事业单位公费医疗报销规定？

一、事业单位公费医疗报销规定？

在职人员门诊费用报销比例(年度内校内、校外医药费合并计算)：

≤3000元：公费医疗报销80%，个人负担20%。

3000元：公费医疗报销90%，个人负担10%。1、门诊费用：门诊是指定的医院门诊。核定基数标准：离休人员据实报销;退休人员和在职干部职工(包括提前离岗退养人员)按工龄核定基数，工龄在31年以上的,年人平定补420元，月平定补35元;26年至30年的，年人平定补360元，月平定补30元;21年至25年的，年人平定补300元，月平定补25元;16年至20年的，年人平定补240元，月平定补20元;11年至15年的，年人平定补180元，月平定补15元;10年(含10年)以下的，年人平定补120元，月平定补10元。门诊费由各单位按月随工资发放。

2、一般性住院费用：一般性住院费用实行限额比例报销。其标准为：离休干部单位据实报销;退休人员单位报销75%;在职干部职工(包括提前离岗退养人员)按工龄实行限额、比例报销。即：工龄在10年(含10年)以下的，按45%比例报销，最高限额为每年500元;工龄在11至15年的，按50%

比例报销，最高报销限额为每年1000元;工龄在16至20年的，按55%比例报销，最高报销限额为每年2000元;工龄在21至25年的，按60%比例报销，最高报销限额为每年3000元;工龄在26年至30年的，按65%比例报销，最高报销限额为每年4000元;工龄在31年以上的，按70%比例报销，最高限额为每年5000元。

3、重大疾病住院费：重大疾病是指经县以上医院确诊为癌症、器官移植、脑管意外导致神志不清、肢体功能障碍等重大疑难病症。离休干部据实报销。其它人员，住院费超限额部分经县局医疗费管理领导小组审定后单位报销75%，个人负担25%。

综上所述，事业单位医疗保险报销比例是按照就医地点，是否住院，医院等级等具体情况来进行报销。参保人员需要注意的是补刷卡的时间是在48小时之内，带药出院的剂量也有规定。在有事业单位医疗保险的同时，还参保了商业医疗保险，进行赔付时两方均需按照保险条款进行理赔。随着我国基本医疗保险改革的推进，将会有更大的人群受益。

二、事业单位公费医疗报销比例？

在职人员门诊费用报销比例：小于等于3000元：公费医疗报销80%，个人负担20%；大于3000元的：公费医疗报销90%，个人负担10%；然后住院费用报销比例：小于等于10000元：公费医疗报销90%，个人负担10%；大于10000元：公费医疗报销94%，个人负担6%。希望能帮到你

三、事业单位医疗保险怎么报销？

社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。住院及特殊病种门诊治疗的结算程序：急诊结算程序：参保人员因急诊抢救到市内非定点的医疗机构及异地医疗机构住院治疗，发生的医疗费用，先由个人或单位垫付，急诊抢救终结后，凭医院急诊病历、检查、化验报告单、发票、详细的医疗收费清单等到医疗保险经办机构按规定办理报销手续。

四、事业单位医疗保险报销比例？

在职人员门诊费用报销比例(年度内校内、校外医药费合并计算)：

≤3000元：公费医疗报销80%，个人负担20%;

>3000元：公费医疗报销90%，个人负担10%;在职人员住院费用报销比例(年度内)：

≤10000元：公费医疗报销90%，个人负担10%

>10000元：公费医疗报销94%，个人负担6%。

五、重庆事业单位人员医保报销比例？

事业单位医保报销标准：

1、门诊费用：门诊是指定的医院门诊。

核定基数标准：离休人员据实报销;退休人员和在职干部职工(包括提前离岗退养人员)按工龄核定基数，工龄在31年以上的,年人平定补420元，月平定补35元；

26年至30年的，年人平定补360元，月平定补30元;21年至25年的，年人平定补300元，月平定补25元;16年至20年的，年人平定补240元，月平定补20元;11年至15年的，年人平定补180元，月平定补15元；

10年(含10年)以下的，年人平定补120元，月平定补10元。门诊费由各单位按月随工资发放。

六、事业单位子女医疗统筹报销流程？

1、领取并填写《医疗费用申报单。

2、持办理材料至市医保经办机构(含杭州市异地人员医疗费报销大厅、钱江新城市民之家医保窗口、杭州市医疗保险城北服务大厅或市医保局服务大厅)或区医保经办机构窗口办理。

3、通过非现金支付方式，支付报销款至参保人员银行卡。

七、事业单位补充医疗保险报销比例？

参保人员住院时起付标准以上、最高支付限额以下的部分，由医保基金和个人共同承担。个人承担比例分别为三级医院10%、二级医院8%、一级医院事业单位医疗保险报销比例为6%;退休人员及工作年限满三十年以上的在职职工，个人承担比例减半。一个自然年度内，医保基金最高支付限额为5万元;医疗救助基金最高支付限额为17万元。

八、机关事业单位医疗异地报销比例？

职工社会医疗保险统筹基金对参保人员异地就医医疗费用的支付标准，按照本市同级定点医疗机构标准执行。

职工社会医疗保险参保人员住院起付标准以上的基本医疗费用，统筹基金按以下比例支付：

(一)职工：一级定点医疗机构为90%，二级定点医疗机构为85%，三级定点医疗机构为80%;

(二)退休人员：一级定点医疗机构为93%，二级定点医疗机构为89.5%，三级定点医疗机构为86%。

九、事业单位缴纳子女医疗保险能在单位报销吗？

单位职工的医疗保险只针对本人报销。子女不给报销。子女参加社保,可以用子女自己的社保报销。参保子女就诊时需按规定承担门诊和住院起付标准，起付标准不属于单位医疗补助范围，家长可通过办理历年账户家庭共济将个人历年账户结余资金转移给参保子女使用

十、事业单位医疗费用报销的标准？

　50%

1、门诊费用：

　　退休人员和在职干部职工(包括提前离岗退养人员)按工龄核定基数，工龄在31年以上的,年人平定补420元，月平定补35元;26年至30年的，年人平定补360元，月平定补30元;21年至25年的，年人平定补300元，月平定补25元;16年至20年的，年人平定补240元，月平定补20元;11年至15年的，年人平定补180元，月平定补15元;10年(含10年)以下的，年人平定补120元，月平定补10元。门诊费由各单位按月随工资发放。

　　2、一般性住院费用：

　　退休人员单位报销75%;在职干部职工(包括提前离岗退养人员)按工龄实行限额、比例报销。

　　即：工龄在10年(含10年)以下的，按45%比例报销，最高限额为每年500元;工龄在11至15年的，按50%比例报销，最高报销限额为每年1000元;工龄在16至20年的，按55%比例报销，最高报销限额为每年2000元;工龄在21至25年的，按60%比例报销，最高报销限额为每年3000元;工龄在26年至30年的，按65%比例报销，最高报销限额为每年4000元;工龄在31年以上的，按70%比例报销，最高限额为每年5000元。

　　3、重大疾病住院费：

　　其它人员，住院费超限额部分经县局医疗费管理领导小组审定后单位报销75%，个人负担25%。