一、档案转到单位了还算应届生吗？

一般来说，不算应届生。在公务员招录中，对应届生的定义是，在择业期内未落实工作单位，且档案关系保存在原毕业学校或者各地人才就业市场等机构的，可以按照应届生来对待。那么，档案如果进了单位，就说明工作已经落实，也就等于不再属于应届毕业生了。

二、在单位落户了还算应届生吗？

算，人才落户后还是应届生。

1.人才引进包括应届毕业生和历届毕业生，具体的话你要看单位的要求。

2.但是总体来说的话，应届毕业生在一些企事业单位国企，包括政府机构的，像这种事业型单位和国家政府机构基本上以应届生为主！

3.其他的像外企,民营企业跟企业。如果引进人才符合国家的政策，那硬结合有工作经验的都可以。

三、特岗期内辞职还算应届生吗

特岗期内辞职还算应届生吗

应届生是指刚刚毕业、初次参加工作的毕业生。而特岗教师指的是被派往特殊岗位进行临时教学的教育工作者。那么，对于特岗期内辞职是否还算应届生，这是一个需要进行深入探讨的问题。

特岗期内辞职的影响

辞职是指员工主动离职，解除与雇主的劳动合同关系。对于特岗教师而言，在特岗期内辞职可能会产生一些影响：

• 失去特岗教师的身份：辞职后，你将失去特岗教师的身份，无法继续从事特岗教师相关的工作。
• 影响未来就业：辞职可能对你今后的就业产生一定的影响。在招聘过程中，雇主可能会对你的工作稳定性和责任心产生疑虑。
• 违反劳动合同：辞职需遵守劳动合同的约定，否则可能涉及违约行为，需要承担相应的法律责任。
• 薪酬问题：特岗教师一般会获得一定的津贴或补贴，辞职后可能会涉及薪酬结算等问题。

特岗期内辞职是否还算应届生

根据对应届生和特岗教师的定义，特岗期内辞职后是否还算应届生需要考虑以下几个方面：

1. 是否仍处于就业轮换期：应届生通常在毕业后的一段时间内积极寻找工作，而特岗期内辞职后可能需要重新开始求职过程，因此是否仍处于就业轮换期是一个衡量的标准。
2. 对就业市场的影响程度：特岗期内辞职对应届生的就业市场影响程度也应予以考虑。如果辞职后找到了新的工作，对就业市场的冲击较小，那么仍可被认定为应届生。
3. 专业资格与职业道德要求：特岗教师需要具备一定的专业资格和职业道德素养，辞职后重新从事其他职业时是否符合这些要求也应作为衡量的标准之一。

基于以上考虑，特岗期内辞职后是否还算应届生并没有一个明确的答案，需要根据个人情况具体分析判断。

辞职后的就业选择

对于特岗期内辞职后的就业选择，你可以考虑以下几个方向：

1. 继续从事教育行业：如果你对教育行业有浓厚的兴趣，可以继续寻找其他教育岗位或参加师范类研究生进一步深造。
2. 转行到其他行业：特岗期内辞职后可以选择转行到其他行业，但需要了解新行业的相关要求和就业前景。
3. 自主创业或自由职业：如果你有创业的激情和能力，可以考虑自主创业或选择自由职业，追求个人的事业理想。
4. 继续深造：特岗期内辞职后，你还可以选择继续深造，提升自己的学历和专业能力。

结语

特岗期内辞职后是否还算应届生是一个复杂的问题，需要根据具体情况进行评估。辞职不仅会对个人的就业产生一定的影响，还可能涉及法律和合同的问题。因此，在做出决定之前，应充分考虑个人情况和未来发展规划。

四、考上事业单位还算应届生吗？

考上事业单位也还算应届生。应届生是指当年毕业的毕业生，虽然考上了事业单位，但从学生的身份来看还是当年毕业的毕业生，也就是应届生。应届生的概念不能因为考上了事业单位身份就取消了，因此应届生是是否当年毕业的概念，不因为考上事业单位而改变。祝你工作顺利！

五、事业单位，未入编，未签合同，未调档案，现在离职还算应届生吗？

那就是体检过了等着入职呗

六、贵州省公益岗还算应届生吗

贵州省公益岗还算应届生吗？这是许多应届生在求职过程中经常遇到的问题之一。贵州省的公益岗位一直备受关注，不仅是因为其涉及社会公益事业，更因为这类岗位往往对应届生有特殊的吸引力和挑战性。

贵州省公益岗位的特点

贵州省的公益岗位通常指在公益性组织、NGO或政府部门从事社会公益事业的工作岗位。这些岗位的特点在于其服务对象多为弱势群体，工作内容涉及公益事业的推广、宣传、项目管理等方面。

应届生在贵州省公益岗位的优势

作为应届生，选择贵州省的公益岗位有诸多优势。首先，这类岗位往往不要求有丰富的工作经验，更看重应聘者的热情、责任心以及专业知识。其次，公益岗位的工作内容对于应届生是一个很好的锻炼机会，能够提升应届生的沟通能力、项目管理能力等职业技能。

应届生在贵州省公益岗位中的挑战

尽管选择贵州省的公益岗位有诸多优势，但同时也面临一定的挑战。首先，公益领域的工作往往需要耐心和持久的热情才能坚持下来，这对一些缺乏社会实践经验的应届生是一个挑战。其次，公益工作的繁琐性和复杂性也需要应届生具备较强的执行力和解决问题的能力。

贵州省公益岗位对应届生的影响

选择贵州省的公益岗位对于应届生的影响是深远的。这不仅是一次就业机会，更是一次对社会责任和爱心的考验。通过在公益岗位的工作经历，应届生能够更加深刻地认识社会的多样性和挑战性，培养出更加全面和成熟的职业素养。

结语

综上所述，贵州省的公益岗位对于应届生来说是一个既具有挑战又有意义的选择。应届生在选择这类岗位时，需要认真思考自己的职业规划和职业发展方向，权衡好利弊，做出符合自己发展需求的决策。

七、单位申请参保了还算应届生吗？

单位申请参保了也算应届生。应届生是当年毕业的学生的说法，和是否交保没关系。应届生如果找到了临时工作，入职单位是要为其缴纳保险的，虽然缴纳了保险，但其当年毕业的事实是不能改变的。因此，申请了保险的当年毕业的学生也是应届生。

八、2020届毕业生档案在人才市场还算应届生吗？

 2020届毕业生档案在人才市场就不能算应届毕业生了，因为现在已经是2022年了，应届毕业生应该是2021年到2022年毕业才算应届毕业生，2020年已经算是历届毕业生也就是说，2020年毕业生档案在人才市场的就不能算应届毕业生了，这个道理是非常简单的，他只能算是历届毕业生

九、在广东交过社保还算应届生吗？

算应届生。上学期间交过社保不影响你是应届生。（具体看是学校帮助缴纳，还是个人缴纳，亦或者是企业帮助缴纳的，一般在毕业当年没有具体在工作单位缴纳社保的就属于应届生。）

该年度即将毕业，但是还没拿到毕业证的高校学生。比如2021年7月即将毕业的大学生可称之为2021届应届毕业生。

十、91job上传就业档案后还算应届生吗？

还算应届生，因为这跟上传是没有关系的，只要是当年毕业的就是应届毕业生。 

应届毕业生，跟毕业年份有关。跟上传不上传毫无关系，当年毕业的就是应届毕业生。当然毕业，也是可以申请暂缓毕业，也就是在本来可以毕业的那年，可以以应届生的身份保留一年，详情请问学校的毕业指导。