省直事业单位和省属事业单位和市直事业单位的区别？

一、省直事业单位和省属事业单位和市直事业单位的区别？

答，一，级别不同，省直是厅级，省属最低也是处级，市直是处级。

二，上级不同，省直省属属领导，市直属市领导，三地位不同。省直省属是地直的领导和上级，四，办公地点不同，省直省属在大多在省会，市直在市住地。

二、直属事业单位和事业单位区别？

两者都具有事业单位的属性，在社会保险保障方面，都依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。

两者的主要区别在于，一是性质不同。

直属事业单位不具有独立法人地位与财务权、人事管理权。

二是行政机构设置不同。

直属事业单位有行政机构设置。所属事业单位没有行政机构设置。

三、全额事业单位和差额事业单位哪个好？全额事业单位和差额事业单位的区别？

肯定是全额事业单位好。

全额事业单位和差额事业单位的区别：

1、两者在含义上不一样：全额拨款事业单位也称为全供事业单位，其实就是常说的全额预算管理的事业单位是其所需的事业经费都由国家预算拨款的一种管理形式。差额拨款事业单位，按差额比例，财政担负部分，由财政列入预算；单位担负部分，由单位在税前列支，如医院等。 　

2、两者在稳定性上不一样：针对全额事业单位来说是相对稳定是根据跟着国家进行调控，存在着一定的稳定性；而差额事业单位存在的变化概率很大，存在很大无法确定的原因，因为这个原因也影响着工作的稳定性。

3、两者涵盖的范围不一样：差额事业单位涵盖医院等有收入的又担负政府社会职能的单位；自收自支管理的事业单位，主要是一部分原来国有企业的行业主管局；全额拨款的事业单位主要有图书馆、文化馆、各级公办学校、党校、档案局、文化中心、农业局下属的森防管理事业单位、动物疫病控制中心、城建局下城市维护管理的如园林处等内容。

四、请问省直事业单位和省属事业单位和市直事业单位的区别?谢谢？

省直事业单位、省属事业单位和市直事业单位的区别：

1、上级不同。省直事业单位的上级是政府的一个部门，比如省质监局下属的产品质量检验所就是省直事业单位。省属事业单位则是独立的一个事业单位，市直事业单位道理和省直的一样；

2、工资下发单位不同。省级单位是省政府或者各厅下属的，由省财政发工资；市级事业单位是市政府或者各局下属的，由市财政发工资；

3、待遇不同。待遇方面，不一定省级比市级好，主要看单位有无创收以及上级的重视程度；事业单位改革，市级的比较有可能波及。

五、省属事业单位和市属事业单位区别？

省属事业单位隶属于省政府或省直部门，其编制由省编办负责管理，经费由升财政负责。其职责是为省政府或省直机关单位提供技术支撑和服务。

市级事业单位由市政府或政府组成部门管理，其编制由市编办负责管理，经费由市财政负责，需要职责是为市政府或政府部门提供技术支撑和服务。

六、事业单位招聘和事业单位调入区别？

有本质区别。

事业单位招聘是指事业单位里面某个职位空缺，需要从社会招聘人员进行填补。但招聘是分有编制或合同工两种的，大多招聘进入的是签合同工。

而调入则不一样了，属于的是内部调剂。本身是有编制的，或者是调入后再解决编制问题。

七、事业单位和参公事业单位区别？

第一，职能性质不同

参公单位虽然是事业单位，但履行的职能往往带有行政管理的性质，特别是在基层，很多参公单位的上级主管部门、业务部门其实都是行政单位，只是因为到基层之后，公务员单位和编制总量控制，没有编制限额，所以才实行了参公管理，比如乡镇的财政所、国土所等这些单位，虽然属于参公单位，却具有行政管理的职能。而事业单位按照新一轮机构改革后，已经完全不具备行政职能。

第二，进入方式不同

参公单位的进入方式和公务员一样，只有通过国考、省考才能进入，属于凡进必考。而事业单位的进入方式有很多，主要的方式是通过地方组织的事业单位招录考试，一般情况由地级组织就可以，而不用省级统筹来进行。除了这个方式，各个地方还可以根据自己的实际需要通过招聘的方式招录事业单位的人员，还有相关的特岗教师计划等，在进入的难度和程序上，没有参公单位这么复杂和困难。

第三，管理方式不同

参公单位的管理完全是比照公务员进行的，包括单位的编制管理、人员晋升等。比如新施行的职级并行制度，对参公单位同样适用，但是对事业单位却并不适用。参公单位走的是职务与职级并行的道路，而事业单位走的是职称管理的道路，两者的管理方式、晋升方式是完全不一样的。需要跟大家说明的是，参公单位和公务员单位的人员，是可以相互调动的，不属于逆向调动。而事业单位和公务员单位是属于逆向调动，公务员可以调到事业单位工作，但是事业单位人员要调到公务员单位工作获得行政编制是几乎不行的，只有几种特殊的干部交流才可以。

第四，待遇收入不同

两者的工资结构、待遇结构是完全不一样的，参公单位实行的是公务员的薪酬制度，按照职务与职级来进行工资的确定，而事业单位是根据职称来确定的，走的是两条完全不同的路。在省级和国家机关，两者的待遇差距不明显，甚至事业单位的待遇还比参公单位好。但是在县以下基层，参公单位的待遇普遍要比事业单位好，比如大家热议的车补，参公单位就有，而事业单位没有，这也是两者差别比较大的地方。

八、下属事业单位和直属事业单位区别？

二者的区别主要还是体现在级别上。下属事业单位的级别一般都要低于行政机关的级别。比如说正处级单位下设的事业单位一般最高也只会是副处级的。而直属事业单位的级别则是可以和行政机关平级的。比如说省属大学就是省教育厅的直属单位。

九、省直事业单位和省属事业单位的区别？

省直事业单位：是指省级人民政府或者省政府组成部门所直属的事业单位，一般为全额财政拨款，以山西省人民政府组成机构山西省民政厅为例，其所直属的事业单位包括山西省民政厅机关后勤服务中心、山西省老龄工作委员会办公室、山西省荣军医院、山西省荣军精神康宁医院、山西省荣军福利中心、山西省福利彩票发行中心、山西省社会事务捐助管理中心等。

省属的高校也是省直事业单位的范畴，目前事业单位按照人事部的规定，新进人员要面向社会统一实行公开招聘，各省、自治区、直辖市的公开招聘工作已经陆续展开。

省属事业单位：事业单位，是指为了社会公益目的，由机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。(《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令)省属事业单位是有省级部门创立或者负责管理的事业单位。

十、差额事业单位和全额事业单位的区别？

差额事业单位和全额事业单位主要的区别在于薪资福利待遇不同。差额事业单位的薪资福利待遇是根据该单位的经济效益或管理业绩来决定的，因此相对不太稳定，可能存在一定浮动性；而全额事业单位的薪资福利待遇则是由政府来统一确定，相对更为稳定。另外，差额事业单位和全额事业单位的管理方式、工作性质也有所不同。差额事业单位通常更加依靠市场运作，会有一定的市场风险，而全额事业单位则更加注重社会公益和服务功能，其工作性质更具有公共性、稳定性。在选择事业单位工作时，应根据个人的职业发展规划和个人价值观，综合考虑以上因素作出选择。