2013事业单位成绩查询入口

一、2013事业单位成绩查询入口

在中国的就业市场中，事业单位一直以稳定的薪资和福利待遇吸引着许多人的眼球。然而，由于竞争激烈，要想进入事业单位并不容易。而对于那些已经参加了事业单位考试的人来说，最令人期待的莫过于查询自己在考试中的成绩了。

2013年的事业单位考试成绩已经发布，你是否想知道如何查询自己的成绩呢？在本文中，我们将向大家介绍2013事业单位成绩查询的入口，帮助大家顺利获取自己的考试成绩。

2013事业单位成绩查询入口

要查询2013年的事业单位考试成绩，首先需要找到相应的查询入口。以下是一些常见的查询途径：

1. 官方网站：许多事业单位会在官方网站上发布考试成绩，就业考试成绩查询入口通常位于网站首页或招聘信息页面。你可以在浏览器中输入相应事业单位的官方网址，然后找到考试成绩查询入口进行查询。
2. 招聘平台：有些事业单位会选择在招聘平台上发布考试成绩，特别是一些中小型事业单位。你可以登录相应的招聘平台，然后在考试成绩查询入口处输入自己的相关信息。
3. 人力资源部门：如果你在考试时填写了联系方式，人力资源部门可能会通过短信或邮件的方式通知你考试成绩的查询入口。所以，不要忘记定期查看手机和电子邮箱，以免错过这些重要信息。

当你找到了正确的事业单位考试成绩查询入口后，接下来就需要输入自己的相关信息进行查询了。

如何查询事业单位成绩

一般而言，查询事业单位考试成绩需要以下信息：

• 姓名：输入自己的姓名，确保姓名的准确性。
• 身份证号码：作为唯一的身份标识，身份证号码对于查询成绩至关重要。
• 考试报名号：每个参加事业单位考试的人都会有一个唯一的考试报名号码，通过该号码可以查询到个人的考试成绩。

当然，不同的事业单位对于成绩查询的要求可能会有所不同。所以，在查询成绩前，最好查看一下相关的查询说明或注意事项。

在输入完相关信息后，点击查询按钮进行查询。系统会根据输入的姓名、身份证号码和考试报名号进行匹配，然后展示出个人的考试成绩。

注意，由于查询的人数较多，有些查询系统可能会存在一定的延迟。所以，在查询成绩时，要保持耐心，不要频繁点击查询按钮。

查询事业单位成绩的意义

对于参加事业单位考试的人来说，查询考试成绩意义重大。

首先，查询考试成绩可以了解自己在考试中的表现。无论成绩好坏，都是对自己努力和准备的一个总结。如果成绩不理想，可以反思自己的不足，为下一次的考试做好准备。

其次，查询考试成绩是对自己努力的一个确认。参加事业单位考试需要投入大量的时间和精力进行准备，而查询考试成绩可以让自己看到自己的努力有没有得到回报。

最重要的是，查询考试成绩是决定自己是否能够进入事业单位的一个关键环节。通过查询考试成绩，你可以了解到自己的名次、分数等信息。如果成绩优秀，那么你就离事业单位更近一步了。

结语

事业单位考试是许多人追求稳定就业的一个途径。2013年的事业单位考试成绩已经发布，你也可以登录相应的查询入口查询自己的成绩。无论成绩如何，都要以积极的态度面对。如果成绩不理想，不要气馁，要继续努力，相信下一次的成绩会更好。祝愿所有参加事业单位考试的人都能取得理想的成绩，实现自己的就业梦想！

二、2013嘉善事业单位笔试成绩

近日，嘉善县公务员考试局公布了2013年嘉善事业单位笔试成绩，引起了广泛的关注和讨论。

2013年嘉善事业单位笔试成绩公布后，考生们纷纷前往考试局查询自己的成绩。根据公务员考试的规定，嘉善县考试局将成绩以公示的形式向社会公开，并按照考生的笔试成绩进行排名。

据了解，本次嘉善事业单位笔试共吸引了近千名考生报名参加，其中包括了各个专业的毕业生和社会人员。考试内容涵盖了行政能力、综合素质和专业知识等多个方面，旨在选拔优秀的人才为事业单位服务。

2013嘉善事业单位笔试成绩公告

根据嘉善县考试局的公告，2013年嘉善事业单位笔试成绩将按照总分排名的方式公布。成绩排名前列的考生将有机会进入下一轮的面试环节。

以下是部分考生的成绩排名：

• 考生A：总分100分，排名第1。
• 考生B：总分98分，排名第2。
• 考生C：总分95分，排名第3。

嘉善县考试局表示，成绩排名前三的考生将获得面试资格，并会通过电话或邮件方式通知考生参加面试。希望所有考生保持手机畅通和注意查收邮件，确保及时获取相关信息。

嘉善事业单位笔试成绩分析

对于笔试成绩，嘉善县考试局表示将根据考生的总分综合排名确定进入面试环节的人数。因此，即使在笔试中得分较低的考生，只要总分排名靠前，仍然有机会进入面试。

2013年嘉善事业单位笔试成绩显示，考生们的整体表现较为优异。不少考生在行政能力和专业知识方面表现突出，展现出了扎实的基础和较高的综合素质。

嘉善县考试局同时提醒考生，在面试环节中要保持自信，并准备充分。面试成绩也将成为最终选拔考生的重要依据，能力的发挥和综合素质的展现将决定最终录取名单。

备战面试，展现自我

面试是嘉善事业单位招聘考试的重要环节，也是选拔优秀人才的关键。在面试中，考生需要展现自己的综合素质和行政能力，同时要对所申请的岗位有充分的了解和准备。

以下是备战面试的几点建议：

• 准备材料：对招聘单位和所申请的岗位进行详细了解，准备有针对性的面试材料，并进行充分的自我准备。
• 展现优势：在面试中，要准确把握所申请岗位的需求，突出自己的优势和特长，展现自己的能力和价值。
• 自信从容：在面试中保持自信和从容，积极回答问题，展示自己的思维能力和表达能力。
• 注重细节：面试过程中，要注重细节，包括仪表仪容、礼貌用语等，给面试官留下良好的印象。

通过嘉善事业单位的招聘考试，不仅仅是为了获得一份稳定的工作，更是为了实现个人价值和发展。希望每位参加面试的考生都能充分发挥自己的潜力，展现出最好的自己。

结语

嘉善事业单位招聘考试是选拔优秀人才的重要途径，通过笔试和面试的环节，能够全面评估考生的综合素质和能力。希望所有参加考试的考生都能取得理想的成绩，并在面试中有所斩获。

最后，预祝所有参加嘉善事业单位招聘考试的考生都能顺利通过面试，获得心仪的工作岗位！

三、2013年温岭事业单位笔试成绩

2013年温岭事业单位笔试成绩是许多渴望进入公务员队伍的人关注的焦点。作为中国公务员考试中重要的一环，笔试成绩直接影响着考生能否进入面试环节，因此备考过程中需对成绩的计算方式、及格分数线等方面进行了解和掌握。

首先，我们来了解一下2013年温岭事业单位笔试成绩的计算方式。在笔试中，通常会设有多个科目，如言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。每个科目的成绩都是以百分制表示的，最高分为满分100分。不同科目的分值可能有所不同，需要根据具体考试规定进行权重计算。

成绩计算方法

成绩是根据各科目得分加权计算而得出的，具体计算方法如下：

首先，将每个科目的成绩按照权重进行加权求和，得出总成绩。

其次，根据总成绩进行排名。排名越靠前，表示成绩越好。

最后，根据总成绩的排名确定及格分数线。通常情况下，及格分数线是根据招聘单位的需求来确定的，一般在总体成绩的前50%左右。

2013年温岭事业单位笔试成绩分析

根据2013年温岭事业单位笔试成绩的统计数据，以下是一些关键数据和分析：

• 平均成绩：根据统计数据显示，2013年温岭事业单位笔试的平均成绩为85分。
• 最高分：最高分为98分，该考生在所有科目中表现出色。
• 最低分：最低分为60分，该考生需努力提高相关科目的成绩。
• 及格率：根据及格分数线来计算，2013年温岭事业单位笔试的及格率约为60%。
• 分数分布：成绩集中在80-90分的考生较多，分数分布相对较为平均。

从以上数据可以看出，总体而言，2013年温岭事业单位笔试的整体水平较高，平均成绩在85分左右，说明大部分考生的基础较为扎实。但仍有个别考生成绩较低，需要加强相关科目的复习和提高。

如何提高笔试成绩

想要在温岭事业单位笔试中取得好成绩，以下几点建议可能对你有所帮助：

1. 充分了解考试内容：详细了解考试科目、试题类型和考试要求，有针对性地进行备考。
2. 制定合理的学习计划：合理安排学习时间，制定每天的学习任务，保持良好的学习习惯。
3. 笔试技巧训练：学习并掌握一些笔试技巧，如解题方法、时间管理等，以提高解题效率。
4. 做好模拟考试：通过参加模拟考试，了解自己在各科目上的表现，及时调整备考策略。
5. 查阅资料：阅读相关资料，扩大知识面，增加应试能力。
6. 合理安排复习时间：在考试前进行有针对性的复习，巩固已学知识点。

通过以上的努力，相信你一定能在温岭事业单位笔试中取得理想的成绩。

结语

2013年温岭事业单位笔试成绩是评定考生能否进入面试环节的重要因素。对成绩的计算方式和及格分数线等方面的了解，对备考过程中的学习策略和努力方向有着重要的指导作用。同时，增强自身的学习动力和提高解题能力也是取得好成绩的关键。

希望本文对你了解2013年温岭事业单位笔试成绩有所帮助，并在备考过程中取得优异的成绩！祝你成功进入公务员队伍！

四、2013隆回事业单位招聘面试成绩

2013隆回事业单位招聘面试成绩

近年来，事业单位的招聘已成为许多求职者争相追逐的目标。尤其是2013年，隆回的事业单位招聘面试成绩可谓是备受瞩目。在这场激烈的竞争中，许多人都在努力追求优异的成绩，以实现自己的就业梦想。

面试成绩的重要性

面试成绩在事业单位招聘中占据着重要的地位。它是评价求职者能力和综合素质的重要指标，也是事业单位选拔人才的重要依据。一份出色的面试成绩能够增加求职者的竞争力，提高被录用的机会。因此，对于参加事业单位招聘的求职者来说，如何在面试中脱颖而出，取得优异的成绩，是至关重要的。

面试成绩的影响因素

要想取得好的面试成绩，首先要从影响因素入手。2013年隆回事业单位招聘面试成绩主要受以下几个因素的影响：

• 准备充分：提前了解面试内容、岗位职责和相关知识，进行充分的准备。
• 表达清晰：在面试过程中，语言表达清晰、条理清楚，能够有效地表达自己的思想。
• 思维敏捷：面试官常常会提出一些问题，需要求职者能够快速思考并给出合理的回答。
• 沟通能力：良好的沟通能力是一名优秀求职者必备的素质，能够与面试官进行良好的互动。
• 积极表现：在面试中展现出积极的态度和自信的个性，给面试官留下良好的印象。

这些因素往往决定着面试成绩的高低。求职者可以从这些方面入手，提升自己的面试能力，争取取得优异的成绩。

如何准备面试

准备充分是取得好的面试成绩的关键。为了提高面试的成功率，求职者可以从以下几个方面进行准备：

1. 温故知新

在面试前，对于招聘岗位及相关知识进行全面的复习。了解岗位职责、行业发展状况等信息，为面试提供有力的支持。

2. 模拟面试

参加模拟面试是一个非常有效的准备方式。可以请朋友或相关专业人士帮助进行模拟面试，熟悉面试流程和常见问题，提高自己的应变能力和回答的准确性。

3. 自我评估

对自己的能力、经验和优势进行客观评估。找出自身的不足之处，并有针对性地进行提升和改进。

4. 提前了解面试官

在面试前，尽可能地了解面试官的背景和面试偏好。这样有利于求职者在面试中做出更好的应对。

面试注意事项

除了准备充分，求职者在面试过程中还需要注意以下几点：

1. 仪表端庄

求职者在面试时要注意仪表端庄，穿着得体。这样可以给面试官留下良好的第一印象。

2. 注意语言表达

在面试过程中，要注意语言表达的准确性和得体性。避免使用口语化和太过随意的表达方式。

3. 注意肢体语言

肢体语言也是面试中需要注意的方面。要保持姿势端正、面带微笑，展示出自信和积极的态度。

4. 注意回答问题

在回答问题时，要注意理解问题的意思，给出准确、简洁而又详细的回答。避免回答太过模糊和含糊。

总结

2013年隆回事业单位招聘面试成绩可以说是众多求职者追逐的目标，取得优异的成绩对于求职者来说至关重要。通过准备充分、表达清晰、思维敏捷、积极表现等方面的努力，可以提高面试成绩的竞争力，为实现就业梦想铺平道路。

五、大理州事业单位报名步骤？

报考人员需登录大理州人民政府门户网站按以下流程进行报名：

登录大理州人民政府门户网站→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。

六、大理州事业单位准考证打印

大理州事业单位准考证打印的注意事项

在现代社会，事业单位几乎遍布于每个城市，成为了许多求职者的理想职业选择。而要进入事业单位，首先就需要通过准考证的审核和打印。本文将为大家介绍大理州事业单位准考证打印的注意事项。

1. 准考证的重要性

对于准备参加大理州事业单位考试的考生来说，准考证可以说是至关重要的一张凭证。没有准考证，考生将无法进入考场参加考试，这将直接导致考试无法进行。因此，考生在报名参加考试后，务必要认真填写信息、缴费并打印准考证。

2. 准考证打印的时间

一般来说，大理州事业单位考试的准考证打印时间会在考前的一周左右开始。考生可以登录大理州人事考试网或拨打相关电话查询准考证打印的具体时间。一定要在规定的时间内打印准考证，否则可能会错过打印准考证的时机。

3. 准考证打印的方式

大理州事业单位准考证可以在线打印，也可以到指定的报名点打印。具体的打印方式可查阅大理州人事考试网发布的通知或相关规定。

4. 准考证信息核对

考生在打印准考证之前，务必要认真核对准考证上的个人信息，包括姓名、性别、身份证号码等。如果发现错误，应及时联系人事考试机构进行更正，否则可能会给参加考试带来麻烦。

5. 准考证的保管

打印好准考证后，考生要妥善保管准考证，防止遗失或损坏。准考证是考生进入考场的唯一凭证，如若遗失或损坏，将无法参加考试。因此，在考前，考生最好将准考证放入包内，并随身携带，切勿将准考证交给他人保管。

6. 准考证遗失怎么办

如果不幸将准考证遗失了，考生不要惊慌。可以及时与人事考试机构取得联系，按照相关规定进行遗失补办。然而，考生在遗失准考证后，要尽快联系人事考试机构，了解相关补办手续以及补办时间。延误时间可能导致考生无法及时办理补办手续，从而无法参加考试。

7. 准考证的使用

在考试当天，考生必须携带准考证进入考场。进入考场后，监考人员会核对准考证，并将其收走。考试结束后，考生要妥善保管好自己的准考证，因为成绩查询、面试等环节都需要凭准考证。

8. 准考证的常见问题

在准考证打印过程中，考生有可能会遇到一些常见问题。例如，遗失准考证、准考证打印失败等。面对这些问题，考生要及时与人事考试机构取得联系，寻求帮助与解决方案。

9. 注意事项的总结

大理州事业单位准考证打印涉及到考生的报名、信息核对、准考证的保管以及遗失等多个环节。考生在打印准考证前，必须仔细阅读报名须知，并按要求认真操作。遇到问题可以咨询人事考试机构，以免耽误报考。

总之，大理州事业单位准考证打印是考生走向事业单位的重要一步。只有准确无误地打印了准考证，才能保障考生能够顺利参加考试。希望本文提供的注意事项能够对考生们有所帮助，祝愿各位考生能够取得优异的成绩！

七、2013年台安县事业单位招聘成绩

大家好，欢迎来到我的博客！今天我要为大家带来的话题是2013年台安县事业单位招聘成绩。近年来，事业单位的招聘考试越来越受到大家的关注，而这次我们就要回顾一下2013年台安县事业单位招聘的成绩情况。

背景介绍

2013年的台安县事业单位招聘考试是该县人力资源和社会保障局主办的一次招聘活动。广大考生们通过参加笔试、面试等环节，为自己争取到了事业单位的工作机会。那么，我们接下来将会详细了解该次招聘的成绩情况。

招聘考试成绩公布

经过激烈的竞争和各个环节的筛选，2013年台安县事业单位招聘的成绩终于在公告中揭晓。对于参加考试的考生们来说，这是他们努力付出的结果，也是他们晋升事业的机会。

根据人力资源和社会保障局官方公布的数据，共有3000名考生参加了此次招聘考试。这3000名考生经过笔试和面试等环节的考核后，最终有150名考生成功入职，合格率为5%。这说明这次招聘竞争非常激烈，每一位能够入职的考生都是经过了严格的选拔。

成绩评定标准

那么，对于这次招聘考试，成绩是如何评定的呢？据了解，该考试共包括笔试和面试两个环节。

笔试部分主要考察考生的基础知识和应用能力，包括相关专业知识、计算能力等。笔试成绩占总成绩的60%。

面试部分则主要考察考生的综合素质、应变能力以及沟通表达能力等。面试成绩占总成绩的40%。

成绩分析和查分方式

通过对考生的笔试和面试成绩进行综合计算，最终确定了考生的总成绩。同时，根据考生的总成绩进行排名，前150名即为合格者，成功入职。

对于每一位考生来说，能够查看自己的成绩情况是非常重要的。通过查分，考生可以了解自己在各个环节中的表现，从而总结经验，提升自己的能力。

为了公开、透明，台安县人力资源和社会保障局会将考生的成绩在官方网站上进行公布。考生只需要登录官方网站，点击成绩查询入口，输入个人相关信息，即可查询到自己的成绩。

成绩对就业的影响

对于参加这次招聘考试的考生来说，成绩对于他们的就业前景有着重要的影响。高分者可以获得更好的职位机会，也能够在面试环节中更具优势。而低分者则可能面临就业困难。

因此，考生在备考过程中需要注重提高自己的综合素质和专业能力。只有全面提升自己，才能够在激烈的竞争中脱颖而出。

总结

通过本文的介绍，我们了解了2013年台安县事业单位招聘成绩的相关情况。这次招聘是一次激烈的竞争，最终合格率为5%。同时，成绩评定包括笔试和面试两个环节，考生可以通过官方网站查分。

希望本文对于正在备考或者感兴趣的读者有所帮助。祝愿大家都能取得自己满意的成绩，实现事业的突破！谢谢大家的阅读，我们下次再见！

八、2013年李娜成绩？

2013年李娜共参加15站赛事，获得1个冠军（深圳）及3个亚军（澳网、斯图加特、年终）。全年积分累计为6045分，创下中国网球选手的最高世界排名，位居No.3，其中四大满贯共拿到2900分，分数仅次于小威与阿扎伦卡。全年赛季斩获398.2万美元奖金位列第三，第一位小威的1238.5万，第二位阿扎的649.7万，TOP3奖金数呈等倍递减规律。纵观这几项数据，可以明显看出，李娜在2013年的成绩还是相当抢眼的。

九、2013辽阳事业单位

2013年，辽阳事业单位面临了许多挑战和机遇。作为一个重要的行政区域，辽阳市的各个事业单位在经济发展和社会进步中扮演着重要的角色。本文将介绍2013年辽阳事业单位的发展情况，并探讨其在未来的发展中可能面临的问题和机遇。

事业单位的发展

2013年，辽阳事业单位在经济发展的大背景下取得了长足的进步。随着市场经济的发展，辽阳市的事业单位逐渐意识到自身在社会经济发展中的重要性和影响力。各个事业单位纷纷加强了内部管理和组织建设，提高了服务质量和效率。同时，辽阳市也积极推动事业单位的改革和创新，鼓励其积极参与市场竞争，提高自身的竞争力和适应能力。

2013年辽阳事业单位的发展还受益于国家政策的支持和鼓励。国家对事业单位的改革提出了明确的指导意见和政策措施，为其发展提供了良好的政策环境和支持条件。辽阳事业单位充分利用政策红利，加强与政府和企业的合作，推动了自身的发展和壮大。

面临的问题

然而，2013年辽阳事业单位的发展也面临一些问题和挑战。首先，一些事业单位的内部管理和组织建设还存在一定的薄弱环节。一些事业单位在推动改革和创新方面还缺乏经验和能力，难以适应市场竞争的需求。其次，一些事业单位的工作人员素质和能力也亟待提高。他们需要不断学习和提升自己的专业素养，以更好地适应社会发展的需求。此外，事业单位的工作环境和待遇也需要得到改善，以吸引和留住优秀的人才。

另外，2013年辽阳事业单位还面临着市场竞争的压力。随着市场经济的发展，企业的竞争力和市场份额在不断增加。事业单位需要与企业进行有效的竞争，提高自身的竞争力和市场占有率。然而，一些事业单位的经营理念和管理模式相对滞后，难以与企业进行有效竞争。

未来的机遇

尽管面临一些问题和挑战，但2013年辽阳事业单位的发展也面临着许多机遇。首先，随着经济的发展，社会对于公共服务的需求不断增加。事业单位作为提供公共服务的重要组织形式，将面临更多的发展机会。其次，国家对事业单位改革的政策和措施仍在不断完善和出台，为其发展提供了良好的政策支持。事业单位可以充分利用政策红利，加强创新和改革，提升自身的服务能力和市场竞争力。

此外，2013年辽阳事业单位还可以通过与企业和社会资本合作，寻求更多的发展机会。通过与企业的合作，事业单位可以利用企业的资源和市场渠道，实现互利共赢。同时，事业单位还可以积极引进社会资本，推动自身的转型升级，实现跨越式发展。

结语

综上所述，2013年辽阳事业单位在国家政策的支持下取得了长足的发展。虽然面临一些问题和挑战，但事业单位仍然存在许多发展机会。未来，事业单位应积极适应市场经济的发展需求，加强内部管理和组织建设，提升工作人员的素质和能力。同时，事业单位还应加强与企业和社会资本的合作，寻求更多的发展机会。相信在全社会的关心和支持下，辽阳事业单位将会迎来更加辉煌的明天。

十、2013巩义事业单位

2013年，巩义市的事业单位迎来了一系列的变革和挑战。作为一个发展迅速的地区，巩义市面临着人才流失、制度不完善等诸多问题，而事业单位作为市场竞争力和社会稳定的重要组成部分，其发展状况备受关注。

在这一年，巩义市积极推进事业单位改革，努力提高服务质量和效率。通过引进更加灵活的人才选拔机制、建立科学的绩效评价体系等一系列措施，巩义市事业单位积极创新、积极发展。

人才选拔机制的改革

在过去的发展中，巩义市事业单位的人才选拔机制存在一些缺陷，制约了人才的流动和发展。为了解决这个问题，巩义市于2013年推出了一项重大改革，通过引进更加灵活的人才选拔机制，打破了原有的限制。

具体来说，巩义市采用了多元化的选拔形式，不仅仅依靠笔试和面试的方式，还开展了技能竞赛、实地考察等多种形式的选拔。这样一来，不仅能够更全面地评估候选人的能力和潜力，还能够激发更多人才的创新和活力。

此外，巩义市还注重选拔过程的公正和透明。通过公开选拔、公示考核结果等方式，确保选拔过程的公平性和公正性。这不仅能够增加人才选拔的可信度，也为各类人才提供了一个公平竞争的平台。

绩效评价体系的建立

绩效评价是衡量一个事业单位工作成效的重要指标。而在过去，巩义市的事业单位绩效评价体系比较滞后，存在一些不合理和不科学的地方。为了解决这个问题，巩义市于2013年建立了科学的绩效评价体系。

新的绩效评价体系主要包括目标设置、绩效考核和激励机制三个方面。首先，巩义市要求每个事业单位制定明确的工作目标和指标，明确工作重点和任务。这样一来，不仅能够统一思想、明确目标，还能够提高工作效率。

其次，巩义市实行定期的绩效考核制度，将绩效考核作为评价事业单位工作的重要依据。通过考核结果，对事业单位进行分类管理，给予不同程度的奖励和激励，既可以表彰先进，也能够推动事业单位的进一步发展。

最后，巩义市建立了激励机制，通过薪酬激励、晋升机会等方式，激发事业单位工作人员的积极性和创造力。这样一来，不仅能够提高人才的留存率，还能够增强事业单位的竞争力和发展动力。

市场竞争中的挑战

虽然巩义市的事业单位在改革中取得了一定的成效，但在市场竞争中仍面临着一些挑战和困难。首先，人才流失问题依然存在。在市场经济的冲击下，一些优秀的人才选择离开事业单位，转行到其他行业，这给事业单位的发展带来了一定的压力。

其次，事业单位的体制机制还不完善。在市场经济条件下，事业单位需要不断适应市场的变化，推进体制机制的创新和改革。这需要巩义市继续加大力度，加快事业单位体制改革的步伐。

总的来说，2013年是巩义市事业单位发展的关键时期。通过引进更加灵活的人才选拔机制、建立科学的绩效评价体系等措施，巩义市事业单位积极应对挑战，开创新局面。然而，在市场竞争中，事业单位仍面临一些困难和压力，需要进一步完善体制机制，提高市场竞争能力。