事业单位副科转公务员副科，多久才能提拔正科？

一、事业单位副科转公务员副科，多久才能提拔正科？

三年。

从理论上来说，在事业单位工作，想要从副科晋升到正科，也就是从管理八级晋升到管理七级，需要三年的时间，因为按照对应的管理条例，需要工作满三年才能够获得晋升提拔的机会。

不管你是在公务员还是在事业编的岗位工作，任何人想要得到晋升，都必须要有上一级的空编才行，如果没有空编，你就不可能晋升，因为所有的编制数量都是确定的。

二、事业单位副科怎么转成公务员？

工作需要，组织选拔。

事业单位实职副科，年龄一般在45周岁以下，根据工作需要，组织部门经选拔推荐，可以调入行政机关任职，成为公务员。

三、副科级干部调到事业单位任副科级干部还是公务员吗工资还能按公务员套吗？

行政机关的副科级干部，调动到事业单位去任副科级干部，就已经不再是公务员了。既然身份变了，工资也不能按公务员序列的套。事业单位的人员统称为职员，其工资是按照事业单位的职务和个人的专业技术职务（职称）来确定的；行政机关的人员统称为公务员，其工资是按行政职务、级别确定工资级别。两者的单位性质不同，人员身份不同，不是一个序列的，因此不能参照套工资。

四、事业单位副科转公务员要几年？

事业单位副科转公务员要三年。

任职。管理岗位必须取得副科以上领导职务，且任满两年；专技人员必须具备副高以上职称。年龄。科级调任必须在45周岁以下，处级调任放宽到50周岁。

五、事业单位调任公务员必须副科吗？

是的，至少副科及以上。公务员法规定，企事业单位人员可以通过调任的形式，调到行政机关担任副科级以上领导职务置换为公务员。调任有两个前提条件：

1、个人方面，要求在事业单位取得副科，且任职满两年以上，年龄在40周岁以下；

2、单位方面，原单位统一放人，有接收的行政机关，行政机关有空编，行政机关同意接收。符合这两个条件，只要经过编委会研究讨论，同意后即可办理调任手续。

六、事业单位正科调任公务员副科岗位，工资怎么算？

岗位还是副科级，但岗位上的人是可以高配的，这种情况很常见。工资基本无变化，除非受了降级处分，一般保持原正科级，身份由事业编转了行政编，总体上好事

七、公务员副科到县教育局任什职级？

从公务员副科的职级分析，如到县教育局任职，可调任四级主任科员，资历高、年龄大的亦可调任三级主任科员；或可担任副局长职务。

以上分析，仅供参考！

八、事业单位副科转公务员有什么条件？

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满足公务员报考的基本条件 第一,在事业单位取得副科级以上领导职务或副高以上职称; 第二,科级调任年龄必须在45周岁以下,处级在50周岁以下; 第三,有行政机关同意接收,接收单位有行政空编; 第四,调任行政机关必须担任副科级以上领导职务或者四级调研员以上职级。 为了避免突击调任,不让人为因素影响调任的公平性、公正性,进一步规范调任程序,2018年以后,各地自上而下又相继加入不成文的规定,明确事业管理岗职员调任行政机关,必须在科级以上。

2.

符合职称要求 事业单位专业技术职工想要调入机关单位工作,至少要在副高级专业技术岗位任职满2年,或者是现在正在担任正高级专业技术职务。事实上,因为副高级职称享受到的是副县级待遇,所以很少有副高级职工转任公务员,而且调任以后的级别也不是很好确认。

3.

符合文化程度 一般情况下,如果想去省级机关单位发展,需要满足全日制本科学历;如果调任的是低级市及以下单位,只要具备大专学历就可以了。

4.

符合年龄要求 如果调任单位是地级单位,原则上是不能超过55周岁。

九、事业单位副科能提拔公务员正科吗？

应该可以吧，虽然公务员要求是逢进必考，但对领导干部岗位有些特殊的规定，可以直接平调和提拔任用，比如大家经常在媒体上看到消息，某央企企董事长任某省副省长，某大学校长调任部长等，各级都有一定比例的调整交流机制。

在县一级，副科级就是部门领导职务了，事业单位性质的副科级干部通过一定程序是可以到公务员职岗的任职的！

十、事业单位正副科是公务员职位吗？

事业单位正副科，应该是事业单位管理岗位，正副科待遇，不是公务员。事业单位中，有参照公务员管理的事业单位，如果是参照公务员管理事业单位，工资福利待遇和公务员正副科基本相同，但还是事业单位身份。

参公管理之外的其他事业单位，正副科事业和公务员正副科，工资福利待遇和公务员还是有差别的。