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在县级机关单位工作两年算不算基层工作经验?

114 2024-11-16 15:19

一、在县级机关单位工作两年算不算基层工作经验?

算基层工作经验。在地市级(含地市级)城市以下的地区工作的,都属于基层。

二、在企业工作两年进入事业单位如何算工龄?

(1)如果你在企业时上了社会基本养老保险,可以去社保机构要求打印缴费证明,企业职工调入事业单位以后,其在企业的缴费年限应当算作工龄.

(2)如果你签定过劳动合同,应该是一式两份,个人和单位各存一份,你自己丢失了,单位劳资部门一般应该有存档的,去企业劳资部门问问.

(3)如果企业没给你上保险\合同也找不到了,请原单位出证明,现在的事业单位可以不采纳.

三、什么是两年工作经历,在单位实习时间算不算?

不计实习期间,从毕业时间起做满两年算基层工作经历。

在企业工作当然算了。定义: 招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历,是指具有在县级以下党政机关和国有企事业单位、村(社区)组织与他经济组织及社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历。报考中央机关的人员,在地(市)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。国家公务员局相关部门工作人员表示: 简单的说,如果报考中央部委,地市级以下党政机关就视为基层。除此之外,所有企业,国有企事业单位,或者事业单位、科研单位,在外企或者私企曾经工作过的,都算基层工作经历。

四、在其他单位工作两年后再次选择回原单位工作该说些什么感言?

曾经的离开是因为自己心高志远,经历外面的世界,深刻感受原来公司的氛围(同事间的合谐,公司优待,公司的发展),于是我又回来了.回来和大家共同为公司发展而努力.

五、在一个单位工作,几年以后为终身合同?

用工之日起满一年还未签定劳动合同,视为双方已订立无固定期限劳动合同。

《劳动合同法实施条例》第六条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,最长应支付11个月双倍工资,用工之日起满一年还未签定劳动合同,视为双方已订立无固定期限劳动合同。

《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。

六、在一个单位工作几年离职了发表感叹?

1、我特别期待在将来的日子里,我们还能像过去那样,依然是有酒有诗,自由潇洒。

  2、老板,我就要去拯救地球了,我们就此作别吧。

  3、我又厌倦了一份工作辞职回家,每个人都觉得爱我越来越难了。

  4、有点想辞职了,感觉心里有点承受不住这情绪,不想出门,或者。还是再考虑下吧,冷静一下,或许会造成更坏的恶性循环。

七、事业单位工作两年算基层工作经历吗?

答:不算:

“基层工作经历”是指:在县级及以下党政机关,各类企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织和社会组织等工作的经历;以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作(不具有公务员或者参照管理单位工作人员身份)的经历;毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历;在军队团或者相当团以下单位的工作经历,退役士兵在军队服现役经历。在设区市级及以上机关借调(帮助)工作的经历和普通高校毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。

八、保安工作在什么单位最好?

有资质的民营保安公司,但一定要选择有潜质的,正规的,不是挂靠的。这样的公司发展机会大,只要你有能力,很容易上升至管理人员

九、二建工作两年可以是设计单位吗?

工作经验可以是设计单位,监理单位,只要是建筑行业都可以报名的!二级建造师报名的条件是有工程类或者工程经济学历满两年且有两年的建筑类施工管理经验.设计单位也属于建筑类的一种.所以报名的时候上传设计单位的工作经验是没问题的!

十、事业单位两年工作经验怎么证明?

你就在你的履历表上按实际填写自己有在事业单位两年的工作经验新单位领导就知道了。