事业单位考察被刷的多不多？

一、事业单位考察被刷的多不多？

不多。事业单位考察主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的；

有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；

直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；

直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；

为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。

二、选调生进入考察阶段刷人吗？

刷人。选调生考试几大关键环节，笔试，面试，体检，政审考察，每一关都很关键，哪怕进入考察阶段，本人或者直系亲属有违纪违法的也可能被刷。

三、选调生体检考察刷人多吗？

体检考察刷人不多。

选调生招录会经历笔试，面试，体检，政审，公示等环节。刷人最多的环节是笔试，由于笔试限制的条件不多，一般符合条件的考生都可以报名参加考试，所以参加笔试的考生人数是比较多的，面试范围是按照招录人数1:3的比例确定，面试刷人就是三个人中刷掉两人。体检时只有考生有重大疾病或一些重要指标不合格才会被刷掉，但这种几率比较小，所以体检刷人不多。

四、江苏选调生考察有哪些加分项？

（1）2022年的名校优生和普通选调考察略有区别，普通选调新增加了科研加分，具体为核心期刊一作，其余的保持一致。

（2）名优考察具体的加分项目为：学生干部任职；综合奖励；学习成绩。（考察组自身也有赋分自主权，但分数较少）加分均可累加。去年线下

（3）普通选调考察具体的加分项目为：学生干部任职；综合奖励；学习成绩；科研成果（考察组自身也有赋分自主权，但分数较少）加分均可累加。

 4.论文以前不算分，现在也开始算分了，希望引起报考同学的重视！

五、如何进行有效的江苏选调生考察谈话

引言

江苏选调生考察过程中进行谈话是一个重要的环节。在谈话中，考察人员需要准确把握候选人的能力、素质和潜力，以便为招聘做出合理的决策。本文将介绍一些有效的江苏选调生考察谈话技巧，以帮助考察人员更好地评估候选人。

确定谈话的目标

在进行谈话之前，考察人员应明确谈话的目标。目标可能包括了解候选人的专业能力、领导潜力、团队合作能力等。通过明确目标，考察人员可以有针对性地提问，从而获取更加准确的信息。

建立良好的氛围

谈话的氛围对于收集准确信息非常重要。考察人员应创造一个开放、互信、积极的环境，让候选人感到舒适，并鼓励他们发表自己的观点。通过良好的氛围，考察人员可以更好地观察和评估候选人的表现。

提问技巧

在进行谈话时，考察人员应灵活运用不同的提问技巧。一方面，可以采用开放性的问题，如“请介绍一下你在大学期间的主要经历和成就。”这样的问题可以引导候选人自由发言，展示他们的能力和潜力。另一方面，也可以采用情景模拟的方式，通过给候选人提供一个具体的情境，观察他们的反应和解决问题的能力。

听取和观察

在谈话过程中，考察人员不仅需要听取候选人的回答，还需要观察他们的非语言表达。例如，候选人是否表现出自信、积极和应对压力的能力等。同时，考察人员还可以通过观察候选人在团队中的角色和互动方式，评估他们的团队合作能力。

记录和分析

考察人员应及时记录候选人的回答和表现，并在谈话结束后进行分析。通过比较候选人的回答和表现，考察人员可以对候选人的能力进行评估。同时，还可以将谈话结果与其他考察环节的表现进行综合分析，从而综合评估候选人的综合素质。

结语

江苏选调生考察过程中的谈话环节对于评估候选人的能力和素质非常重要。通过运用有效的谈话技巧，考察人员可以更准确地评估候选人，为招聘提供有力的支持。

感谢您阅读本文，希望通过本文能够帮助您更好地进行江苏选调生考察谈话。

六、江苏选调生分配方案流程？

1.发布公告。选调公告印发各有关高校，同时在江苏省委组织部网站公布。高校通过文件、网站等方式转发，及时将选调公告向全校应届毕业生公布。

2.个人申请。符合条件的毕业生均可填写《选调推荐人选名册》，向院系党组织提出申请。

3.学校推荐。高校党委组织部(学生处、就业指导中心)会同院系党组织，对照选调条件，负责对申请人填写的《选调推荐人选名册》进行审核，并汇总报高校党委研究确定推荐名单。学校推荐不设名额限制。各高校推荐人选名册(Excel格式和盖章后的PDF格式)于2021年11月8日前发至邮箱jssxds@126.com。

4.网上报名。经学校推荐的毕业生，于2021年11月2日至11月8日登录江苏省人力资源和社会保障厅门户网站业务子网—江苏人事考试网(jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57253)报名，江苏省委组织部进行资格初审。未经学校推荐的，可先网上报名再补办申请推荐手续。考生只可填报一个职位。报名截止时间：11月8日16∶00;缴费确认截止时间：11月11日16∶00。

5.参加笔试。笔试与江苏省考试录用公务员笔试同步进行，通过资格初审人选参加A类科目笔试。在笔试合格线上，根据笔试成绩，各职位面试人数与选调数量之比原则上不低于3∶1，如符合条件的报考人数不足，可按实际人数面试。准考证打印、笔试成绩查询在报名网站进行。

6.资格复审。面试前，江苏省委组织部根据学校报送的《选调推荐人选名册》，对面试人选进行资格复审。不符合选调条件和未经学校推荐人选，资格复审不合格。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中，从高分到低分依次递补。面试人选名单在江苏省委组织部网站公布。

7.进行面试。面试人选统一参加江苏省考试录用公务员面试。根据职位类别，经百分制折算后，按照笔试和面试成绩1∶1的比例综合计分，再按照与选调数量之比1.5∶1的比例从高分到低分确定考察人选，达不到比例的相应调减选调数量(男女生选调数量同步调减)。

8.人选公示。高校党委组织部(学生处、就业指导中心)对本校考察人选通过学校网站公示。公示内容包括人选姓名、性别、出生年月、入党时间、担任职务及时间、表彰奖励、学习成绩排名等情况。公示时间不少于5个工作日。

9.组织考察。江苏省委组织部组建考察组，通过与人选面谈、与师生谈话、查阅档案等方式，全面了解人选的政治素质、学习成绩、专业素养、发展潜力和选调志向等综合表现，以及任职奖惩等情况。考察人选在江苏省委组织部网站公布。

10.确定拟录用人选。经百分制折算后，按照1∶1∶1的比例对笔试、面试、考察进行综合计分，从高分到低分确定拟录用人选。拟录用人选在江苏省委组织部网站公示。

11.组织体检。按照公务员录用体检有关规定，组织拟录用人选体检。因体检阶段放弃或体检不合格产生缺额的，进行一次性递补。递补人选在江苏省委组织部网站公示。

12.确定录用。体检合格的人选，由江苏省委组织部部务会研究确定录用，录用人选名单在江苏省委组织部网站公布。江苏省委组织部与录用人选签订高校毕业生就业协议。

13.办理录用派遣手续。录用人选确定后，发录用派遣通知到各有关高校。教育主管部门办理派遣手续。各有关高校及时将档案转递到派遣地的设区市委组织部，并注明选调生档案。录用人选逾期未取得毕业证和学位证，录用关系自动解除。

14.分配去向。选调生在所报考设区市范围内统一调配，一般安排到乡镇(街道)工作不少于3年，其间在村工作时间不少于2年。

15.依法登记。新录用人员试用期1年，试用期满考核合格的，办理任职定级手续，并进行公务员登记;不合格的，取消录用。

七、江苏选调生考察名次靠后有希望吗？

如果是江苏省面向各高校应届毕业生选调生，一般来说，名次靠后的考生被录取的机会相对较小。但这并不意味着完全没有机会，因为经常会出现因为一些原因导致前面的考生不接受录取的情况，这时候江苏选调生的招录机构可能会向后补录。同时，也会有少量名次靠后的考生通过自身的优异表现在面试环节中获得加分，提高自己被录取的机会。所以，即使名次靠后，也不能完全否定得到录取的可能，还是要积极准备，全力以赴参加面试，争取最好的结果。

八、江苏选调生考察结束后多久出结果？

要看岗位和地区的，一些考试可能是统招不定岗，考察后需要填志愿，这就需要一个多月时间。

像比较快的事业编制考试一般七到十个工作日左右，省考和选调生考试期间需要体检，补录，递补甚至体检复检所以一般20天至40天，具体还是要看各地区安排。

九、江苏应届选调生考察不过有编制吗？

没有，考察不过，就不是正式人员，因此也就没有编制了。

十、事业单位考察会不会刷人？

会的。事业单位考察主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的；

有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；

直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；

直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；

为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。