教师选调需要原单位同意吗？

一、教师选调需要原单位同意吗？

是的，教师选调就是从别的学校把教师选拔到自己学校来做老师，这属于从原单位调动教师，所以是需要经过原单位签字同意调动以后才可以履行调动手续把教师调过来的，如果原单位不同意，那就没有办法调动过来，这是程序要求。

二、教师回调原单位不放怎样打点？

教师回调原单位不放，首先自己陈述回调原单位是自己所学专业的对囗，能更好的发挥自己的潜能。另就是慢慢与行政部门领导慢慢陈述自己要回调理由！

三、教师选调一定要原单位同意吗？

是的，教师选调就是从别的学校把教师选拔到自己学校来做老师，这属于从原单位调动教师，所以是需要经过原单位签字同意调动以后才可以履行调动手续把教师调过来的，如果原单位不同意，那就没有办法调动过来，这是程序要求。

四、教师调动原单位不放人怎么办？

你可先去新单位上班，档案调动慢慢来。目前原单位不放也是卡卡你，看你是不是真的有决心走。

当年我从湖北来广东，原单位说我是人才，调出要交人才培养费。为了好说好散我交了4000元领了档案。

我们也有个老师没要档案，来广东重新建档。到如今都是自谋职业，无所谓调动，档案应该不那么重要了。

补充一下，现在应该是聘任制，你看一下聘任合同，聘任期内离职要承担什么责任，会不会得不偿失。主动权在你，你觉得合算，人家卡你不住。

五、公务员调动原单位不放

公务员调动原单位不放

公务员调动是指公务员从一个单位调到另一个单位工作。调动是公务员生涯中常见的现象，既是对公务员个人能力的肯定，也是单位间的相互促进和资源优化的需要。然而，有一种情况是让公务员头疼的，那就是原单位不放人。本文将从不放的原因、法律依据以及解决办法等方面探讨公务员调动原单位不放的问题。

一、原单位不放人的原因

公务员调动原单位不放的原因有很多，下面列举了常见的几种情况：

1. 人员流失影响单位运转：有些单位人员紧缺，一旦有人员调离，会对单位的正常运转产生不利影响，因此单位可能不愿意放人。
2. 工作压力：一些单位工作量大，压力较大，一个人员的调离可能会给他们增加更大的工作负担，造成不愿意放人。
3. 个人能力与经验：有些公务员在原单位工作了很长时间，积累了丰富的工作经验，单位不愿意放人是希望继续借用其宝贵的知识和经验。
4. 地方保护主义：在某些地方，还存在一些地方保护主义的思想，不愿意放人给其他地方单位工作。

二、法律依据

在公务员调动中，法律是为保障公务员合法权益、维护公务员队伍稳定的重要依据。在涉及公务员调动中，以下几个法律法规需要予以注意：

• 《中华人民共和国公务员法》：该法规定了公务员的权利和义务，规范了公务员的调动程序和条件。
• 《公务员调动管理办法》：该办法明确了公务员调动的范围、程序和条件，对调动中的各类问题提供了细致的规定。
• 《中华人民共和国行政诉讼法》：该法赋予了公民对行政机关不当决定进行诉讼的权利，如果公务员认为单位的调动决定不合法，可以依法维护自己的权益。

三、解决办法

公务员调动原单位不放的问题需要妥善解决，以下是一些解决办法供参考：

1. 加强沟通与协商：公务员可以与原单位领导和人事部门进行沟通，解释自己调动的理由，积极争取原单位的支持。
2. 法律维权：如果公务员认为单位不放人的行为违法，可以依法维权，通过行政诉讼等手段来解决争议。
3. 寻求上级领导支持：如果原单位坚持不放，公务员可以向上级领导汇报情况，争取支持，由上级领导协调解决。
4. 调整工作期望：如果单位真的无法放人，公务员可以考虑调整自己的工作期望，寻找其他发展机会，以实现个人职业发展的目标。

四、结语

公务员调动是公务员生涯中的一种常见现象，但在调动过程中，有时会遇到原单位不放人的情况。原单位不放人可能涉及到各种原因，但在法律上，公务员的调动是有明确规定的，需要在法律框架下进行。对于公务员来说，需要加强沟通与协商，寻求法律维权，以及适当调整自己的工作期望。只有通过合理的方式解决问题，公务员才能顺利地进行调动，实现个人职业发展的目标。

六、教师选调一定要原单位校长同意吗？

不需要原单位校长同意。

教师选调只要符合程序，被选上后，按选调程序办理调动手续即可。如果不符合程序，无法办理。原单位校长个人不能决定教师选调，校长本人没有决定权，如果有疑议，应召开校委会研究决定。再者教师的管理权在教育行政部门，不在学校。

校长虽代表学校，但是重大问题不能独断专行，对老师，校长没有生杀大权，权力不能私用。

七、在编教师调动原单位不放人怎么办？

可以协商解决。

在编教师一般属于聘用制，需要签定劳动合同的。学校不同于一般单位，一是学期性教育教学工作，调动时间应与学期教学工作相一致，即开学前或学期结束提出调动比较适合。二是教师岗位一个萝卜一个坑，如果该学科教师夺缺，学校可能也不会放人。所以，教师调动一定要有提前量，让学校工作不受影响为好。

八、教师选调但教育局不放人怎么办？

答，教师选调教育局不同意这个问题可以好好协商不能搞僵，

教育局是上级领导部门，还是有一定权限的，本人如果非常想选调就好好和平的解决问题

九、教师选调条件？

根据选调章程，一般含学历，职称等条件，要笔试和面试。

十、教师选调要求？

1.思想政治必须过关2.年龄限制一般35岁以下 3.你的专业符合选调要求