主页 > 企业信息 > 单位中山人才网

什么叫窗口单位?

298 2024-11-19 17:46

一、什么叫窗口单位?

窗口单位是指负责政府行政事务接待、业务处理和政策服务的机构或部门,通常是政府服务的前沿单位。窗口单位扮演着政府机构与公众和企业间沟通的桥梁,是政府和社会的交流平台,是政府实行服务型政府、便民利民、改善政府形象的重要部分。

窗口单位的类型多种多样,主要包括公安部门、旅游、司法、税务、工商业务、社会事务服务以及卫生医疗等方面。例如,公安机关的窗口单位主要负责为群众提供身份证、户籍证明等服务;旅游窗口单位则负责为旅游者提供景区信息、门票销售等服务;税务窗口单位则负责为纳税人提供查税缴款和发票开具等服务;司法窗口单位则负责为群众提供咨询法律服务和公证等事务。

窗口单位不仅承担着营造良好政务环境的重要职责,也是实施政府服务的窗口和主要实践单位,通过在窗口单位开展相关业务,为政府构建便民、高效、透明的服务模式,进一步优化省市对外交流环境,推进“最多跑一次”改革和实现政府治理的现代化。

二、什么是窗口单位?

窗口单位就是直接面向社会,接待和服务群众的单位,多指国家机关,也可以包括事业单位。

窗口单位是直接展示机关形象的经济社会管理和公共服务机构。窗口单位直接与人民群众打交道,其机关效能建设开展得如何,直接影响到效能建设在人民群众心目中的形象。

窗口单位包括:

公安、税务、工商、燃气、供热、自来水、供电、公共交通、出租汽车、铁路、民航、环卫、风景园林、物业管理、邮政、电信、银行、医院、宾馆、旅游社、商业零售等。

三、窗口单位服务规范?

一、思想作风正,大局观念强,严格依法行政;服务质量好,协调办理事项积极主动,严禁吃拿卡要、推诿扯皮。二、熟悉岗位业务知识,了解政务服务中心的各项流程和制度,熟练使用办公自动化设备。三、认真执行窗口首问责任制,尊重服务对象,方便服务对象,及时、准确解答服务对象咨询,做到“一口清”,严禁发生“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象。四、严格执行时限承诺制度,办事效率高,不得拖拉超时。五、使用服务规范用语,严禁使用忌用语,怠慢、刁难服务对象,与服务对象发生争执。

《窗口工作人员服务行为标准规范》第一条窗口工作人员要统一佩带和摆放贴有照片的胸牌或台签,并标明工号、职务。工作中使用文明用语,衣着整洁,举止大方,态度和蔼,维护窗口的良好形象,达到优质文明服务要求。第二条服务态度要主动热情、态度诚恳、行为文明、服务周到。接待服务对象时,要主动打招呼,并请其就坐,然后再为其办理手续。第三条服务对象咨询有关问题时,要耐心倾听,全面细致地解答清楚,对服务对象没有提到而在办理过程中可能涉及的问题也要一并讲清。要做到耐心热情、百问不厌,不准冷落、刁难、训斥和歧视服务对象。第四条接待服务对象要做到“四个一样”:即干部与群众一样尊重;生人与熟人一样热情;忙时、闲时一样耐心;大件、小件一样对待。第五条要实行“五心”服务,即:“静心、热心、耐心、专心、细心”,在任何情况下都严禁对服务对象闹情绪、耍态度,当服务对象提出意见、建议和批评时,要冷静倾听,耐心解释,不予争辩,做到有则改之、无则加勉。第六条“两个一”制度接待标准规范:1、第一次接待企业时,接受企业咨询时,要双手递送一张《办事指南》;2、申请人离开前,递上一张《行风监督卡》,请申请人填写意见。第七条行为规范标准:姿态端雅,自然大方。1、仪表:精神饱满,衣着整洁。女同志化妆要大方适度,佩带饰品要庄重得体,不准留与身份不符的发型。不戴耳环、项链、手镯,不染发(黑发除外)、不染指甲;男同志不留长发、胡须。2、行走:挺胸抬头,目视前方,不插兜、不搭肩。3、坐姿:腰杆挺直,双腿并拢或平行,不抖脚、不斜坐、不仰坐、不翘二郎腿,不掂脚跟,不用胳膊支头。4、站立:双腿挺直,并与肩垂直,腿不交叉。5、说话:抬头目视对方,表情平和,声音适中,不斜视,不左顾右盼。6、喝水:不当着服务对象面喝水,水杯放在柜内。7、找人:用内线电话或到对方面前,不喊叫。8、递材料:亲手交到对方手中,不得扔、丢或放到台面上。9、领导视察或检查:起立站直,面向领导,表情温和,目送离去。第八条接待用语标准规范:文明礼貌,态度和蔼,语气亲切,表达清楚。接待服务对象特别是外地服务对象要讲普通话。1、接听电话时:电话铃响三声以内要迅速接听,接听时首先讲:您好。质监局政务中心服务窗口,请讲。2、接待服务对象时:见到服务对象要主动打招呼,办理完毕后要说再见。打招呼时讲:您好,请讲或请坐(什么事)。3、麻烦服务对象时要讲:谢谢您

四、迎江区窗口单位服务礼仪

本文将介绍关于迎江区窗口单位服务礼仪的重要性以及如何提升企业形象和客户满意度的方法。作为一个窗口单位,对外提供服务的过程中,良好的礼仪是至关重要的,它不仅反映了企业的形象和文化,还能够给客户留下深刻的印象。 在迎江区的窗口单位工作,服务礼仪是一项必不可少的技能。首先,我们需要理解什么是服务礼仪。服务礼仪是指在与客户交流和接待过程中的一系列行为规范和素质要求。它涵盖了多个方面,包括仪态仪表、言谈举止、态度热情、专业知识等。通过遵守良好的服务礼仪,我们能够有效提升企业形象,给客户带来良好的体验。 首先,良好的服务礼仪能够提升企业形象。作为窗口单位的工作人员,我们是企业与客户之间的桥梁,我们的行为和态度直接影响着客户对企业的认知和评价。一个热情、专业、有礼貌的服务员工能够给客户留下积极的印象,从而提升企业形象。而反之,一个态度冷漠、不专业、不友善的服务员工则会让客户对企业产生负面印象,进而损害企业的声誉。因此,窗口单位的工作人员应该时刻保持良好的服务礼仪,注重仪态仪表的培养,提高自身素质和专业知识。 其次,良好的服务礼仪能够提高客户满意度。客户是企业的最重要资源,他们的满意度关乎着企业的长远发展。通过用心的服务和良好的礼仪,我们可以赢得客户的信任和支持。当客户感受到我们的热情、耐心、专业和关怀时,他们会对企业产生信任感,并更愿意选择我们的产品和服务。此外,良好的服务礼仪也能够提高服务效率,减少不必要的纠纷和误会,为客户提供更便捷、高效的服务体验。 那么,如何提升窗口单位的服务礼仪呢?首先,我们应该重视培训和教育。企业应该定期组织培训,提升员工的礼仪素质和专业技能。同时,要建立健全的反馈机制,及时纠正和改进不足之处。其次,窗口单位的工作人员要具备良好的沟通和协调能力。他们应该善于倾听客户的需求和问题,并及时给予适当的解决方案。另外,窗口单位的工作人员要时刻保持友好、耐心和热情的态度,给客户一种亲切感和尊重感。最后,窗口单位应该注重细节和个人形象的塑造。整洁的工作环境、整齐的工作服和工作牌等可以给客户留下良好的印象。 总而言之,迎江区窗口单位服务礼仪对于企业形象和客户满意度的提升具有重要作用。通过良好的服务礼仪,我们能够树立良好的企业形象,提高客户对企业的认可度。同时,良好的服务礼仪也可以提高客户的满意度,带来更多的商机和支持。因此,窗口单位的工作人员应该注重培养和提升自身的服务礼仪,不断提高服务质量和水平。只有这样,我们才能赢得客户的信任和支持,推动企业的可持续发展。

五、加强窗口单位服务监督措施?

保持微笑服务,尽可能的一次性告知条件要求等。

六、什么是窗口单位人员?

在这些单位的工作人员

窗口单位是直接展示机关形象的经济社会管理和公共服务机构。窗口单位直接与人民群众打交道,其机关效能建设开展得如何,直接影响到效能建设在人民群众心目中的形象。

窗口单位包括:

公安、税务、工商、燃气、供热、自来水、供电、公共交通、出租汽车、铁路、民航、环卫、风景园林、物业管理、邮政、电信、银行、医院、宾馆、旅游社、商业零售等。

七、医院窗口单位沟通技巧心得

医院窗口单位沟通技巧心得

对于医院窗口单位来说,与患者和家属的有效沟通是至关重要的。沟通不仅可以帮助你理解患者的需求和问题,还能够让患者对医院有更好的印象,并建立良好的关系。在这篇博客文章中,我们将分享一些针对医院窗口单位的沟通技巧心得,希望能对你有所帮助。

1. 倾听是关键

作为医院窗口单位的工作人员,倾听是你最重要的技能之一。当患者前来咨询或表达诉求时,你应该全神贯注地倾听他们的问题和需求。避免打断患者讲话,给予他们足够的时间表达自己,同时展示出你的专业知识和关心。

如果患者遇到困难或面临问题,请耐心倾听并提供帮助。通过倾听,你能够更好地了解患者的具体情况,从而提供更准确和个性化的服务。

2. 使用简洁明了的语言

作为医院窗口单位的工作人员,你需要使用简洁明了的语言与患者进行沟通。避免使用过于专业化或晦涩的术语,以免让患者难以理解。相反,用通俗易懂的语言解释医疗相关问题,帮助患者更好地理解。

如果患者对某个问题不太了解,给予他们足够的解释和指导,确保他们清楚地了解相关信息。使用简洁明了的语言能够增强患者对你的信任,并简化沟通过程。

3. 维护友好和善意的态度

在与患者和家属进行沟通时,保持友好和善意的态度非常重要。尽量展示出你的关心和尊重,让患者感到受到重视。对于可能出现的冲突或不满情绪,保持冷静和专业,尽力化解问题。

记住,你的目标是为患者提供最佳的服务和帮助,建立医患之间的良好关系。友好和善意的态度能够消除患者的紧张和焦虑,同时提升医院的声誉。

4. 细心观察和沟通反馈

在与患者进行沟通时,细心观察患者的言行举止是很重要的。通过细心观察,你能够了解患者的情绪和需求,从而更好地提供帮助。

除了观察,主动征求患者的反馈也是很重要的。在沟通结束时,可以问患者是否还有其他问题或需要进一步的帮助。这样做有助于提高沟通质量,发现问题并及时解决。

5. 学会管理不同的情绪和态度

作为医院窗口单位的工作人员,你可能会面对不同情绪和态度的患者。有些患者可能焦虑或担心,有些患者可能沮丧或愤怒。在这些情况下,你需要学会管理不同的情绪和态度。

对于焦虑或担心的患者,给予他们安慰和支持,帮助他们缓解情绪。对于沮丧或愤怒的患者,保持冷静和理解,并尽力解决他们的问题。学会管理不同的情绪和态度能够增强你的沟通能力,提高服务质量。

6. 不断学习和改进

有效的沟通技巧并非一蹴而就,需要不断地学习和改进。保持对新知识和技巧的开放态度,并不断寻求提高自己的机会。

你可以参加相关的培训课程、研讨会或阅读专业书籍,来提升你的沟通技巧。此外,与其他医院窗口单位的同事进行交流和分享经验也是很有价值的。

总结一下,作为医院窗口单位的工作人员,良好的沟通技巧是你的关键竞争优势。倾听患者、使用简洁明了的语言、维护友好和善意的态度、细心观察和沟通反馈、学会管理不同的情绪和态度,以及不断学习和改进,这些技巧将帮助你更好地与患者沟通,并提供高质量的服务。

在医院窗口单位的工作中,沟通不仅仅是传递信息,更是建立信任和关系的重要手段。通过有效的沟通,你能够满足患者的需求,提供个性化的服务,并为医院树立良好的形象。

八、人社局窗口单位有哪些?

人力社保局是由原劳动局和原人事局合并而建立的业务局,分管四大项业务,分别是就业、社保、劳动关系和人事人才。其中就业方面的职介中心和人才中心;社保方面的社保中心;劳动关系方面的劳动仲裁部门、劳动监察大队部门,都是窗口单位。仅供参考。

九、形象窗口单位什么意思?

"形象窗口单位"是一个较为常见的行政管理术语,用于指代担负形象宣传和公共关系职责的机构或部门。下面是对形象窗口单位的解释:

1. 宣传部门:在一些政府机构、企事业单位中,设立了宣传部门来负责组织和实施宣传工作,包括对外宣传、品牌推广和形象塑造等。这些部门通常承担着形象窗口单位的角色。

2. 公共关系部门:一些组织或企业设立了公共关系部门,负责与外界建立和维护良好的关系,包括媒体联系、社会沟通和公众互动等。这些部门也常被称为形象窗口单位。

3. 形象推广团队:有些公司或组织可能设立了专门的团队,负责制定和执行形象推广策略,包括公关活动、广告宣传等。这些团队可以被视为形象窗口单位。

不同组织和行业的形象窗口单位具体名称和组织结构可能不同,但其核心职责是通过有效的宣传、公关和形象推广来塑造和维护组织的良好形象。它们扮演着建立和维护公众信任、促进交流和传递信息的重要角色。

十、事业岗窗口单位都有哪些?

事业岗窗口单位有以下:主要包括教育(公立学校,公立幼儿园,)、政法、民政、社会保障、建设局、城管局、交通局、税务(保括地税局)、工商、质量检测、信访、政府行政服务中心、公交出租、商业零售、医疗、物业、旅游、宾馆、车站等单位及金融、电力、通讯、邮政等单位营业网点或分支机构等部门。