事业单位聘用干部可以50岁退休吗？

一、事业单位聘用干部可以50岁退休吗？

事业单位聘用的干部可以续聘，也可以解聘，但是退休年龄要执行全国统一的法定年龄

二、乡镇事业单位聘用的干部醉驾，会被开除工职吗？

只要不是有期徒刑以上和行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，就不会开除公职。

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定：

事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。给予开除处分。

《行政机关公务员处分条例》第十七条：

违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。

行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。

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三、事业单位聘用制干部可以提副科吗？

事业单位聘任制干部可以提拔为副科、正科级干部的。在事业单位工作年限三年以上，大专以上学历，具有较强的业务水平和组织管理能力者，可以通过单位民主测评，经上级主管部门推荐，由组织、纪监部门考察后，通过公示，任命为副科级领导干部。

同样，任副科职务三年以上，可以通过上述程序，提拔到正科级领导岗位。

四、事业单位聘用制干部能职级并行吗？

可以，没有哪一个优先之说，符合条件，并且有岗位，都可以参加职级并行。事业单位职级并行是解决事业单位从事管理岗的职员晋升职级的一个有效途径。是将职员等级和岗位等级进行分离，对达到晋升条件且单位有职级职数的职员，在未获得职务提升的情况下也可以晋升到相应的职级，目前县级以下已经开始实施。

而聘干在聘用期内是享受事业干部同等待遇的，因此可以参照事业干部进行职级并行

五、聘用干部退休算干部还是工人？

具体要看聘用干部的单位属性。比如在民营企业，个体私有制企业聘用的管理人员，其干部身份是不被认可的，退休仍按普通劳动者身份执行。

如果是全民所有制企业及事业单位的以工代干人员及聘用干部人员，有规范的组织任命程序，其人事关系已经由组织部门管理的，退休政策干部身份执行，主要是女干部，因为男性人员退休年龄没有干部工人之分，都是六十周岁。

六、吸收 录用 聘用干部区别？

一、指代不同

1、录干：指工人、农民、学生、待业人员等非干部身份的人员，通过国家机关、企业事业单位的考试、考核等方法加以选拔，吸收成为干部。

2、聘干：指的“聘任制干部”尤其是事业单位里的本单位工人身份的聘任制干部。二、档案管理不同

1、录干：录用干不的档案放到单位的档案管理部门。

2、聘干：聘用制干部的档案按照干部管理权限存放在人事部门或组织部门。

三、规定不同

1、录干：：录用干部的原则、录用干部的条件、录用干部的来源、录用干部的考试与考核、录用干部的审批权限、录用干部的试用期、录用干部的待遇、录用干部的辞退等，作了明确规定。

2、聘干：企业内部实行干部聘用制，是干部人事制度改革的一项重要内容，是从优秀工人中选拔干部的一种重要方式。但是缩小了可聘任为干部的人员范围即限定为本企业工人；由于该文规定“全民所有制事业单位聘用制干部的管理可参照本规定执行。

七、聘用干部是什么身份？

聘任制干部（又称合同制干部）是指国家不包分配的电大、夜大、业大、职大、函大毕业的学生和计划外自费毕业生等原来不具备干部身份的人员，因具备一定的学历，有一定的专业知识和管理能力，从事专业技术或管理工作的，可以办理聘任制干部手续，使其在聘期内享受干部待遇。就工资而言，应当比固定工和合同制工人高。聘任制干部应当通过考试才能取得其身份。

中文名

聘任制干部

外文名

Appointment of cadres

基本条件

30周岁以下，职业中专以上学历

八、乡镇聘用干部补助标准？

乡镇受聘干部的待遇名词解释：

乡镇受聘干部在政治上享受国家正式干部的待遇；在经济上执行以职务工资为主的结构工资制，其职务工资按照《关于国家机关和事业单位工作人员职务变动后确定职务工资问题的通知》办理，并同国家机关其他干部一样，按照有关规定调整工资；享受同级国家干部的保险福利待遇，因公致残，享受同级国家干部的工伤待遇。

从农村聘用的人员，聘用期间，不转户口，不吃商品粮，不收回责任田；聘用期满解聘的，可发给一次性生活补助费，6年以下的(含6年)每满一年除发给本人一个月的标准工资外，加发相当于本人一个月标准工资额的生活补助费；7年以上的，从第7年起，每满一年加发相当于本人一个半月标准工资的生活补助费。对于中途解聘人员，可酌情发给一定数额的生活补助费，触犯刑律被处以刑事处罚的不发给生活补助费。

九、事业单位正式编制人员是属于聘用制干部还是国家正式干部？

实行了事业单位改制的地方是全员聘用制 ，没实行改制的地方分干部编制和工人编制，工人转干时是聘用制，其他事国家正式干部。不过不参与改制的也分参照公务员管理的国家正式干部和公益类事业单位的国家正式干部。至于聘用干部，我想你理解有错误。所谓聘用干部一般指事业单位里的中层干部，现在都是聘用制了。但是只要你单位没改制，你是在编人员，那么你就属于国家正式干部。希望对你有帮助。

十、聘用村干部与正式村干部区别？

聘用村干部和正式村干部的性质不同。正式村干部是由具有选举权和被选举权的全体村民经由村民大会投票表决产生，并报请上级领导批准任职的。

聘用村干部是指因工作需要或因正式村干部因其它原因暂时离岗需要补位而聘用的人员，受聘用合同约束。