找个专业的律师替你维权,给你推荐个APP《亿律法律咨询》,上面可以在线咨询律师,收费还不贵,你下载这个试一试。
五、事业单位登记管理局工作量大吗事业单位登记管?
哈哈哈,我就是在县级编委办的事业单位登记管理中心工作,工作量很小,很轻松,一天五六个小时工作,清闲的很!
六、咖啡人日记
咖啡人日记:品味咖啡的艺术
咖啡,作为世界上最受欢迎的饮品之一,深受许多人的喜爱。无论是早晨的一杯咖啡提神醒脑,还是下午茶时的浓郁香气,都让人无法抵挡。作为一个咖啡人,我每天都追寻着那一杯完美的咖啡,不仅仅满足于香醇的口感,更是品味咖啡带来的艺术享受。
每一次品尝咖啡,都是一场与艺术的相遇。从挑选咖啡豆的过程开始,就能感受到咖啡的魅力。每一颗咖啡豆都有着自己独特的风味特点,如同一幅幅独特的艺术作品。选择适合自己口味的咖啡豆就像是挑选一件适合自己收藏的艺术品,需要细致的品味和判断。
研磨咖啡豆的过程,更是让人沉醉其中。我喜欢亲手研磨咖啡豆,感受无处不在的咖啡香气以及豆子在手中碾磨的质感。研磨的程度决定了咖啡的味道和体验,细腻的研磨会带来浓郁的口感,而粗糙的研磨则会散发出清新的花果香气。
冲泡咖啡是一门独特的艺术。每一种冲泡方式都有着自己的特点和魅力。从传统的手冲咖啡到现代流行的滴滤咖啡,每一种方法都要遵循一定的步骤和配比。通过独立冲泡,我能够更好地掌握咖啡的提取时间和温度,从而调整咖啡的味道和口感,创造出属于自己的独特风味。
不同的咖啡豆需要不同的冲泡方式,这就要求我不断地学习和尝试。每一次尝试都是一次新的冒险,也是一次对自己品味的挑战。通过与不同种类的咖啡豆相结合,我可以发现更多的可能性,创造出更多的美味。
品味咖啡的艺术还体现在与咖啡师的互动中。我喜欢与咖啡师交流,和他们分享自己对于咖啡的理解和喜好。咖啡师是一位熟悉咖啡的艺术家,他们能够根据我的口味偏好为我调制出最合适的咖啡。他们的专业知识和技巧,使得每一杯咖啡都成为一次独特的体验。
在享受咖啡的过程中,我喜欢用心感受每一口的味道。咖啡的酸度、甜度、苦味和香气,每一个元素都是构成一杯完美咖啡的关键。通过细致品味和细微的差别,我能够更好地理解咖啡的复杂性和魅力。
咖啡人的日记记录了每一次咖啡的旅程,也见证了自己对咖啡的热爱与追求。在我的日记中,每一篇都是一次对咖啡的思考和总结。无论是感受到的咖啡香气,还是品味到的复杂味道,都在我的文字中得到了表达。
品味咖啡的艺术就像是品味人生的艺术。每一次品尝咖啡都是一次与自己的对话,与咖啡的对话。通过咖啡的醒目与香气,我更加深入地思考人生的意义和价值。
咖啡,不仅仅是一杯饮品,更是一种生活的态度。品味咖啡的过程充满了快乐和满足感,让我感受到生活的美好。咖啡人的日记见证了这种美好,也激励着我不断追寻咖啡的完美。
咖啡人日记:品味咖啡的艺术
咖啡,作为世界上最受欢迎的饮品之一,深受许多人的喜爱。无论是早晨的一杯咖啡提神醒脑,还是下午茶时的浓郁香气,都让人无法抵挡。作为一个咖啡人,我每天都追寻着那一杯完美的咖啡,不仅仅满足于香醇的口感,更是品味咖啡带来的艺术享受。
每一次品尝咖啡,都是一场与艺术的相遇。从挑选咖啡豆的过程开始,就能感受到咖啡的魅力。每一颗咖啡豆都有着自己独特的风味特点,如同一幅幅独特的艺术作品。选择适合自己口味的咖啡豆就像是挑选一件适合自己收藏的艺术品,需要细致的品味和判断。
研磨咖啡豆的过程,更是让人沉醉其中。我喜欢亲手研磨咖啡豆,感受无处不在的咖啡香气以及豆子在手中碾磨的质感。研磨的程度决定了咖啡的味道和体验,细腻的研磨会带来浓郁的口感,而粗糙的研磨则会散发出清新的花果香气。
冲泡咖啡是一门独特的艺术。每一种冲泡方式都有着自己的特点和魅力。从传统的手冲咖啡到现代流行的滴滤咖啡,每一种方法都要遵循一定的步骤和配比。通过独立冲泡,我能够更好地掌握咖啡的提取时间和温度,从而调整咖啡的味道和口感,创造出属于自己的独特风味。
不同的咖啡豆需要不同的冲泡方式,这就要求我不断地学习和尝试。每一次尝试都是一次新的冒险,也是一次对自己品味的挑战。通过与不同种类的咖啡豆相结合,我可以发现更多的可能性,创造出更多的美味。
品味咖啡的艺术还体现在与咖啡师的互动中。我喜欢与咖啡师交流,和他们分享自己对于咖啡的理解和喜好。咖啡师是一位熟悉咖啡的艺术家,他们能够根据我的口味偏好为我调制出最合适的咖啡。他们的专业知识和技巧,使得每一杯咖啡都成为一次独特的体验。
在享受咖啡的过程中,我喜欢用心感受每一口的味道。咖啡的酸度、甜度、苦味和香气,每一个元素都是构成一杯完美咖啡的关键。通过细致品味和细微的差别,我能够更好地理解咖啡的复杂性和魅力。
咖啡人的日记记录了每一次咖啡的旅程,也见证了自己对咖啡的热爱与追求。在我的日记中,每一篇都是一次对咖啡的思考和总结。无论是感受到的咖啡香气,还是品味到的复杂味道,都在我的文字中得到了表达。
品味咖啡的艺术就像是品味人生的艺术。每一次品尝咖啡都是一次与自己的对话,与咖啡的对话。通过咖啡的醒目与香气,我更加深入地思考人生的意义和价值。
咖啡,不仅仅是一杯饮品,更是一种生活的态度。品味咖啡的过程充满了快乐和满足感,让我感受到生活的美好。咖啡人的日记见证了这种美好,也激励着我不断追寻咖啡的完美。
七、什么叫做“人日”?
【释义】:指每年正月初七,亦称“人胜节”、“人庆节”、“人口日”、“人七日”等。【拼音】:rén rì 【传说】:南朝梁宗懔《荆楚岁时记》:"正月七日为人日。"《北史·魏收传》引董勋答问礼俗曰:"正月一日为鸡,二日为狗,三日为羊,四日为猪,五日为牛,六日为马,七日为人。"此"人日"一名之所由来。
《太平御览》卷三○引《谈薮》注云:"一说,天地初开,以一日作鸡,七日作人。"则关系原始开辟之神话。【文化内涵】:人日,就是"人民安之日"是农历正月初七,而正月初七是中国传统习俗中的"人日",是春节系列节日中重要的节日之一。来自专家著述称,人日在中国至少有二千年以上历史。 何谓"人日"?尽管各地风俗有不同,但汉时东方朔的《占书》中就有"初七人日,从旦至暮,月色晴朗,夜见星辰,人民安,君臣和会"的说法。可见,古人已将"人民安"视作"人日"的核心思想。
八、人日节传说?
传说女娲初创世,在造出了鸡狗猪羊牛马等动物后,于第七天造出了人,所以这一天是人类的生日。
汉朝开始有人日节俗,魏晋后开始重视。古代人日有戴“人胜”的习俗,人胜是一种头饰,又叫彩胜,华胜,从晋朝开始有剪彩为花、剪彩为人,或镂金箔为人来贴屏风,也戴在头发上。此外还有登高赋诗的习俗。
唐代之后,更重视这个节日。每至人日,皇帝赐群臣彩缕人胜,又登高大宴群臣。如果正月初七天气晴朗,则主一年人口平安,出入顺利。
九、人日思古诗?
1、端午
(唐)文秀
节分端午自谁言,万古传闻为屈原;
堪笑楚江空渺渺,不能洗得直臣冤。
2、七律·端午
唐)殷尧藩
少年佳节倍多情,老去谁知感慨生;
不效艾符趋习俗,但祈蒲酒话升平。
鬓丝日日添白头,榴锦年年照眼明;
千载贤愚同瞬息,几人湮没几垂名。
3、竞渡歌(节录)
(唐)张建封
五月五日天晴明,杨花绕江啼晓鹰;
使君未出郡斋外,江上早闻齐和声;
使君出时皆有准,马前已被红旗引;
两岸罗衣扑鼻香,银钗照日如霜刃;
鼓声三下红旗开,两龙跃出浮水来;
棹影斡波飞万剑,鼓声劈浪鸣千雷;
鼓声渐急标将近,两龙望标目如瞬;
坡上人呼霹雳惊,竿头彩挂虹霓晕;
前船抢水已得标,后船失势空挥挠。
十、诗题人日思归的”人日“是指几月几日?
人日思归 入春才七日,离家已二年。人归落雁后,思发在花前。
1、正月初七,因为“入春才七日”
2、作者应该是在南方,而思念之地在北方。因为作者说自己回家要落在春天回归北方的大雁之后,说明此时是在南方,而家在北方