单位社保封存情况说明？

一、单位社保封存情况说明？

社保卡封存的意思就是持卡人因为一些原因而导致社保缴存出现中断的情况，而社保这时候不可以转移且又不符合销户条件时，中断缴存的社保卡账户就要进行暂时封闭，然而封存的社保卡账户就被叫做封存户。

通常情况下，持卡人工作单位合并、分立、撤销、解散或持卡人主动或被动与工作单位终止劳动合同时会要进行社保卡账户封存。

在封存之后，原社保缴费记录还是有效，社保关系也有效，也就是说以后还是可以启封续保的。养老金的领取与养老保险的缴费年数和档次是有一些关系的。如果社保卡账户封存的时间有点久的话，就会影响养老保险的累计缴费年限，这样就能够影响可领取的养老金数额

二、不让单位交社保的情况说明？

不让单位交社保，除非你自己买了社保，或者其他地方有给你交社保。如实说明就可以。

三、单位社保缴纳情况说明怎么写？

一、社保情况说明书内容如下：

1、先说明社保人姓名，身份证号。

2、属于哪个单位，单位的所属情况（事业还是企业）。

3、社保情况具体写清缴纳的日期和原由。

4、本人的保证，如，以上情况属实，如提供虚假情况，本人承担不利后果。

5、单位名称（所属单位），日期。

（详细到年月日）。

6、社保人签字，单位负责人签字后盖章（单位的章）。二、社保情况说明一般都是就是社保补缴证明和，是用人单位或者个人参加社保，缴纳保险费时候需要的资格审核认证证明书。三、注意事项：各省的社保情况不统一，社保情况的具体事宜最好在窗口问清楚，记录需要的材料后再进行书写。

四、社保停错情况说明？

写上公司名称，社保编号，员工的基本信息，出错的地方更改为什么，出错的原因。盖公章，也不知道你出错的是什么地方，可能还需要员工的身份证。最好再打电话问一下社保局对于社保问题错误情况说明有没特殊规定需要注明什么。社保也就是我们说的社会保险，如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。

五、单位水费缴纳情况说明？

本单位在职在编职工xxx人，共有xxx间办公室，公共卫生间xxx间，还有公共食堂。本单位内员工的用水水费都是自己付款，单位只负责办公楼、公共卫生间和食堂的用水费用，平均每个月费用在xxx元左右，所有的费用都由供水部抄录水表，按实际使用方量开据发票，不存在违规问题。

六、单位账户变更情况说明？

账号变更通知xxx公司：我司自年月日办理了公司银行账号变更，具体变更内容如下：原开户行名称：xxx原账号：xxx变更后开户行名称：xxx变更后账号：xxx自收到该通知之日起，我司使用变更后账号信息，望周知，因账号变更给贵司带来的不便敬请谅解。祝商琪！xxx公司年月日后面你自己可以加上：请收到通知后回函回电确认，tel：xxx fax：xxx Email：xxx

七、社保补缴情况说明范文？

可补缴中断社保费的人员须符合相关条件。另外，中断补缴的缴纳险种包括基本养老保险和基本医疗保险。申请填写说明如下：

1、“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码；

2、“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏，不填“批准成立信息”栏；

3、“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位(如：机关、事业、社会团体等)填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏；

4、“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话；

5、“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报；

6、“开户银行”：须填报开户银行清算行号。

7、“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”：均要严格按身份证中信息填写；

8、“个人编号” ：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏。

(1)“新增” ：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。

(2)“续保” ：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。

(3)“转入” ：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。

(4)“市外转入” ：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。

9、“月缴费工资” ：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的

月工资总额填报。如果实际缴费工资不到本市上年度的月平均工资的60%，按本市上年度的月平均工资的60%缴纳；如果实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%，按实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%来缴纳。

八、社保情况说明怎么写？

社保情况说明内容如下：

1、先说明社保人姓名，身份证号。

2、属于哪个单位，单位的所属情况（事业还是企业）。

3、社保情况具体写清缴纳的日期和原由。

4、本人的保证，如，以上情况属实，如提供虚假情况，本人承担不利后果。

5、单位名称（所属单位），日期。（详细到年月日）。

6、社保人签字，单位负责人签字后盖章（单位的章）。

九、怎么写机关单位补缴社保要求个人写情况说明？

本单位合同工XXX（女/身份证号 XXXXXXXXXXXXXXX），于 2014年9月1日进入我公司，由于本单位的社保管理人员在保险2014年度接续时错误的将其停止, 使XXX未能及时办理2014年的保险，特申请为其补缴2014年1月至2014年4月的养老保险，请贵局予以协助。特此说明.

十、单位部分的保险又单位扣除怎么写情况说明

单位部分的保险又单位扣除怎么写情况说明

保险是我们日常生活中的重要组成部分，无论是个人还是单位都需要购买保险来保障自身的利益。在单位部分的保险和单位扣除方面，很多人可能会有疑问和困惑。本文将详细说明单位部分的保险和单位扣除的情况，希望能为大家解答相关问题。

单位部分的保险

单位部分的保险是指由雇主为员工购买的保险，旨在保障员工在工作期间的权益和安全。单位部分的保险通常包括工伤保险、医疗保险、养老保险等多种类型。这些保险是企业为员工提供的福利，是对员工工作所承担风险的一种补偿。

单位部分的保险通常由企业选择保险公司进行购买，并为员工缴纳保险费用。在大多数情况下，企业会根据员工的工资、职位和工作性质等因素来确定购买的保险类型和保额。一般来说，企业会选择一家正规的保险公司，以确保员工的保险权益。

单位扣除的情况

单位扣除是指企业根据相关法规规定，从员工的工资中扣除一定比例的金额，用于缴纳社会保险和公积金等费用。这些费用包括养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金等。

单位扣除的比例和计算方法是由国家相关政策和法规来规定的，根据不同的地区和行业可能会有所差异。一般来说，单位扣除的比例不会超过员工工资的一定比例，并且会有一个上限。这样既保障了员工的基本生活需求，又能够确保社会保险和公积金的正常运行。

单位部分的保险和单位扣除的关系

单位部分的保险和单位扣除虽然都与企业和员工的保险相关，但是两者存在一定的区别和关系。

首先，单位部分的保险是由企业主动购买的，目的是为了保障员工的权益。而单位扣除是根据国家法规规定，由企业从员工工资中扣除一定比例的金额用于缴纳社会保险和公积金。

其次，单位部分的保险是企业为员工提供的福利，一般不需要员工自己额外支付保险费用。而单位扣除则是从员工工资中扣除的，相当于员工自己的一部分贡献。

最后，单位部分的保险的购买和续费由企业负责，员工无需额外操作。而单位扣除需要员工和企业共同配合，企业会根据员工的工资情况扣除相应的金额。

单位部分的保险又单位扣除的注意事项

了解保险政策：作为员工，应当了解单位部分的保险的具体内容，包括保险类型、保额、保险期限等信息。同时，也要了解单位扣除的比例和计算方式，确保自己的权益不受损害。
关注保险购买情况：员工可以向人力资源部门咨询保险的购买情况，了解企业为员工购买的保险类型和保额是否符合要求。如果有疑问或者需要增加保险金额，可以及时与企业沟通。
留存保险文件：单位部分的保险文件是员工权益的重要证明，应当妥善保存。如果需要向保险公司或其他相关部门申请理赔或其他业务办理，需要提供相应的保险文件。
合理规划个人理财：除了单位部分的保险和单位扣除，个人还可以考虑购买其他类型的保险来增加保障。同时，也应当合理规划个人理财，确保自己有足够的经济储备。
了解法律法规变化：保险和单位扣除的相关法律法规可能会发生变化，员工应当及时了解并适应新的政策要求。

总之，单位部分的保险和单位扣除是保障员工权益和社会保障制度的重要组成部分。对于员工来说，了解相关政策和规定，留存好保险文件，合理规划个人理财是保障自身利益的关键。对于企业来说，选择正规的保险公司购买保险，准确计算和缴纳单位扣除是履行社会责任的重要举措。